Составление документы официального или неофициального?

(1 ответ)

Что можно написать сотруднику гбр 4 категории по обеспечению железнодорожной транспортной безопасности специалисту гбр при находке бесхозной вещи без уведомления об этом начальника и старшего, смены, какое название и какую бумагу написать, и написать для того, что бы в будущем если спросят тебя не обвинили в бездействии и не сообщении начальству ведь бывает, что начальство игнорирует сообщение, а потом сотрудники виноваты, и нужно ему по какой либо опирающейся на статью написать бумагу о находке вещи и оправдывающе его децствия в случае обвинения в будущем при этом бумагу никому не показывать ни старшему смены не начальству если показывать только лишь в случае если потребуется обвинят в бездействии, или скажут делал ли ты что то на работе, и сотрудник представит эту бумаги где описаны все виды его работ.без усугубления ситуации, не нарушаю служебную дисциплину и инструкцию какую официальную бумагу или неофициалтную писать. И какими статьями руководствоваться при составлении данной бумаги?

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Без подписи о принятии должностным лицом вашей служебной записки они не будут доказательной базой.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В ситуации, когда сотрудник обнаруживает бесхозную вещь и хочет зафиксировать свои действия для защиты от возможных обвинений в будущем, можно составить служебную записку. Эта записка будет служить внутренним документом, который сотрудник может использовать в случае необходимости.

Вот примерный алгоритм действий и содержания служебной записки:

1. Составление служебной записки:
- Заголовок: Служебная записка.
- Адресат: Начальник подразделения (но не передавать, а хранить у себя).
- От кого: ФИО, должность сотрудника.
- Дата и время: Указать дату и время составления записки.
- Тема: О находке бесхозной вещи.
- Текст:
```
В [дата, время] в [место обнаружения] была обнаружена бесхозная вещь [описание вещи]. В соответствии с инструкциями по обеспечению безопасности, я предпринял следующие действия: [описание действий, например, уведомление коллег, попытка связаться с начальством и т.д.].
```
- Заключение:
```
Настоящая записка составлена для фиксации моих действий в данной ситуации.
```
- Подпись: Подпись сотрудника и дата.

2. Правовая основа:
- В данном контексте, можно руководствоваться общими положениями трудового законодательства, например, статьей 21 Трудового кодекса РФ, которая закрепляет обязанности работника соблюдать трудовую дисциплину и выполнять указания работодателя.
- Также можно учитывать внутренние инструкции и регламенты, касающиеся порядка действий при обнаружении подозрительных или бесхозных предметов.

3. Хранение записки:
- Записку следует хранить в личном архиве, не передавая ее начальству или коллегам, до тех пор, пока не возникнет необходимость использования в защиту своих действий.

Таким образом, сотрудник сможет доказать, что предпринял необходимые действия и уведомил соответствующие лица, даже если начальство проигнорировало его сообщение.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом