Алименты?

(4 ответа)

Ольга

Вопрос № 00004544
01.12.2022 11:09

Добрый день, можно ли переписать заявление об алиментах, забирала заявление 24.11.2021, затем подала 13.10.2022- в заявлении написала чтобы платил с октября 2022 года. Можно ли переписать заявление чтобы алименты пересчитали с 25..11.2022 по настоящее время

Шувалова Ольга Михайловна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

01.12.2022 11:13

Телефон

Здравствуйте Нужно ознакомиться с формулировками вашего заявления, в целом уточнить требования можно. При необходимости свяжитесь со мной и исходя из вашего заявления я скажу как это сделать правильно

Спасибо за ответ

Спросить

Кислякова Наталия Михайловна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 16 лет

01.12.2022 11:25

Телефон

Добрый день, Ольга. Вы заявление писали в суд или подавали непосредственно его работодателю? Если второй вариант-то заявление можете снова направить с новой формулировкой. Через суд-по-другому.

Спасибо за ответ

Спросить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

01.12.2022 22:21

Телефон

Здравствуйте. Нет, не можно. Суд взыскивает алименты с даты подачи заявления, а не с даты первого заявления, поданного и отозванного вами же.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

01.12.2022 14:12

Телефон

Вы забрали или отказались от заявления? Куда подавали заявление?

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

484 юриста отвечают

12 минут среднее время ответа

89 вопросов за сутки

Как не допустить закрытия дела о побоях?

2 ответа

И какие статьи грозят этил лицам?
Трое пьяных избили брата.
Ситуация следующая:
Брат с друзьями стояли на набережной, общались. Подъехала авто без номеров, от туда вышли трое пьяных молодых людей лет 25, и начали добадываться к брату и друзьям, в результате чего получив грубый ответ двое начали изливать батата, чтобы друзья не вступались за него, один из них достал пистолет и начал стрелять в верх и в сторону брата, но не в него, а рядом. В итоге у Брата ушибы ссадины на теле и лице, испорчена одежда. Они быстро потом уехали, отъехав от этого места они повесили номера обратно и скрылись.
Заявление в полицию написано.
На следующий день по камерам наблюдения полиция выяснила кто это был, водитель авто уже был лишён прав.
Один из них работает в полиции, другой сын инспектора ГИБДД.
Есть большая вероятность что дело спустят на тормозах, так как полицейский который ведет дело уже вызвал брата в отдел чтобы переписать заявление, так как «у него появились новые вопросы».
Вопрос:
Законно ли переписывать заявление?
Что делать чтобы дело не закрыли, а виновников наказали по всей строгости закона?
Как получить компенсацию морального и физического ущерба?
И какие статьи грозят этил лицам?

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. Квалификация будет зависеть от судебно-медицинского исследования проще говоря сколько потерпевший будет лечиться. Кроме того зависит от того какие показания будут давать подозреваемые. это может быть ст.115 УК РФ (причинение легкого вреда здоровью) ст.213 УК РФ (хулиганство). Чтобы дело "не спустили на тормозах" рекомендую написать заявление в прокуратуру, где конкретно указать, что один из нападавших является сотрудникам полиции и угрожал пистолетом, а это уже ст.286 УК РФ превышение должностных полномочий

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Усматривается хулиганство. Обращайтесь с заявлением в полицию, при отказе обжалуйте в прокуратуру или суд. Рекомендую обратится за помощью к адвокату.
Расторжение трудового договора

4 ответа

Я написала заявление по собственному желанию, с двух недельной отработкая. Но я проработала менее 3х месяцев. Могу ли я раньше уволится ?переписать заявление

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте, вы должны предупредить о решение уволиться работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ), если договоритесь, можете уволиться сразу после предупреждения. Тот факт, что вы отработали три месяца ничего не значит. Нужна будет помощь, обращайтесь, с радостью помогу. Если понравилась консультация, оставьте отзыв в моем профиле.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте если вы были 3 месяца на испытательном сроке, то отрабатывать не нужно

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. Сотрудник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели до даты предполагаемого увольнения. Для этого он должен написать заявление об увольнении на имя руководителя. Со дня, следующего за тем, когда получили от сотрудника такое заявление, и отсчитывайте двухнедельный срок (ч. 1 ст. 80 ТК). Эти недели называют обязательной отработкой. Если вы приняты с условиями испытательного срока, то имеете право предупредить за 3 дня.

Ким Галина

Если в трудовом договоре и (или) приказе о приеме на работу установлен испытательный срок, то уведомлять работодателя о своем намерении расторгнуть т/д вы можете за 3 дня без обязательной отработки 14 дней
Переписать заявление по собственному желанию

3 ответа

Что мне делать, на работе после написания заявления по соб. желанию и отработав 12 дней после, звонят и говорят,что нужно его переписать, так это косяк кадровика и дата отработки сдвигается на 2 дня позже, а на эти 2 дня взять без содержания, аргументируя это тем,что если не перепишу, мне не будут выплаты

Новиков Алексей Петрович

Нужно посмотреть Ваше заявление на предмет недостатков. Если у Вас нет заявления на руках, возьми копию. Если у Вас все правильно заполнено заявление, то оснований для подачи нового нет. Вероятно у работодателя имеются проблемы по Вашей замене. Свой отзыв можете оставить на моей странице. Спасибо.

Гжибовский Ивар Янисович

Удержание выплат недопустимо. За отработанные периоды вам должны все выплатить.

Канюков Сергей Константинович

Не надо ничего переписывать. В случае, когда не бут сделаны выплаты, обратиться в суд. Нужна будет помощь, обращайтесь!
Можно ли переписать отказ от наследства? ?

3 ответа

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, возникла такая ситуация, на право владения машиной претендовал 3 человека по прову наследования. Я отказалась от своей доли, с условием, что оставшаяся доля будет поделена на равных условиях между наследниками (они хотят её продать и поделить деньги по ровну). Но сейчас я обнаружила, что обманным путем я отказалась от наследства в пользу одного из наследников, который и получил мою долю владения машиной, то есть уже один из наследников при продаже получит больше. В наследство ещё никто не вступил, могу ли я у нотариуса, переписать заявление об отказе от наследства, но без указания конкретного лица, если меня обманом вынудили подписать передачу доли конкретному лицу?

Левина Ирина Алексеевна

Здравствуйте.

Наследник вправе отказаться от наследства без указания конкретных лиц в чью пользу он отказывается.

Отказ от наследства не может быть впоследствии изменён.

Но в вашем случае советую обратиться к нотариусу, сообщить, что вас ввели в заблуждение.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Уточните у нотариуса. Но, на сколько я знаю, нет, не можете

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Отказ от доли отозвать нельзя. Отказ от доли не предполагает получение какого-то имущества или денег в результате его реализации. Все делается по-другому. Нотариус всегда разъясняет последствия отказа, а что вы там между собой решили, к нотариусу это не никакого отношения я не имеет. Нотариус разъясняет те моменты, которые относятся к конкретному действию, а не дает консультации по всему наследственному праву, рискам, последствиям и т. д.

Конечно, написать можете, но данное заявление принять во внимание не будет, поскольку противоречит закону.

Все делается совершенно иным образом
Просят переписать заявление на получение паспорта задним числом

3 ответа

Подали заявление на получение паспорта в связи с достижением 14-летнего возраста. Документы и заявление приняли, выдали соответствующую бумагу. По прошествии указанного срока, мы звонили с вопросом: готов ли документ, нам отвечали, что нет. Хотя все сроки прошли. Спустя неделю, после указанного срока, в процессе очередного звонка, где мне так же ответили, что еще не готов, я спросила: почему так долго, ведь прошло много времени, попросили повисеть на линии, а после уточнения на другом конце ответили, что готов. На следующий день мы пришли за паспортом, но нам сказали переписать заявление задним числом, так как в нем допущены ошибки, пока не перепишу, не отдадут паспорт. Правомерны ли действия сотрудника миграционной службы?

Рябов Сергей Иванович

О каких ошибках идет речь?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Конечно требовать написать заявление задним числом неправомерно. Но это можно квалифицировать как коррекцию заявки, ранее поданную. Вам нужно получить паспорт, так зачем всё усложнять? Когда в Москве я менял паспорт через МФЦ, мне новый паспорт выдали через месяц или 2 недели, хотя в паспорте было указано, что орган МВД мне выдал паспорт в день обращения в МФЦ.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это связано со сроками выдачи и паспорта, установленные регламентом они их пропустили, вот что бы не получать взыкание, просят переписать заявление задним числом. Так что выбирайте сами вам "шашечки или ехать".
Сад

3 ответа

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста хочу почитать документ подписания в сад заранее но мне его не дают, говорят приходите прочитайте на месте подпишите.
Если я его подпишу и на втором экземпляре что-то мне не понравится что делать, можно как то переписать заявление что мне ненравится!? Протокол разногласий по пунктам?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Всё правильно, если Вы подписываете типовой договор и если с определенными пунктами договора Вы не согласны, то можете написать протокол разногласий.

Шевченко Евгений Геннадьевич

Здравствуйте!

Протокол разногласий составляется до подписания договора.

Советую не подписывать договор без внимательного с ним ознакомления. Если Вы подпишите договор, даже только в одном экземпляре, будет считаться, что Вы согласны со всеми, указанными в договоре, условиями. По возможности лучше настоять на тщательном ознакомлении с условиями договора в комфортных для Вас условиях. Если такое невозможно, то прочитайте его на месте, но возьмите время (несколько дней) для обдумывания условий.

В случае если Вас что-то не устраивает, то Вы можете на месте обсудить это и решить вопрос об изменении условий либо составить протокол разногласий письменно. Чтобы подписать договор с протоколом разногласий, поставьте на договоре соответствующую отметку. Рекомендую написать от руки на последней странице перед подписью: "Договор подписан с протоколом разногласий". Без этой отметки будет трудно доказать, что вы не согласны с некоторыми условиями договора. Договор с проставленной отметкой и сам протокол разногласий вручите под подпись второй стороне.

Маслова Екатерина Сергеевна

Добрый день. Прежде чем подписывать, вы ознакомьтесь с документом. Если я правильно поняла, то это договор на обучение вашего ребенка в детском дошкольном учреждении. Очень сомневаюсь, что можно что-то исправить, но попробуйте. Про протокол разногласий к договору на обучение ребенка еще не слышала о таком, честно) Но юридически все можно, пробуйте!
Куда обращаться по нарушению со стороны военкомата

3 ответа

Куда обращаться? Военнослужащий погиб в августе 2022 года. Документы на пенсию ребенку по потере кормильца подали в июне 2023(так как ранее не было личного дела с части). Сейчас документы вернули, сказали переписать заявление и завести другой счёт в банке(ранее открывался счёт для военной пенсии, уже не подходит). И теперь говорят, что прошло больше года с момента гибели и начислят пенсию не с момента гибели , а с момента подачи заявления. Это же не моя вина, что они так долго проверяют документы

Ватолин Александр Иванович

В соответствии с законодательством РФ, пенсия по потере кормильца начисляется с момента гибели военнослужащего. Однако, если заявление на получение пенсии было подано позднее, то пенсия может начисляться с момента подачи заявления.

Если причина задержки не в вашей вине, вы можете обратиться в суд.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день Татьяна, для корректного решения вашего вопроса необходимо обратиться в суд с Административным иском.

Готов вам более детально рассказать действия по решению вопроса, при необходимости составлю иск. Предлагаю созвониться.

Позвоните по номеру телефона в профиле и Я вам помогу.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Обратитесь в военную прокуратуру, пусть проверят, дело в том, что пенсия действительно носит заявительный характер.

Порядок назначения пенсии иждивенцам погибших военнослужащихДля назначения выплат по потере кормильца следует обращаться с заявлением и необходимым пакетом документов в муниципальные подразделения военных комиссариатов (Министерство обороны, МВД, другие ведомства), где проходил службу умерший. Через 7 дней документы перенаправляются в пенсионный орган, который в течение 10 дней принимает решение.Для оформления компенсации потребуются: заявление, копия паспорта, свидетельства о рождении детей, а заключении брака, о смерти военнослужащего, судебное решение о том, что кормилец пропал без вести, денежный аттестат - документ о всех видах денежного довольствия, которое получал кормилец, заключение врачебной комиссии о том, что травма, заболевание, приведшие к смерти, связаны со службой, справка об обучении детей, справка о наличии доходов, их отсутствии, другие документы по обстоятельствам.
Основная работа в двух местах

5 ответов

Уволился из одного места работы. Написал заявление и через две недели перестал работать, однако приказ мне не вручали, трудовая электронная. Отработав на новом месте уже месяц, узнал, что со старого места меня не уволили, а на новом на также на полной ставке. В итоге старый работодатель попросил переписать заявление на увольнение свежей датой и уволил одним днем по собственному желанию. Какая ответственность может быть для меня и для нового работодателя в данной ситуации, как лучше урегулировать данный вопрос?

Байдак Зоя Михайловна

Ничего страшного не произошло. Не волнуйтесь.

Написали заявление новым числом, если вы не материально ответственное лицо, на которое могут повесить недостачу, то все нормально.

Камынин Илья Юрьевич

с момента подачи заявления

Кирдяев Андрей Николаевич

Сейчас уже никакой. А так работодатель нарушил закон(если бы не переписали заявление).

Вараюнь Роман Александрович

Здравствуйте. Никакая

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Никакой
Работодатель не уведомил о начале отпуска, бухгалтерия изменила даты

3 ответа

Добрый день! У меня на работе с отпуском и бухгалтерией возникла следующая проблема: 26.12.2023 года управляющий заведения сообщил мне о датах отпуска на 2024 год. В полученной им таблице с датами моих отпусков от бухгалтерии ею был утвержден первый период моего отпуска с 09.01.2024 года на 14 дней, то есть включительно по 22.01.2024. Однако с заявлением на отпуск указали не торопиться, аргументируя это тем, что писать его было еще рано. Тем временем сотрудники бухгалтерии ушли на новогодние каникулы по 08.01.2024, заявление на отпуск было написано мной 05.01.2024 года по собственной инициативе и содержало в себе период отпуска с 09.01.2024 на 14 дней, как и предполагалось. 09.01.2024, когда я уже не работал, потому что по графику у меня уже начался отпуск, бухгалтерия заявила управляющему в этот же день, рассмотрев мое заявление, что его мы написали поздно, и теперь необходимо писать новое уже с измененными датами отпуска с 12.01.2024 по 25.01.2024 год, иначе они нарушат порядок выплаты отпускных, так как в соответсвие со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за 3 дня до начала отпускного периода.
Меня не устраивает данная ситуация, так как, во-первых, в связи с ч.3 ст. 123 ТК РФ работодатель обязан в письменной форме оповестить сотрудника об отпуске под роспись не позднее чем за 14 дней до его начала, чего сделано не было. Неисполнение данной обязанности грозит организации административным штрафом в размере от 50 000 до 80 000 руб в соответствие с ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Во-вторых, график отпусков был составлен еще 26.12.2024 года, а на отпуск по графику заявление сотрудника даже не требуется, поэтому сотрудники бухгалтерии поступили неправомерно, обязывая меня переписать заявление, изменив утвержденные даты отпуска. В-третьих, это было сделано, когда я по графику отпусков на 2024 год уже находился в отпуске.
Что можно сделать в данной ситуации?

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Добрый вечер, если удобно напишите в What’s app,

Лагодич Евгений Владимирович

Можете написать жалобы в Роструд и в Прокуратуру, судя по всему нужные статьи Вам известны.

Проценко Олеся Викторовна

Здравствуйте! В Вашей ситуации есть сложности в доказывании обстоятельств на которые Вы ссылаетесь, в случае спора с работодателем. Хотя пишите Вы все правильно по положениям ТК РФ. При этом, график отпусков, который является обязательным для работника и работодателя, д.б. быть утвержден работодателем не позднее чем за 2 недели до Нового года, доведен под роспись до сведения работников. Однако, рекомендую Вам решить вопрос мирным путем.
Просят перенести увольнение

5 ответов

Написала заявление на увольнение, последний рабочий день 8.07,работаю исполняющим обязанности заведующей аптеки, являюсь материально ответственным лицом. При увольнении должны провести полную инвентаризацию, но руководство просит переписать заявление на более поздний срок, аргументируя это отсутствием сканеров. Позже передвинуть увольнение не могу так как 9 числа ложусь на плановую операцию. В итоге я выяснила что сканеры есть, просто ответственные за проведение инвентаризация едут отдыхать в Турцию от компании. Так же в нашей компании был случай когда заведующий уволился без инвентаризации и компания через год подала на него в суд, якобы за недостачу. Как поступить в данной ситуации?

Довган Юрий Богданович

Проведение инвентаризации не является основанием для отказа в увольнении. Правило, предусмотренное статьей 81 Трудового кодекса, на основании которого не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только в случае увольнения по инициативе работодателя.

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, так понимаю, что приказ издан ранее, а вам сообщили накануне. По ТК вы отрабатываете последний день, как указано в приказе. Переносить срок увольнения могут только с вашего согласия и по заявлению. В таком случае требуйте от руководителя проведения инвентаризации, как регламентировано в вашей организации. В случае отказа, пусть пишут, что материальных и имущественных претензий к вам не имеют. В обоих случаях документируйте официально.

Ватолин Александр Иванович

Увольняйтесь не перенося срока увольнения.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Увольняйтесь по первоначально по данному заявлению. Но если есть основания для дальнейшего взыскания, то, может стоит поучаствовать в инвентаризации. Пока некоторые работники приедут из отпуска вы сходите на больничный

Хованский Виктор Петрович

Добрый день, проведение инвентаризации не может быть препятствием для увольнения, если вы уже подали заявление и указали последний рабочий день. Вам следует настаивать на своих правах и требовать проведения инвентаризации в соответствии с установленными процедурами до вашего ухода. Если руководство продолжает отказывать в проведении инвентаризации, вам следует, направить жалобу в трудовую инспекцию или иной надзорный орган.
Какая статья нарушена

5 ответов

Руководитель организации просит всех сотрудников написать заявление на добровольное пожертвование и выставляет разные суммы определенным слоям коллектива(например, повар-500р,, уборщица-200р), коллектив возмущен, каждый сдает сколько может, те ,кто написал меньшую сумму,вызываются в кабинет руководителя и их заставляют переписать заявление.
Какая статья нарушена?

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, нарушены все взаимоотношения между работодателем и работником, Конституционные права, Трудовое право

Усольцев Виктор Николаевич

Направьте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, указывая на систематическое нарушение ваших прав и свобод.

Ватолин Александр Иванович

Благотворительность осуществляется только на добровольной основе. Нарушены основные принципы Федерального закона "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)" от 11.08.1995 N 135-ФЗ.

Моргачев Алексей Николаевич

Дискриминация. У директора большая зп, пусть сам и жертвует.

Ларичев Владимир Алексеевич

в трудовую инспекцию жалобу