- 17.10.2024 21:44
Добрый вечер! Написал заявление на увольнение 08.10.24 дали обходной лист, прошел 17.10.24 работадатель говорит что двухнедельная отработка начинается с 17-го числа. Законно ли?
Добрый день. Оформление обходного листа при увольнении работника ТК РФ - не предусмотрено. Работодатель не вправе продлить период отработки. Течение периода двухнедельного периода начинается с момента написания (подачи) работником заявления на увольнение. По истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении - работник вправе прекратить работу.
срок двухнедельной отработки с момента написания заявления. т.е. с 08.10.2024