Полагается ли отпуск?

Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако, время, когда вы находились на больничном, также включается в стаж, дающий право на отпуск, поскольку это время считается периодом сохранения за вами рабочего места.

Таким образом, даже если вы фактически работали только месяц, но остальное время были на больничном, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Важно помнить, что продолжительность отпуска составляет не менее 28 календарных дней. Если у вас есть дополнительные вопросы или необходима помощь в оформлении документов, рекомендую обратиться к специалисту по трудовому праву для более детального анализа вашей ситуации.