Контракт мин. обороны на год?

(2 ответа)

Контракт на год от мин. обороны... Какими обстоятельства признаются семейными, по которым можно уволиться? ... По каким другим обстоятельствам можно уволиться?

Каравайцева Елена Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Никакие семейные обстоятельства не является причиной для увольнения. Уволить могут по трём причинам:

- признание полностью негодным к воинской службе заключением ВВК

- достижение предельного возраста пребывания на воинской службе 65 лет

- лишение свободы по приговору.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ! Мои контакты в профиле https://harant.ru/my-properties/ Всегда готова вас выслушать и помочь (на платной основе).
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Попова Марина Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Здравствуйте!
В вашем случае семейные обстоятельства не являются причиной для увольнения.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. С уважением,Ваш персональный юрист Марина
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели. Однако в случае с контрактами, особенно с Министерством обороны, могут действовать особые условия, прописанные в контракте.

Семейные обстоятельства, которые могут служить основанием для увольнения:

1. Необходимость ухода за больным членом семьи - если требуется постоянный уход за близким родственником и это подтверждено медицинскими документами.

2. Переезд в другой регион - если это связано с изменением места жительства супруга или других членов семьи.

3. Уход за ребенком - если необходимо личное присутствие для ухода за ребенком, особенно если это ребенок с особыми потребностями.

Другие обстоятельства, которые могут служить основанием для увольнения:

1. Поступление на учебу - если работник поступает в учебное заведение на очную форму обучения.

2. Пенсионный возраст - достижение возраста, дающего право на пенсию по старости.

3. Состояние здоровья - если медицинская комиссия признала, что выполнение трудовых обязанностей невозможно по состоянию здоровья.

4. Изменение условий труда - если работодатель изменяет условия труда, и работник не согласен с этими изменениями.

5. Нарушение трудового законодательства работодателем - если работодатель не выполняет свои обязательства, например, не выплачивает заработную плату.

Для более точного ответа и рекомендаций, в том числе касающихся особенностей контракта с Министерством обороны, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве и имеющему опыт работы с военными контрактами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
544 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
212 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам