Подписать у своего руководителя форму заявки. Скачать её можно на портале технической поддержки ЕГИСЗ по ссылке support.egisz.rosminzdrav.ru. На портале СТП ЕГИСЗ нажать на кнопку ФРМР. Заполнить все данные, необходимые для подачи заявки. В заявке в поля вложить подписанный скан с печатью и подписью. Отправить заявку и ждать получения уведомления о регистрации на почту. Также для входа в личный кабинет ФРМР можно использовать авторизацию через портал «Госуслуг». Для этого нужно ввести в поисковой строке браузера «Личный кабинет медицинского работника» или перейти по ссылке lkmr.egisz.rosminzdrav.ru.
Милена
20.10.2024 15:49
Огромное спасибо, Александр Сергеевич, за ваш профессиональный совет!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ нейросети:
Добрый день!
Для регистрации работника аптечной организации в Федеральном регистре медицинских работников в России, необходимо следовать определённой процедуре. Вот основные шаги, которые вам следует предпринять:
1. Подготовка документов: Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, подтверждающие вашу квалификацию и право на работу в аптечной организации. Это может включать дипломы, сертификаты, свидетельства о повышении квалификации и другие документы.
2. Обращение в организацию: Обычно регистрацией в федеральных регистрах занимаются работодатели. Вам следует связаться с вашим работодателем или отделом кадров, чтобы уточнить детали процесса регистрации.
3. Подача заявления: Работодатель или уполномоченное лицо подает заявление о регистрации работника в Федеральный регистр медицинских работников. Это может включать заполнение специальной формы и предоставление копий необходимых документов.
4. Использование портала: Регистрация может осуществляться через специальный портал, например, через систему ЕГИСЗ (Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения). Однако доступ к этой системе обычно имеют уполномоченные представители организаций.
5. Получение подтверждения: После подачи заявления и проверки документов, работник будет зарегистрирован в реестре, и ему будет присвоен уникальный идентификатор.
К сожалению, конкретные ссылки на сайт и инструкции могут изменяться, поэтому рекомендую обратиться к вашему работодателю или в местное отделение здравоохранения для получения актуальной информации и инструкций.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы или сложности, вы можете обратиться за консультацией в Министерство здравоохранения или в соответствующие органы, занимающиеся регистрацией медицинских работников.
Если я работаю в мед организации на должности регистратор .положены ли мне льготы на жкх.и являюсь ли я медицинским работником если у меня нет мед образования?
Добрый день.подскажите,пожалуйста,как правильно составить список контингентов работников,подлежащих периодическому медицинскому осмотру.включаются ли в этот список декретники,совместители и мобилизованные?включаются ли они в поименный список?
Пилипенко Игорь Александрович
Добрый день! Список работников составляется на основании соответствующего распоряжения руководителя организации (предприятия). В таком распоряжении должно быть указано, для каких именно работников и по какой причине медицинский осмотр будет проведён в более позднее время. Это касается отсутствующих на рабочих местах сотрудников, за которыми в силу ТК РФ рабочее место закреплено (женщины в период декретного отпуска, призванные на военную службу по мобилизации).
Должность-главная медицинская сестра, руководитель отнёс к руководящей должности и отказал в социальной выплате, которую назначило правительство с 01 января 2023. Можно ли оспорить его решение о социальной выплате? И можно ли отнести должность главной медицинской сестры к среднему персоналу?
Паршаков Александр Владимирович
Здравствуйте, Анастасия! Спасибо за Ваш поврос. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, включает должность "Старшая медицинская сестра". При этом должность "Старшая медицинская сестра" отнесена к разделу 1.4 должностей среднего медицинского персонала.
Лебедева Татьяна Сергеевна
Ваш руководитель прав. Главная медсестра – это руководящая должность в медицинском учреждении. Согласно номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённой приказом министерства здравоохранения Российской Федерации в редакции 2014 г., главная медицинская сестра относится к должности руководителей.
Здравствуйте! Меня интересует вопрос: существуют ли какие-то документы (приказы, нормы и т.д) устанавливающие требования к униформе медицинского персонала? Уточняю, есть ли документ, который устанавливает требования к внешнему виду мед.работников и в котором расписаны требования к одежде в зависимости от специальности врача? И ещё отдельно меня интересует такой вопрос: какие требования существуют для униформы сотрудников скорой медицинской помощи, может ли медик скорой носить медицинский костюм, как костюм стационарного медика, или же всё таки у него должна быть форма именно скорой помощи? Заранее спасибо за ответ!
Моргачев Алексей Николаевич
Письмо Минздрава России от 21.09.2021 N 29-2/И/2-15210 "О направлении Методических рекомендаций для руководителей первичного звена здравоохранения". Только это.
Ватолин Александр Иванович
Существует несколько нормативных медицинских стандартов. Все перечислять их бесполезно, так как некоторые действуют не один десяток лет. Никакого нарушения в том, что вы были одеты в костюм стационарного медика нет, так как к врачам скорой помощи относятся стационарные медики. Один раз я вызывал скорую помощь, приехал врач в стационарной униформе.
Как найти адвоката ,который будет представлять интересы,для обращения получения пенсии по услуги медицинского персонала. Стаж с 1990г,по настоящее время. Перерывов не было.кроме декрета и набежавших еще лет 3х(б/с,учебные отпуска,б/л). Призапросе в ПФР ПРОПИСАЛИ,ЧТО ,санаторий не входит как учреждение. Где найти Адвоката,который и мне объяснит и будет представлять интересы в суде,если нужно. Работаю в Москве живу(пенсионный) Московская область. Мой контакт почта
Собанин Виктор Викторович
Обратитесь сначала в Пенсионный фонд РФ – в территориальную Клиентскую службу
Здравствуйте, я работник аптечной сети, и меня интересует какова ответственность за отпуск гормональных препаратов и антибиотиков без рецепта? Очень часто требуют КОКи, не имея при этом ни назначения, ни рецепта, я отказываю в отпуске, но, конечно же виноватой тоже остаюсь я. Скажите, пожалуйста, каким законом и статьей я могу руководствоваться, и где можно найти полный перечень рецептурных препаратов? На просторах интернета я смогла найти только закон об отпуске препаратов подлежащих предметно-количественному учету и соответсвенно этот перечень.
Моргачев Алексей Николаевич
С 1 сентября вступило в силу Постановление Правительства РФ от 24 марта 2023 г. № 468 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2018 г. № 1556 и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации».
Штраф по ч. 1.1. ст. 14.14.2 КоАП РФ - Нарушение установленных правил отпуска лекарственных препаратов, подлежащих предметно-количественному учету, выразившееся в отпуске указанных лекарственных препаратов без рецепта, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на юридических лиц - от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей.
Перечень препаратов строгого учета перечислен в приказе Министерства здравоохранения РФ от 22 апреля 2014 года № 184н «Об утверждении перечня лекарственных средств для медицинского применения, подлежащих предметно-количественному учету»
Байдак Зоя Михайловна
Приказ Минздрава России от 11.07.2017 N 403н (ред. от 07.07.2020) и приказ Минздрава от 1 сентября 2023 г. N 459н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ МЕДИЦИНСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРЕДМЕТНО-КОЛИЧЕСТВЕННОМУ УЧЕТУ. Препараты мизопростол и мифепристон, используемые для прерывания беременности, внесли в список лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному учету.Приказ Минздрава вступит в силу с 1 сентября 2024 года и будет действовать до 1 сентября 2030 года. Ужесточение может затронуть препараты как для медикаментозного аборта, так и для экстренной контрацепции — но они все еще будут доступны.
18.09.2023г. обратился в Московский научно-практический центр наркологии №4 к врачу наркологу Флексер Ларисе Владимировне с целью взять справку - врачебное свидетельство о состоянии здоровья. Выдать справку мне отказали, сославшись на то, что в диспансере имеются сведения о том, что больше трёх лет назад 17.08.2020г. на меня был составлен протокол административного правонарушения ст. 20.20.КоАП РФ., на основании которого я был поставлен на профилактический учёт. Заявляю, что на протяжении 3-х лет мне не было известно о постановке меня на профилактический учёт и мне ни разу не приходило уведомление из наркологического диспансера о соответстующем решении. Согласно Приложению к действующему до настоящего времени приказа Минздрава СССР от 12.09.1988г. № 704 - Инструкции о порядке диспансерного учёта больных хроническим алкоголизмом, наркоманиями, токсикоманиями и профилактического наблюдения лиц, злоупотребляющих алкоголем, замеченных в немедицинском потреблении наркотических и других одурманивающих средств без клинических проявлений указано, что «в отдельных случаях, когда наркологическое учреждение не может в течение 1 года обеспечить осмотр больного, несмотря на все принимаемые меры (в том числе обращения в местные органы внутренних дел), при отсутствии объективных сведений о его месте нахождения - данный больной снимается с диспансерного учета. Решения о снятии с учета в этих случаях также выносятся на ВКК учреждения, где наблюдался больной». По обращению наркологического диспансера для осмотра больного в органы внутренних дел по району «Новокосино» из соответствующего ОВД мне никаких уведомлений для явки в наркологический диспансер не поступало. На протяжении 3-х лет после единичного эпизода 17.08.20220г. я не наблюдался в диспансере и мной не было совершено ни одного правонарушения. Таким образом, наркологический диспансер должен был снять меня с профилактического учёта в 2021 г., чего сделано не было. Отказ в выдаче справки - врачебного свидетельства о состоянии здоровья без сдачи анализов был неправомерным. Врач Флексер Лариса Владимировна сообщила мне, что для того, чтобы выдать справку, мне необходимо сдать анализы и пройти врачей, после чего назначат дату комиссии и уже на основании этих данных будет приниматься решение. В связи с тем, что я на протяжении длительного периода не употребляю спиртные напитки и мне нечего опасаться за анализы, подтверждающие заболевание алкоголизмом, я дал согласие на сдачу анализов. 18.09.2023г. Флексер Л.В. дала мне направление с уже заранее поставленным мне диагнозом - F 10.0 (Психические и поведенческие расстройства, вызванные употреблением алкоголя) на сдачу крови и направление на прохождение психодиагностики. При выдаче направления она сделала ошибку в написании моей фамилии, что свидетельствует о её невнимательном отношении к своим пациентам. После прохождения всех этих процедур мне назначили врачебную комиссию на 09.10.2023г. Сообщаю о том, что врач Флексер Л.В. должна была перед сдачей анализов осмотреть пациента, узнать об имеющихся заболеваниях, после чего назначить анализы для получения дополнительной информации, которая позволила бы установить точный диагноз заболеваний. Информирую Вас, что этого сделано не было! При этом медицинские работники обязаны оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями (п. 1 ч. 2 ст. 73 Закона N 323-ФЗ). В свою очередь, неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является дисциплинарным проступком, за совершение которого работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, предусмотренные ч. 1 ст. 192 ТК РФ. Придя на комиссию 09.10.2023 г., в кабинете в составе комиссии был врач Шпагин Максим Германович (могу ошибаться, так как со списком членов комиссии мне ознакомиться не дали). Он мне сразу заявил о том, что у меня проблемы с алкоголем и поэтому страдает печень! На меня сразу повесили ярлык отъявленного алкоголика. Расцениваю это, как клевету со стороны членов комиссии, установивших неправомерный диагноз. Согласно ст. 129 УК РФ, уголовная ответственность за клевету наступает в том случае, если виновные заведомо осознавали ложность сообщаемых им сведений, порочащих честь и достоинство других лиц или подрывающих их репутацию, и желали их распространить перед всеми теми, кто имеет доступ к информационной базе данных, состоящих на учёте у нарколога. Заявляю, что алкоголь не употребляю уже достаточно длительное время и услышанное меня повергло в шок! На врачебной комиссии я сообщил, что не употребляю алкоголь и что не согласен с выводами комиссии, которая сослалась только на 3 показателя Биохимии крови: аланинаминотрансфераза (АЛТ), аспартатаминотрансфераза (АСТ), гамма глутамилтрансфераза (ГГТ). Эти три показателя могут свидетельствовать лишь только о разных состояниях организма, среди которых острые и хронические вирусные, токсические гепатиты, аутоиммунные заболевания, ферментопатии, цирроз печени, опухолевые процессы и метастазы в печени, инфекционный мононуклеоз, лёгочная эмболия, полиомиелит, малярия, лептоспироз — при множестве патологических состояний мы наблюдаем увеличение уровня этих ферментов в крови. Также показатели АЛТ и АСТ повышаются при инфаркте миокарда, заболеваниях печени, такие как гепатит или цирроз, а также другие заболевания, такие как болезни сосудов и сердца. В числе причин повышенного значения показателей имеется огромный перечень заболеваний и поэтому они никак не могут говорить о том, что они связаны с распитием алкоголя. При всём при этом, анализов на уровень углевод-дефицитного трансферрина (CDT) и показатель СКОЭ – средний корпускулярный объём эритроцитов (MCV) для точной диагностики хронического злоупотребления спиртными напитками мне не было сделано и не предоставлено! Меня просто оклеветали, оговорили, поставили клеймо на мою репутацию, ограничили меня в моих правах без каких либо подтверждающих фактов, лишь только потому, что врачи наркодиспансера превратили свою работу в погоню за статистикой. Только вот в погоне за цифрами сотрудники службы, напрямую подчиняющейся Президенту Российской Федерации, грубо нарушают права законопослушных граждан По результатам данных лишь 3-х анализов врач Флексер Л.В. поставила мне диагноз пагубное злоупотребление алкоголем с постановкой на профилактический учёт на 1 год с ежемесячными посещениями нарколога и посещением каждые 3 месяца психиатра. Она сразу же перевела меня к другому врачу, сообщив, что расписание своего лечащего врача я могу увидеть внизу на первом этаже и она меня больше не задерживает и, что я свободен! Согласно п. 5 ст. 70 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» лечащий врач устанавливает диагноз, который является основанным на всестороннем обследовании пациента и составленным с использованием медицинских терминов медицинским заключением о заболевании (состоянии) пациента… В этом медицинском беспределе по отношению ко мне, я расцениваю, как личную неприязнь врача Флексер Л.В. по отношению ко мне. Это чувствовалось на приеме у врача Флексер Л.В., которая позволяла себе разговаривать со мной в неподобающей пренебрежительной манере, грубо, резко, неуважительно. Она оскорбила меня - своего пациента, назвав «Униженным» лишь только потому, что я в деловой переписке с ней по электронной почте, т.е со своим лечащим врачом, поинтересовался датой приглашения меня на врачебную комиссию! Так же хочу отметить, что на приеме врач Флексер Л.В. позволила себе разговаривать со мной в неподобающей манере, грубо, резко и неуважительно. Приоритет прав пациента при оказании медицинской помощи реализуется, в том числе, путем соблюдения этический и моральных норм, а также уважительного и гуманного отношения со стороны медицинских работников – об этом сказано в п. 1 ст.6 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» Считаю, что врачом нарушены нормы врачебной этики, нарушено мое право на уважительное и гуманное отношение при оказании медицинской помощи. Полагаю, что медицинская деятельность Флексер Л.В. не соответствует высоким требованиям медицинского работника а также нарушает права пациента, гарантированные Федеральным Законом «Об основах охраны здоровья граждан». Вообще получилась какая-то Абсурдная ситуация. Я обратился за получением справки, а в итоге и на учет поставили, и в злостные алкоголики записали, ограничив меня в правах. И смешно, и плакать хочется! Законно ли мне поставили диагноз? Провомерно ли мне не выдали справку при обращении? какие шансы на оспаривание этого дела чтобы с меня сняли все ограничения и выдали справку Законно ли мне поставили диагноз? Правомерно ли мне не выдали справку при обращении? какие шансы на оспаривание этого дела чтобы с меня сняли все ограничения и выдали справку
Довган Юрий Богданович
В вашей ситуации есть несколько аспектов, которые стоит рассмотреть.Во-первых, отказ в выдаче справки о состоянии здоровья может быть законным, если в медицинских учреждениях действительно имеются записи о вашем профилактическом учете. Если они подтвердили наличие оснований для отказа, и это было связано с вашим состоянием здоровья, то такой отказ может не нарушать ваши права. Однако, если вы не были уведомлены о постановке на учет и не erhalten уведомления о необходимости явки, это может считаться недостаточной информированностью с стороны диспансера.Что касается диагноза, который вам поставлен, то, согласно законодательству, диагнозы должны основываться на всестороннем обследовании и объективных данных. Если у вас есть основания полагать, что оценка состояния здоровья была сделана неправомерно и не в соответствии с установленными процедурами (например, отсутствие клинического обследования перед назначением анализов), то это может стать причиной для оспаривания.Оспаривание решения наркологического диспансера о постановке на учет и поставленном диагнозе возможно через суд или вышестоящие инстанции, такие как министерство здравоохранения или региональная комиссия по медицинским ошибкам. Для этого нужно будет представить доказательства нарушения прав, такие как несоответствующая диагностика, неуважительное обращение и недостаточные основания для медицинского заключения.Шансы на успешное оспаривание зависят от того, насколько вы сможете подтвердить свои доводы и представить серьезные доказательства. Это могут быть записи с ваших предыдущих обращений в медицинские учреждения, результаты анализов, лечащих врачей или других заключений, подтверждающих ваше здоровье.Кроме этого, важно сохранять всю документацию, включая корреспонденцию с медицинскими работниками и результаты сдачи анализов. Это поможет вам в дальнейшем в случае обращения в инстанции или в суд.
Доброго времени суток! Сначала объясню ситуацию. У ребёнка в месяц выявилась врождённая глухота. В связи с этим нужно оформлять инвалидность и прочее. Записались к врачу-сурдологу в областную детскую больницу за 2 недели, взяли талон,направление. Настал день приёма, нужно ехать в больницу ( дорога занимает 3 часа). Мы уже в пути, я решила набрать в регистратуру и уточнить про приём, на что отвечают: "Врач на больничном уже вторую неделю,приёма нет! " Никто заранее даже не предупредил об этом. Вопрос : обязаны ли были работники мед.учереждения предупредить о том, что врач отсутствует и приëм не ведётся? И как дальше (после выхода врача) будет вестись приëм? Должна ли она принять пропущенных пациентов? Или опять придётся ждать несколько недель, чтобы "уловить" запись?
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте! К сожалению, чтобы попасть к специализированному врачу нужно порой ждать неделями.
медицинские регистраторы почему не получают специальную социальную выплату по Постановлению Правительства Российской Федерации № 2568 от 31.12.2022 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». Подпунктом 9.31, пункта 9 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации № 205н от 02.05.2023 «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» - медицинский регистратор относится к должности специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал). Им просто отказывают. Она прошла переподготовку по этой должности и имеет Удостоверение о повышении квалификации.
Ватолин Александр Иванович
Обратитесь с заявлением по этому поводу к учредителю медицинского учреждения, Минздрав России.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Фактически выполняемая работа на рабочем месте должена соответствовать функционалу мед регистратора. Если должность называется по иному, то придеться доказывать в суде, что фактически обязатеннлсти были мед регистратора.
Можете обратиться за разъяснениями в минздрав на официальном сайте ведомства (электронное обращение).
Здравствуйте. Я медсестра районной поликлиники, работаю на приеме с врачом неврологом. Население у нас менее 10 тыс. человек. Положена ли мне выплата в 30 тыс. рублей?
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте! Ваша зарплата в районной поликлинике может зависеть от многих факторов, таких как опыт работы, квалификация, регион, и другие условия. Обычно зарплата медсестры врача в России может быть значительно ниже 30 тыс. рублей. Рекомендую уточнить этот вопрос у руководства вашего медицинского учреждения для получения точной информации о вашей заработной плате. Не совсем понятно про какую выплату вы говорите.
Чеботарев Василий Сергеевич
Здравствуйте! Было бы хорошо обсудить, вопрос индивидуальный
Должен ли мед. работник уведомить родителя о том что мой ребенок получил вакцину - капли от полиомиелита (Бивак)? 24.04.2024г Я написала согласие на проведение данной вакцинации, мед. сестра в детском саду сказала что наберут группу и проведут вакцинацию! 26.04.2024г моему ребенку провели вакцинацию, меня в этот день не предупредил никто! 27.04.2024г я забрала вечером ребенка из сада с признаками ларинготрахеита и мы начали лечение! Начались праздничные выходные, 03.05.2024г мы пошли на прием к педиатру что бы открыть больничный, т.к. я не знала что ребенок уже вакцинирован, хотела открыть больничный для мед. отвода! Педиатр посмотрел в программе и сообщил что ваш ребенок уже получил вакцину! Вечером 03.05.2024 у ребенка появилась сыпь по типу кольцевидной эритемы! 06.05.2024г я позвонила в мед. кабинет детского сада и спросила почему меня не предупредили о том что ребенку провели вакцинацию, мед работник заявила что согласие написано и она не обязано оповещать каждого родителя так как детей много и вообще воспитатель приводила ребенка и была в курсе! Должен ли по закону родитель в день вакцинации от полиомиелита в саду быть уведомлен об этом?
Белов Михаил Александрович
Добрый день, Светлана! Законодательством предусмотрено предоставление согласия законных представителей воспитанников дошкольных лечебных учреждений на вакцинацию. Информирование о сроках их проведения определены Национальным календарем профилактических прививок. В случае необходимости дополнительных пояснений обращайтесь по телефону, указанному в профиле.
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте! Вы вправе подать иск к медицинскому учреждению о возмещении вреда здоровью ребенка и компенсации морального вреда.
Сизоненко Александр Аркадьевич
Основное требование закона на вакцинацию ребенка - наличие согласия родителя/опекуна. Обычно о дне вакцинации предупреждают заранее. В случае нарушения медицинских требований, неквалифицированных действий персонала, некачественной вакцины - Вы имеете право обратится с претензией/предъявить судебный иск с целью возмещения вреда, взыскании компенсации, привлечении медперсонала к ответственности (по соответствующему заявлению вплоть до уголовной).
Кайдаш Александр Владимирович
Добрый день, в соответствии с ФЗ N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия родителей несовершеннолетнего. Что вами и подписано. Однако конкретного срока предоставления такого уведомления законом не предусмотрено.Есть требования к форме такого согласия или отказа и оно должно быть предоставлено в разумный срок. То, что вас не уведомили о вакцинации (дате, времени), относится к исполнению должностных обязанностей работниками дошкольного учреждения. По логике ребенок может заболеть накануне и соответственно прививка будет противопоказана! Рекомендую обратиться в соответствующие надзорные органы для проверки в рамках компетенции.
Перенес инфаркт и было стентирование 2 года назад. Ухудшение здоровья не было. По результатам периодического медицинского осмотра в этом году медкомиссия приняла решение о запрете постоянной работы водителем категории В. Законно ли такое решение без проведения дополнительного обследования и наблюдения. Подан иск в суд. Какие действия работодателя? Обязан ли он отстранить работника от работы до принятия судом решения по иску?
Чеботарев Василий Сергеевич
Необходимо изучить материалы дела
Байдак Зоя Михайловна
Без дополнительного обследования у кардиолога, решение комиссии не законно и подлежит оспариванию в суде. Работодатель имеет право допустить вас к работе до вступления решения в законную силу. Или оформите на этот период отпуск.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Есть не отмененное решение, об отстранении, вот и следовать ему.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Решения медкомиссии может быть обжаловано вышестоящему руководству, в Минздрав, в прокуратуру или в судебном порядке. Пока действуют рекомендации, то да, может.
Говорят если у мужа нету постановки учета в военкомате то мы вам не дадим свиделтьство. О рожд. Ребенка. Если на том законные права мед. Работника?
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Свидетельство о рождении выдаётся органами ЗАГСа не в роддоме
Довган Юрий Богданович
Законных оснований нет. Оформление (формирование) медицинского свидетельства о рождении осуществляется при предъявлении документов, удостоверяющих личность родителей (одного из родителей), а в случае если медицинское свидетельство о рождении выдается иному получателю - при предъявлении документов, удостоверяющих личность получателя и подтверждающих его полномочия (абз. третий п. 6 Порядка выдачи документа о рождении "Медицинское свидетельство о рождении", утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 октября 2021 года № 987н).
Здравствуйте, вызвали скорую ребёнку, забрали, заполнила документы, рассказала данные, в т ч номер садика куда ходим. Потом я неожиданно узнаю, что по моему ребёнку переданы данные куда надо ( кишечная инфекция) и сад уже в курсе практически с первых минут. Я то не против, с этим сталкиваюсь впервые, но почему мне мед работники не сказали что данные передадут в определённые организации. Всё сделано за моей спиной. Меня должны были предупредить что они обязаны передать эту информацию?
Байдак Зоя Михайловна
Не обязаны вас предупреждать. Это сделано в целях распространении инфекции, таков порядок.
Кайдаш Александр Владимирович
Здравствуйте, это называется- экстренные извещения, предусмотрены законом. Когда начнут выяснять источник, то конечно сообщат.
Галтаева Вероника Вячеславовна
добрый день. Поскольку выставлен диагноз кишечная инфекция, мед. Учреждение обязано сообщить в садик. В данном случае нарушений со стороны медицинского персонала нет , они исполнили свои обязанности и ведомственные инструкции
Ким Галина
Нет, не обязаны. Сотрудники все сделали верно. А вот сокрытие инфекций с последующим распространением может повлечь ответственность, Нарушение санитарно-эпидемиологических правил уголовная ответственность
В личном кабинете ФРМР, в графе структурное подразделение указан тип подразделения - административно-хозяйственный (вспомогательный), хотя по сути относимся к стационарному типу. Поскольку являюсь врачом - клиническим фармакологом, осуществляю лечебно-консультативную работу.
Байдак Зоя Михайловна
Согласно приказа 781 очень важное значение имеет написание названия самого лечебного учреждения, а не его структурного подразделения.
Голиченков Михаил Николаевич
Добрый день.
Досрочная страховая пенсия по старости у лиц, осуществляющих лечебную деятельность или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и ПГТ, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и ПГТ, назначается независимо от их возраста, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. При этом для назначения досрочной пенсии медицинским работникам - необходимо чтобы наименований должностей и учреждений соответствовало (было тождественным) должностям и учреждениям, их наименованиям, указанным в Списке, который утвержден постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Для исчисления льготного стажа установлены два критерия: занимаемая медицинским (фармацевтическим) работником должность и наименование учреждения, где осуществляет трудовую деятельность медицинский (фармацевтический) работник.
Работникам, занимающим должности врачей - специалистов всех наименований (кроме врачей-статистиков) и осуществляющие врачебную деятельность, стаж работы в должности засчитывается в льготный (медицинский) стаж. Следовательно, период работы в должности врача-клинического фармаколога (при осуществлении врачебной деятельности), подлежит включению в льготный стаж работника. В связи с тем, что Социальный фонд РФ оценивая пенсионные права работника, применяет буквальный подход к толкованию Списка, Вам необходимо установить - входит ли организация в которой Вы работаете, в число учреждений, указанных в Списке (Постановление № 781).
Довган Юрий Богданович
Согласно Федеральному закону от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", а также Приказу Министерства здравоохранения РФ от 10.05.2017 № 203н "Об утверждении критериев отнесения медицинских организаций к видам медицинских организаций", ваше подразделение, в котором вы осуществляете лечебно-консультативную работу в качестве врача-клинического фармаколога, должно быть отнесено к стационарному типу медицинской организации, а не к административно-хозяйственному (вспомогательному) типу. Необходимо обратиться к руководству вашей медицинской организации с просьбой об уточнении и корректировке сведений о типе структурного подразделения в Федеральном регистре медицинских работников, чтобы в дальнейшем обеспечить правильный учет и отражение ваших профессиональных характеристик.
