В 2019 году поступала в университет по целевой квоте. Отучившись, устроилась официально на работу. Отработала полтора года, хочу расторгнуть контракт. На вопрос, сколько выплачивать за расторжение контракта, сумму никто не называет. Каким образом можно расторгнуть контракт с минимальной необходимостью выплачивать сумму обучения? И сколько необходимо будет выплатить в случае необходимости? По квитанциям в месяц получаю меньше прожиточного минимума и МРОТ (без учета квартальных премий).
Здравствуйте. Сумма, которую вы обязуетесь выплатить за досрочное расторжение договора (возмещение затрат работодателя на ваше обучение), зависит от того, сколько вы отработали и каким образом распределяется сумма возмещения затрат во времени.
Если вам понравился ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моём профиле
Могу ли я расторгнуть контакт с колледжем который я подписал при поступлении. Контракт о том что я обязан буду после колледжа работать на их предприятии еще 3 года. Мне говорили что если я захочу уйти из колледжа или расторгнуть контракт то я обязан буду платить 200 тысяч рублей. По сути контракт я подписал не с колледжем а с предприятием. Но если я его разорву меня исключат.
Сахаров Александр Николаевич
Вы заключили контракт на обучение с колледжем. Полагаю, предприятие заключило договор с колледжем на оплату обучения необходимых предприятию специалистов, и в рамках данного договора производит оплату обучения. Если в условиях вашего контракта предусмотрен порядок досрочного расторжения его вами, и Вы подписали данный контракт, то Вы взяли на себя обязательство о возмещении расходов колледжа по вашему обучению.
Филиппова Ольга Александровна
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 249 трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
1. Договором РФ и Белоруссии учрежден Высший государственный совет, который принимает решения, имеющие по ряду вопросов обязательную силу для обоих государств. Это — орган власти. Вместе с тем в законах РФ говорится, что государственную власть в Российской Федерации осуществляют только Президент, парламент, Правительство и суды. Какие положения должны применяться?
2. Между Государственной Думой и Советом Федерации возникли разногласия по поводу проекта закона о животном мире. Каким образом могут быть преодолены разногласия?
3. Два сотрудника полиции требуют от гражданина Иванова допустить их в занимаемую им комнату в гостинице, заявляя, что, по их сведениям, в данном номере гостиницы произошел несчастный случай. Гражданин Иванов, ссылаясь на неприкосновенность жилища, требует постановления суда, сотрудники полиции заявляют, что гостиница – это не жилище, а место временного пребывания и что даже в случае жилища санкция суда или прокурора при подозрении на несчастный случай были бы не нужны.Какие доводы верны?
4. В гористой местности Кавказа на территории РФ были обнаружены два мальчика двух лет и семи лет. Первый не знает родителей, и никто не мог дать сведений о них, второй знает, но местонахождение их неизвестно. После трех месяцев поисков местный отдел МВД зарегистрировал их как граждан, но местный студент – юрист говорит, что это неверно, нужно это сделать в отношении обоих через шесть месяцев. Ему возражает студентка: это нужно сделать через шесть месяцев только в отношении первого по решению МВД России. Кто прав?
5. Группа молодых политиков представила в Государственные Думы Федерального Собрания РФ проект решения о приостановлении на восемь месяцев деятельности партии «Журуновец». Юридический советник партии требует не рассматривать этот проект, поскольку, хотя и были нарушения закона со стороны партии, но не был установлен срок для их исправления регистратором – Д. Кроме того он говорит, что для запрещения партии необходимо решение Верховного Суда РФ. Однако сторонники проекта заявляют, что парламент – высший выразитель суверенной воли народа, и как таковой он вправе принять решение.Какие доводы верны?
6. За проект Конституции РФ голосовало более 50 % избирателей РФ, при чем в голосовании участвовало более 60% избирателей, включенных в списки. Однако в одной из республик участвовало менее 30% избирателей, в другой – против проекта голосовало 60%. Вступила ли Конституция РФ в юридическую силу на территории этих республик?
7. Участник Великой Отечественной войны получает пенсию по старости и подал заявление о второй пенсии по инвалидности. Обе пенсии государственные. го племянник сказал, что этого делать не следует, государственная пенсия может быть только одна. Прав ли племянник участника Великой Отечественной войны?
6. Студенты философского факультета решили организовать собрание в аудитории № 12 с повесткой дня о политическом положении в России, но заместитель декана сказала, что, хотя эта аудитория свободна, нужно было уведомить заранее, а поскольку этого не было сделано она собрание не разрешает. Другой заместитель декана посоветовал занять аудиторию 13, что они и сделали, но после начала собрания оказалось, что они не помещаются в аудитории, и собрание решили продолжить на площади перед зданием, а затем –организовать небольшую демонстрацию по ближайшим улицам и на два часа выставить пикеты у здания Правительства, для чего выделили 10 человек. Какие действия по осуществлению конституционных прав предусматривают разрешительный порядок? Что было незаконно?
9. Представительный орган муниципального образования г. Перовопринял постановление о небольшом самообложении граждан (по одной тысяче руб.) для ремонта местной школы. Его решение было оспорено в суде. Выдвинуты положения: – такой акт нужно принимать после опроса граждан; – совместным решением представительного орган и главы администрации; – после обсуждения в органах территориального общественного самоуправления; – после проведения личных слушаний; – на референдуме. Что верно?
10. Прихожане церкви св. Петра, а также две другие религиозные организации г. Славный решили устроить молебен на площади, а затем –шествие с иконой по одной из улиц города, пропагандируя благотворительность в пользу сирот и инвалидов. Мэрия города просила соблюсти необходимые формальности: сделать предварительно уведомление о религиозном митинге; согласовать маршрут шествия и др. Священники ответили, что в данном случае это не требуется, поскольку речь идет не о политических мероприятиях, а они действуют в соответствии с конституционным принципом свободы совести, который допускает осуществление его явочным порядком.Какие доводы верны?
11. В сложной обстановке, сложившейся в августе 1998 г. в условиях объявленного Правительством так называемого дефолта (отказа от выполнения обязательств по долгам), Президент РФ предложил Государственной Думе новую кандидатуру Председателя Правительства, затем он взял должность Председателя Правительства себе, затем назначил себя исполняющим обязанности Председателя Правительства, наконец, предложил еще одну кандидатуру Председателя Правительства.Какие решения возможны в соответствии с Конституцией РФ?
12. В региональное отделение партии поступило пожертвование с подписью «Доброжелатель», его сумма соответствует закону. В целом в данное региональное отделение в этом году поступил поток пожертвований, в том числе от российских акционерных компаний, включая компании с половинным участием иностранного капитала. Общая сумма пожертвований – 210 тыс. МРОТ. Много пожертвований и в других региональных отделениях, а в целом по партии – 12 млн. МРОТ. Что противоречит закону?
13. Договоры РФ с субъектами Федерации о разграничении предметов ведения и взаимном делегировании полномочий между органами государственной власти и органами государственной власти субъектов. Федерации со стороны РФ подписывает Президент РФ как глава государства Можно ли этими договорами передавать полномочия, относящиеся к судебной сфере деятельности?
14. Гражданин Семенов выдвинул себя кандидатом на должность Президента РФ, получил поддержку более 500 избирателей (как положено по закону) и стал собирать 2 млн. подписей избирателей как это следует), но затем решил вместо сбора подписей уплатить избирательный залог. Ему отказали. Правомерны ли действия избирательной комиссии?
Болотов Евгений Геннадьевич
Как Вы думаете..., кто нибудь из юристов станет вместо Вас отвечать на эти учебные вопросы?
При устройстве на работу подавала заявление о принятии, но никакой трудовой договор не подписывала. Работодатель внес запись в мою электронную трудовую книгу без подписанного трудового договора с моей и его стороны, имею ли я право уйти без уведомления и без 2-х недельной отработки?
Довган Юрий Богданович
В данной ситуации, если Вы не подписывали трудовой договор, то формально трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом. Это означает, что Вы имеете право прекратить работу без обязательной двухнедельной отработки и уведомления работодателя. Однако, важно учитывать, что запись в электронной трудовой книжке может осложнить процесс, поэтому рекомендуется уточнить этот момент с работодателем для избежания возможных споров в будущем.
Байдак Зоя Михайловна
Вас допустили к работе. Значит трудовой договор заключен. Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не менее чем за 14 дней.
Потапов Никита Андреевич
Здравствуйте!
Тот факт, что работодатель не вручил Вам подписанный трудовой договор, является грубым нарушением трудового законодательства.
Да, трудовые отношения фактически состоялись, так как Вы были допущены к работе. Однако Вы можете сообщить работодателю, что поскольку он не вручил Вам подписанный трудовой договор, Вы намеренны обратиться в трудовую инспекцию. Это грозит ему крупным штрафом и очень неприятной проверкой. Проще будет отпустить Вас без отработки 2-х недель.
Добрый вечер. В РФ вышел закон о возможности получения инвалидами второго бюджетного высшего образования. В университете мне сказали, что поскольку я получила инвалидность во время первого бюджетного обучения значит я не имею право на получение второго. Но я им сказала что инвалидность переоформляется каждый год и я могу оформить инвалидность вновь после образования первого. Буду ли я тогда иметь право на второе?
Калашников Андрей Иванович
Мы считаем, что такая льгота предоставляется субъекту права один раз, аналогично приватизации.
Добрый день! Хотел уточнить насчет академического отпуска в университете. На данный момент являюсь студентом 2 курса. Впереди летняя сессия и возникли семейный обстоятельства, подлежащие для предоставления академического отпуска, но у меня не сдана осенняя сессия и не будет сдана летняя (т.е. 3 и 4 семестр не сдан). Могут ли мне дать академический отпуск сроком на 1 год? Будут ли проблемы с отсрочкой от военной службы?
Беркута Анна Александровна
1. Академический отпуск при несданных сессиях Да, вы можете подать заявление на академический отпуск (АО) по семейным обстоятельствам, даже если у вас есть академическая задолженность. Основания для АО (например, тяжелая болезнь близкого родственника, необходимость ухода за ним или иные уважительные причины) важнее, чем успеваемость. Что нужно сделать: Написать заявление на имя ректора с указанием причины. Приложить подтверждающие документы (например, медицинские справки, свидетельства о состоянии родственника и т. д.). Уточнить в деканате сроки подачи документов. Решение принимает университет, но при наличии веских оснований отказ маловероятен.
2. Отсрочка от военной службы Пока вы находитесь в академическом отпуске по уважительной причине (а семейные обстоятельства к ним относятся), отсрочка от призыва сохраняется, но с некоторыми условиями: Максимальный срок АО – не более 1 года. Общий срок обучения + АО не должен превышать нормативный срок программы более чем на 1 год (например, для 4-летнего бакалавриата – максимум 5 лет).
Важно: Если у вас уже была академическая задолженность до АО, после возвращения из отпуска вам нужно будет ликвидировать долги, иначе могут отчислить. Если вы уже использовали АО ранее, могут быть ограничения.
Вывод: ✅ Академический отпуск вам должны предоставить, если причина уважительная и документы в порядке. ✅ Отсрочка от армии сохранится, но важно не превышать максимальные сроки обучения.
Рекомендую уточнить в деканате и военкомате (если есть повестка), чтобы избежать неожиданностей.
Довган Юрий Богданович
Да, вы можете получить академический отпуск сроком на 1 год, несмотря на наличие несданных сессий. Согласно приказу Минобрнауки от 13.06.2013 г. № 455, не предусмотрены основания для отказа в предоставлении академического отпуска при наличии подтверждающих документов о семейных обстоятельствах. Академические задолженности не являются препятствием для оформления академа. При уходе в академический отпуск вы сохраняете право на отсрочку от военной службы, но только при условии, что продолжительность отпуска не превысит 12 месяцев. Поскольку вы планируете взять академ на 1 год (12 месяцев), ваша отсрочка сохранится. Важно учесть, что после возвращения из академического отпуска вам придется ликвидировать имеющиеся академические задолженности за 3 и 4 семестры. При этом, во время нахождения в академе, задолженности не накапливаются и пропуски не считаются прогулами. Для оформления академического отпуска вам необходимо подать заявление в деканат и приложить документы, подтверждающие ваши семейные обстоятельства. Решение о предоставлении отпуска принимается в течение 10 дней со дня получения заявления. Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Вам могут и не дать академку, неуспеваемость, это не основание для предоставление акдемического отпуска, ну а далее просто в армию.
Белов Михаил Александрович
Добрый день! Согласно законодательству, академический отпуск может быть предоставлен студентам по уважительным причинам, в том числе из-за семейных обстоятельств. Однако, учитывая, что у вас имеются не сданные сессии, это может повлиять на решение университета. Обычно учебные заведения требуют выполнения учебной программы до предоставления отпуска. Что касается отсрочки от военной службы, если академический отпуск будет оформлен, это может послужить основанием для получения отсрочки. Рекомендую обратиться в деканат вашего факультета для получения точной информации. Готов проконсультировать более подробно, напишите мне в ватсап или телеграмм.
Можно ли подписать контракт женщине с двумя детьми , если она окончила только 9 классов . Муж военный.
Жидко Сергей Владимирович
В России право на заключение контрактов не зависит от семейного положения или уровня образования. Важно, чтобы человек, подписывающий контракт, был дееспособным, то есть достиг совершеннолетия (18 лет) и не был ограничен в дееспособности по решению суда.
Здравствуйте, хотел бы спросить, я являюсь действующим сотрудником полиции, и допустим я устроился параллельно на другую работу по договору гпх, ( знаю сотруднику нельзя совмещать работу кроме как преподавательской и т.д) что может быть мне за это если узнают максимум? Просто увольнение?
Добрый день. Предлагают устроиться на работу, суть которой: нужно регистрировать аккаунт девушки на сайте знакомств, после познакомиться с мужчиной и позвать его на встречу(на встречу придёт девушка от работодателя), далее он приходит на встречу, они болтают и девушка его ведёт в определённое место(кафе), и как писал сам "работодатель", в конце всех посиделок мужчина за этот ужин заплатит около 25к, указав, что мужчина оплатил кальян и 2 тарелки еды(дочитав до этого момента, вопрос, это законно или нет), далее, общаясь с парнями на сайте знакомств, встретился с мужиком, который рассказал следующее: Точно так же девушка пишет ему, завет на встречу, после она ведет его в определённое кафе, они сидят, разговаривают, под конец, когда принесли счёт, парень предлагает 50/50, и в этот момент подходят 6 дагестанцев(охрана) и спрашивает, типо будете ли вы платить(стоят они позади девушки, тем самым не требуют с неё денег, а требуют с мужика) и, по его словам, они подменивают меню, где все дороже, в итоге парень должен заплатить такую сумму. Так вот вопрос, если я буду человеком, который их завет на экие свидания, будет ли мне что то?
Чеботарев Василий Сергеевич
Возможно привлечение за соучастие в мошенничестве и вымогательстве
Соков Андрей Владимирович
Вам предлагают стать пособником или соучастником вымогательства или мошенничества, либо того и другого. Зависит от конкретной ситуации. Это только по одному эпизоду. Если будете у них работать то по каждому такому случаю будет таких эпизодов преступного деяния кратно больше.
Ватолин Александр Иванович
Займитесь чем нибудь полезным.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Можете быть привлечены к уголовной ответственности.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Косумарторшев то же сажают.
Байдак Зоя Михайловна
Вы будете соучастником преступной группы. Вас привлекут к уголовной ответственности, как и остальных.
Я поступила на работу 1 июня, должна я отрабатывать 2 ноября в субботу
Никашин Кирилл Александрович
Здравствуйте.
Отработка за перенесенный выходной день возможна только в течение года. Т.к. 30 апреля 2024 года уже прошло, то требование отработать этот день 2 ноября 2024 года незаконно.
Вы устроились на работу 1 июня, а перенос выходного дня с 30 апреля произошел ранее. Значит, этот перенос на вас не распространяется.
Довган Юрий Богданович
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314, выходной день с 2 ноября 2024 года переносится на 30 апреля 2024 года. Это означает, что 2 ноября становится рабочим днем для всех работников, кроме тех, кто работает по индивидуальным графикам. При этом согласно законодательству продолжительность рабочего времени 30 апреля должна соответствовать норме рабочего дня, на который перенесен выходной. Учитывая, что 30 апреля является предпраздничным днем, рабочий день в этот день сокращается на один час согласно ст. 95 Трудового кодекса РФ. Таким образом, 2 ноября будет сокращенным рабочим днем. При этом не важно, что делал работник 30 апреля (был ли на больничном, находился в отпуске, работал у другого работодателя или вообще не был трудоустроен), 2 ноября для всех работников (за исключением работников с индивидуальными графиками работы) является рабочим днем
Я хотел бы узнать могут ли мне отказать в написании отпуска без содержания если я работаю по совместительству ? Я работаю в МЧС но не погонник, имею должность командир отделения и работаю в Строительном буме по 0,5 ставке, но по факту отрабатываю полную ставку. Пришел на работу в бум и чувствовал себя плохо, проще говоря отравился, хотел написать БС хотя бы на 1 день отлежаться но мне в этом отказали и пришлось писать заявления с последующей отработкой этих часов, но я не хочу их отрабатывать так как работаю на второй работе и там единственный выходной после нее. То есть в МЧС я работаю 1/3 , а в буме 2/2 И совмещаю это, что по итогу выходит что я работаю по 3/1 и мне не хочется потом отрабатывать. Так вот хотел узнать могут ли они вообще мне отказать в написании БС ? И могу ли я просто не выйти на работу, а в другой день написать БС за те дни когда я не вышел ?
Байдак Зоя Михайловна
При совместительстве на работника распространяются те же требования как и на основной работе. Отсутствие на работе без заявления м.б. расценено как прогул. Но, при плохом самочувствии работодатель обязан был предоставить работнику отгул или адм.отпуск.
Принес безалкогольное пиво на работу. Но в нормативных актах прописан запрет на пронос алкогольной продукции, в том числе и пива. Что мне грозит? По сути же безалкогольное пиво и пиво это разные вещи?
Буланкина Светлана Николаевна
За безалкогольное пиво - ничего не грозит (как и за детское шампанское или кефир (в котором есть градусы).
Пушкарев Яков Васильевич
В вашем случае важно обратить внимание на формулировку запрета в нормативных актах вашей организации. Вот ключевые моменты:
1. Определение алкогольной продукции в документах Если в правилах указан запрет на “алкоголь, включая пиво” без уточнения градуса, работодатель может трактовать это расширительно, даже если вы принесли безалкогольное пиво. Если же в документах есть отсылка к законодательному определению алкоголя (например, напитки с содержанием спирта ≥ 0, 5%), то безалкогольное пиво (обычно 0, 0–0, 5%) не подпадает под запрет. 2. Юридический статус безалкогольного пива В России, например, напитки с содержанием спирта менее 0, 5% не считаются алкогольными (согласно ФЗ №171 “О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта…”). Однако внутренние правила компании могут быть строже закона. Если в вашей организации запрещено любое пиво (включая безалкогольное), это придется соблюдать. 3. Что вам грозит? Если нарушение подтвердится, возможны дисциплинарные меры: замечание, выговор или даже увольнение (в зависимости от тяжести проступка по мнению работодателя). Риск выше, если запрет прямо упоминает “любое пиво” или если в компании строгие правила (например, на производстве с повышенными требованиями к безопасности). 4. Как действовать? Проверьте внутренние документы: изучите формулировки запрета. Если они неоднозначны, можно обратиться в HR-отдел за разъяснениями. Подготовьте аргументы: если безалкогольное пиво не содержит спирта (или менее 0, 5%), ссылайтесь на законодательство и этикетку продукта. Избегайте конфликтов: даже если вы правы, соблюдайте корпоративную культуру. Возможно, работодатель против любого пива на рабочем месте из-за имиджа или иных соображений. Вывод: Безалкогольное пиво юридически не является алкоголем, но всё зависит от формулировок в ваших локальных актах. Уточните этот момент, чтобы избежать недоразумений.
Байдак Зоя Михайловна
Зачем было испытывать судьбу? Сейчас все зависит от ваших отношений с руководством.
Ватолин Александр Иванович
По существу никаких рестрикций со стороны работодателя быть не должно, поскольку безалкогольное пиво не несёт для организма алкогольного опьянения. В квасе и кефире содержится алкоголь до 1, 5.
