Работа?

(3 ответа)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, законно ли из-за больничного листа уменьшить сумму отпускных?

Гость

Добрый день! При расчете отпускных берётся средний заработок за год и умножается на количество дней отпуска.
Период нахождения на больничном не включается в расчет среднего дневного заработка.

Поэтому отпускные получены Вами в меньшем объеме, чем если бы в течение года больничные не оформлялись.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бондаренко Владислав Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 8 лет

Добрый день!
Уменьшение суммы отпускных из-за больничного - законно.
Сумма отпускных выплат рассчитывается исходя из среднего заработка за период предшествующий отпуску.
В случае, если Вы открывали больничный, в период пребывания на больничном Ваш средний заработок был сокращен.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Лескина Янина Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Больничный лист не входит в расчет отпускных, а дни нахождения на лечении исключаются при определении среднедневного заработка. Данное правило регламентировано постановлением № 922, нормы которого обязательно должны учитываться при начислении отпускных выплат сотруднику.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В России уменьшение суммы отпускных из-за больничного листа является незаконным. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Больничный лист не должен влиять на сумму отпускных, так как он оплачивается отдельно в соответствии с законодательством о социальном страховании.

Если работодатель уменьшает сумму отпускных из-за больничного листа, это является нарушением трудового законодательства. В таком случае вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Рекомендую вам обратиться к юристу для получения подробной консультации и помощи в решении данного вопроса.

С уважением,
[Ваше Имя]

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву