Испытательный срок?

(5 ответов)

Муж находится на испытательном сроке на работе, договор ни какой не подписывал,только брали паспорт посмотреть и вернули при нём,хочет уйти,он должен отрабатывать или может уйти одним днём?

Пушкарева Елена Анатольевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
09.10.2024 22:55
Телефон

Здравствуйте.

Может уйти одним днём, он не оформлен официально. Даже если он расписался в приказе, то при испытательном сроке срок отработки 3 дня

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Ксения
10.10.2024 00:25
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов! Желаю вам крепкого здоровья и счастья.
Бондаренко Владислав Александрович
Бондаренко Владислав Александрович Юрист прошел модерацию
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 6 лет
09.10.2024 11:36
Телефон

Добрый день!
С учетом того, что трудовой договор Ваш супруг не подписывал, он вправе не отрабатывать (2 недели) при увольнении.

Ксения
10.10.2024 00:25
Спасибо, Владислав Александрович, за ясность и подробность в ответе!
Рубелит Оксана Николаевна
Рубелит Оксана Николаевна Юрист прошел модерацию
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 10 лет
09.10.2024 02:03
Телефон
Оснований правовых для отработки нет, учитывайте отношения с работодателем и получение оплаты труда.
Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте пожалуйста ваш отзыв в моем профиле. С уважением, адвокат Рубелит Оксана Николаевна.
Ксения
09.10.2024 02:09
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
Замараев Алексей Сергеевич
Замараев Алексей Сергеевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
09.10.2024 01:13
Телефон

Может уйти одни днём, просто ему могу НЕ ЗАПЛАТИТЬ ЗА ПРОВЕДЁННОЕ ВРЕМЯ НА РАБОТЕ.

Ксения
09.10.2024 02:09
Алексей Сергеевич, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Курбангалеева Людмила
Курбангалеева Людмила Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
09.10.2024 13:42
Телефон

Если нет договора и допуска то может

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Ксения
10.10.2024 00:25
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, даже если ваш муж находится на испытательном сроке, трудовой договор с ним должен быть заключен в письменной форме. Если договор не был подписан, это может быть нарушением со стороны работодателя.

Тем не менее, если ваш муж хочет уволиться, он должен уведомить работодателя в письменной форме о своем намерении. В случае увольнения на испытательном сроке, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за три дня. Это правило действует даже если трудовой договор не был подписан, но фактически трудовые отношения имеются.

Если ваш муж не желает отрабатывать эти три дня, ему следует попытаться договориться с работодателем об увольнении без отработки. Важно зафиксировать все договоренности в письменной форме, чтобы избежать возможных недоразумений в будущем.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
436 юристов отвечают
17 минут среднее время ответа
73 вопроса за сутки
Князьков Александр Александрович Адвокат в Москве Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде Даутов Олег Наилович Юрист в Уфе Стюф Вероника Григорьевна Юрист в Санкт-Петербурге Айвазян Артем Тимурович Юрист в Краснодаре
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам в Москве