Правомерен ли контракт?

(5 ответов)

Устраиваюсь на новую работу. Скинули контракт о найме. И он меня беспокоит. Можно ли продолжать трудоустройство в эту фирму далее или нет?

Волков Андрей Викторович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает адвокат
Стаж 7 лет

Добрый вечер Данил! Если, что то Вас не устраивает, то возможно необходимо поставить на паузу трудоустройство, до устранения причин беспокойства. А что Вас не устраивает в контракте?

С уважением адвокат Волков Андрей!
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Штрем Владислав Вадимович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Данил, добрый день!
Если Вам нужна экспертиза договора - можете связаться со мной по контактам в профиле.

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если вы айтишник, поищите другую работу. Этот контракт больше похож на очередной лохотрон.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Даниил, здравствуйте! Сомнения имеются, надо обсуждать. Обращайтесь.

Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если изменить контракт, можно

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Как юридический консультант, я бы рекомендовал внимательно изучить контракт о найме перед тем, как принимать окончательное решение о трудоустройстве. Вот несколько шагов, которые помогут вам оценить ситуацию:

1. Проверьте соответствие трудовому законодательству: Убедитесь, что контракт соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации. Обратите внимание на условия труда, рабочее время, оплату, отпуск и другие важные аспекты.

2. Оцените условия расторжения: Изучите условия расторжения договора. Убедитесь, что они не содержат несправедливых или чрезмерно строгих положений.

3. Проверьте наличие штрафов и неустоек: Убедитесь, что в контракте нет необоснованных штрафов или неустоек, которые могут быть применены к вам.

4. Конфиденциальность и неконкуренция: Оцените положения о конфиденциальности и неконкуренции. Убедитесь, что они разумны и не ограничивают ваши будущие карьерные возможности.

5. Проконсультируйтесь с юристом: Если у вас есть сомнения или вопросы по поводу контракта, рекомендуется проконсультироваться с профессиональным юристом, который специализируется на трудовом праве.

Если после анализа контракта и консультации с юристом вы все еще чувствуете беспокойство, возможно, стоит обсудить ваши опасения с потенциальным работодателем или рассмотреть другие предложения о работе.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
321 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам