- 25.11.2024 07:37
Здравствуйте, я работаю в больнице водителем. У нас идёт график работы 2в день 2в ночь, отсыпной выходной и т.д. Мы работаем на 1.5 ставки, хотя мы не хочем работать на ней, почему нам не подписывают заявление чтоб убрали эту 0,5 ставки, а платили за одну ставку как и должно быть, у нас выходит много переработки, и эту переработку они суют в эти 0,5 ставки, там платят копейки, а за переработку, также как и за праздничные дни нам не платят как положено, что делать и как быть??
Ваша ситуация требует внимания. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, включая правильное начисление оплаты за работу. Если Вы работаете на 1.5 ставки, это может означать, что Вас неправильно оформляют. Если переработка не оплачивается, стоит обратиться в отдел кадров с просьбой разобраться в ситуации и скорректировать вашу ставку. Если ответ не устроит, можно написать жалобу в трудовую инспекцию, где ваши права смогут защитить. Лучше всего действовать через официальные каналы, сохраняя все документы и записи о труде.
Здравствуйте.
Подайте коллективное заявление об отказе от 0, 5 ставки и оплате переработки по ТК РФ. Зарегистрируйте его в канцелярии/секретариате. Если ответа нет или он отрицательный, обратитесь в трудовую инспекцию. Так же можно подать жалобу в прокуратуру.
Добрый день! Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по защите трудовых прав работника. В случае не получения ответа, вы можете обратиться в судебные органы для защиты своиз прав и законных интересов в рамках ТК РФ.
Если я туда пойду обращаться, то мне придётся увольняться, мне не дадут работать
Здравствуйте.
Вас таких недовольных много, включая медперсонал?
