-
Вопрос № 00045214
Здравствуйте. Работодатель внёс ложные данные в трудовую книжку работника ( скрыл полгода работы т.к не платил налоги и все отчисления ) написано заявление в полицию прошел месяц ответа нет. Есть ли здесь состав преступления и должны ли возбудить уголовное дело?
Здравствуйте! Ваша ситуация серьезная и требует внимания.
1. Состав преступления: - Действия работодателя могут подпадать под статью 327 УК РФ (Подделка, изготовление или оборот поддельных документов). - Также возможно нарушение трудового законодательства и уклонение от уплаты налогов.
2. Возбуждение уголовного дела: - Решение о возбуждении дела принимается после проверки заявления. - Срок проверки обычно составляет до 30 дней, но может быть продлен.
Дальше обратитесь в полицию за информацией о ходе рассмотрения вашего заявления. - Подайте жалобу в прокуратуру на бездействие полиции, если ответа нет. - Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. - Подайте заявление в налоговую службу о возможном уклонении от уплаты налогов. Соберите все возможные доказательства вашей работы в этот период (переписка, свидетельства коллег и т.д.).
Юридическая помощь: - Рассмотрите возможность обращения к адвокату для профессиональной поддержки.6. Гражданский иск: - Вы можете подать гражданский иск о восстановлении трудовых прав и компенсации.
Факт внесения ложных данных в трудовую книжку - серьезное нарушение. Не прекращайте добиваться справедливости. Если полиция не реагирует, обращайтесь в вышестоящие инстанции и другие органы контроля. Ваши права должны быть защищены.
