Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работодатель не отдаёт трудовую книжку?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Работодатель не отдаёт трудовую книжку и не увольняет. Не могу устроиться на другую работу!

Лой Ксения Евгеньевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте. Если правильно вас понимаю, ваш работодатель отказывается подписать ваше заявление об увольнении по собственному желанию. В таком случае вы можете направить заказное письмо с описью вложения (вложением будет ваше заявление об увольнении) и уведомлением о вручении, что будет равнозначно принятию заявления работодателем. Со дня получения работодателем вашего заявления таким образом отсчитывается 2-недельный срок отработки, если соглашением не установлен меньший срок. Если после отработки работодатель отказывается оформить приказ об увольнении сотрудника и выдать вашу трудовую книжку с соответствующей записью, вам следует направить обращение в трудовую инспекцию или заявление в суд.

Если вам понравился ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моём профиле
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Добрый день, если есть Ваше заявление на увольнение и доказательства его получения организацией, то для начала нужно написать претензию организации и потребовать уволить и отдать трудовую книжку. Затем жалобы в трудовую и прокуратуру или сразу в суд с требованием ещё и среднего заработка и морального вреда

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Спасибо за ответ
Игнатенко Анастасия Борисовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

заявление на увольнение написать отдать под роспись работодателю. Если не подпишет жалоба в трудовую инспекцию и дальше в суд (если будет такая необходимость).

Дополнительная консультация, помощь в составлении юридических документов: Вацап, Телеграмм, Макс, электронная почта и контакт в профиле С уважением, Анастасия Игнатенко.
Спасибо за ответ
Плясунов Константин Андреевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Подавайте жалобу в прокуратуру.

Спасибо за ответ
Владимиров Вячеслав Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
обратитесь в трудинспекцию.
Данный ответ выражает мнение юриста и не препятствует руководствоваться нормами законодательства РФ в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в приведённом выше ответе.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В такой ситуации необходимо предпринять следующие шаги:

1. Письменное заявление: Направьте работодателю письменное заявление с просьбой выдать трудовую книжку и оформить увольнение. Сделайте это в двух экземплярах: один передайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о получении (дата, подпись и ФИО получившего).

2. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если работодатель не реагирует на ваше заявление, обратитесь в Государственную инспекцию труда. Вы можете подать жалобу через их официальный сайт или лично в офисе инспекции. Приложите копию вашего заявления с отметкой о получении.

3. Судебное разбирательство: Если инспекция труда не помогла решить проблему, вы имеете право обратиться в суд с иском о понуждении работодателя выдать трудовую книжку и выплатить компенсацию за задержку. Учтите, что срок исковой давности по таким делам составляет три месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав.

4. Компенсация за задержку: Согласно Трудовому кодексу РФ, за задержку выдачи трудовой книжки работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день просрочки. Этот вопрос также можно включить в исковое заявление.

5. Проконсультируйтесь с адвокатом: Для более эффективной защиты своих прав, особенно если дело дойдет до суда, рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.

Важно действовать оперативно и документировать все обращения и действия, чтобы иметь доказательства в случае необходимости.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Голованов Андрей Вениаминович — профиль на HARANT
    9.8
    14 отзывов
    Юрист

    Голованов Андрей Вениаминович Юрист прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 35 лет
    • 41 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист из Н.Новгорода. По специальности начал работать с 1991г., еще будучи студентом Нижегородского государственного университета им. Лобачевского.
    Перейти
  • Адвокат Демура Николай Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    1 отзыв
    Адвокат №1260

    Демура Николай Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 24 лет
    • 32 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю квалифицированную правовую защиту граждан и бизнеса в Ульяновской области, а также дистанционно. За годы практики приобрёл опыт ведения судебных…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме