- 17.09.2024 09:02
Подскажите пожалуйста что мне делать в сложившейся ситуации. Я за мужем официально. У мужа дочь от первого брака,у неё ребёнок. Ребёнок дочери проживает с нами. Сама дочь находиться в другом городе. На работе. У меня на руках есть документ разрешение на сопровождение и представление интересов ребёнка. Но это не опекунство а просто разрешение. Нотариально завереное. Ребёнок заболел. Я с ней легла в больницу. Мне выписали больничный лист на основании разрешения. Но наша организация просит предоставить документы о родственной связи с ребенком. У меня есть только свидетельство о браке,свидетельства о рождении дочери мужа и её ребёнка и это разрешение на сопровождение ребёнка. Получается мне не выплатят больничный? И будут стоять прогулы. Или если я подам эти документы мне СМОГУТ ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ НА ОСНОВАНИИ ЭТИХ ДОКУМЕНТОВ.
организация ваша не правомерно требует эти документы, у вас уже есть больничный пусть по нему и платят больничный выдается тому кто фактически осуществляет уход, вы \\"бабушка\\" и можете быть на больничном с ребенком, кроме того, даже если с оплатой вопросы, прогулы будут неправомерны, и в случае таких действий работодателя их нужно оспорить
Екатерина Олеговна, могли уточнить некоторые моменты: я не являюсь законным представителем ни дочери мужа, не её ребёнка. Все равно я могу получить оплату по больничному?