Вернуться в отпуск по уходу за ребенком?

(2 ответа)

Добрый день, с декретного отпуска вышла работать дистанционно, ребёнку было 5 месяцев, сейчас ребёнку год, хочу вернутся в отпуск по уходу за ребёнком, так как не вытягиваю работу и ребёнка. Возможно ли это?

Дьяков Дмитрий Геннадьевич
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Добрый день.

Да, вы можете снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Напишите заявление работодателю. Ваш дистанционный режим работы этому не препятствует.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, конечно. Напишите новое заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5лет.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В вашей ситуации важно учитывать положения Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 256 ТК РФ, вы имеете право на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Если вы вышли из этого отпуска досрочно и работаете дистанционно, это не лишает вас права вернуться в отпуск по уходу за ребёнком.

Для того чтобы вернуться в отпуск по уходу за ребёнком, вам необходимо подать заявление вашему работодателю с просьбой предоставить вам данный отпуск. Заявление должно быть написано в свободной форме, но обязательно укажите, что вы хотите вернуться в отпуск по уходу за ребёнком и с какого числа.

Работодатель обязан удовлетворить ваше заявление, так как это ваше законное право. При этом вы продолжите получать пособие по уходу за ребёнком, если оно вам назначено.

Рекомендую заранее обсудить этот вопрос с вашим работодателем, чтобы избежать недоразумений и согласовать все детали вашего возвращения в отпуск.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
206 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву