Выплата штрафа за расторжение целевого договора?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00043458
03.08.2024 12:31

Добрый день!
Хотела бы уточнить вопрос по поводу целевого обучения. Я закончила вуз по целевой квоте (4 года обучения). Прошел уже год как я отрабатываю в компании. Могу ли я расторгнуть целевой договор? Имеет ли право компания отказать в увольнении? Будет ли учитываться отработанный год при выплате штрафа? Я возмещаю расходы, потраченные на меня только во время учебы, либо мне придется возместить еще то, что компания обучала меня в сфере моей деятельности (повышение квалификации), но уже во время отработки, а не учебы в ВУЗе?

Голодненко Евгений Владимирович

Отвечает юрист

Стаж 7 лет

04.08.2024 07:21

Телефон

Добрый день!

Могу проконсультировать Вас по указанным вопросам, касающихся Вашего целевого обучения.
Услуга платная, но по приемлемой цене - 2 500 руб.

С уважением,
Голодненко Евгений

Спасибо за ответ

Спросить

Иванов Андрей Васильевич Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 10 лет

03.08.2024 12:59

Телефон

Добрый день. За учебу в Вузе необходимо будет вернуть денежные средства за те года, которые Вы не отработали. За повышение квалификации, не должны (нужно читать трудовой договор).

Спасибо за ответ

Спросить

Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 37 лет

03.08.2024 17:16

Телефон

Да возмещать придется, сумма получится не малая.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Добрый день!

Расторжение целевого договора возможно, но оно может повлечь за собой определенные финансовые последствия. Давайте разберем ваш вопрос поэтапно:

1. Расторжение целевого договора и увольнение:
- Вы имеете право расторгнуть целевой договор и уволиться из компании. Однако, это может повлечь за собой обязанность возместить компании расходы, связанные с вашим обучением.

2. Право компании отказать в увольнении:
- Компания не имеет права отказать вам в увольнении, так как по Трудовому кодексу Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, уведомив работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ).

3. Учет отработанного года при выплате штрафа:
- Согласно постановлению Правительства РФ № 367 от 13 апреля 2013 года, если вы не исполнили свои обязательства по целевому договору, вы должны возместить затраты на обучение пропорционально неотработанному времени. То есть, отработанный вами год будет учитываться при расчете суммы возмещения.

4. Возмещение расходов на обучение:
- Вы обязаны возместить только те расходы, которые были понесены на ваше обучение в рамках целевого договора, то есть во время учебы в вузе. Расходы на дополнительное обучение или повышение квалификации, которые были понесены компанией уже во время вашей работы, обычно не включаются в возмещение по целевому договору, если иное не предусмотрено самим договором.

Рекомендуем вам внимательно изучить ваш целевой договор и при необходимости проконсультироваться с юристом для детального анализа условий договора и определения точной суммы возмещения.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

365 юристов отвечают

16 минут среднее время ответа

129 вопросов за сутки

Расторжение целевого договора

5 ответов

Добрый день, возможно ли расторгнуть целевой договор, если организация не выполнила обязательство: «Допускается трудоустройство на рабочую должность, в соответствии с полученной профессией, освоенной по профилю полученной специальности, на срок не более 12 месяцев». На рабочей должности проработала почти два года. О наличии вакантных мест не сообщали. Увольняюсь, на новую должность переходить не собираюсь уже.

Сычанова Мария Павловна

Здравствуйте!
Нужно смотреть договор.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Думаю возможно, в соответсвии с приведенной цитатой, но трактовать надо в контексте всего договора.

Байдак Зоя Михайловна

Работодатель не выполнил условия целевого договора, а значит, договор м.б. расторгнут. Увольнение возможно в вашем случае.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нужно изучать договор полностью.

В контексте написанного полагаю, что увольнение возможно.

Ватолин Александр Иванович

Добрый день!

Если организация не выполнила свои обязательства по целевому договору, вы можете расторгнуть его досрочно. В этом случае, вам необходимо направить организации заявление о расторжении договора с указанием причин такого решения.

В заявлении вы можете указать, что организация не выполнила свои обязательства по трудоустройству на рабочую должность в соответствии с профилем полученной специальности. Также можете указать, что вакантные места не были предложены.

В случае если организация не согласна с вашим заявлением, вы можете обратиться в суд.

Успехов вам!
Выплата целевого обучения

5 ответов

Мою организацию АО, во время моего обучения выкупила организация побольше. Никаких доп соглашений не было. Обязан ли я выплачивать штраф, за разрыв целевого договора?

Носиков Владимир Михайлович

Добрый день. Без дополнительных соглашений вы можете попробовать избежать штрафа, сославшись на правопреемство, если новая организация приняла обязательства другой компании. Однако важно получить профессиональную юридическую помощь, чтобы разобраться в ваших конкретных обстоятельствах и законных правах.

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Да, в случае разрыва целевого договора, придётся выплатить штраф. Размер компенсации зависит от даты заключения соглашения и того, поступали ли вы в вуз по целевой квоте.

Кроме штрафа, придётся компенсировать заказчику меры поддержки, которые он оказывал во время учёбы, например стипендию.

Чеботарев Василий Сергеевич

Реорганизации контрагента на ваши отношения по целевому договору не распространяются, к сожалению

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Реорганизация, в указанном Вами случае, влечет правопреемство - переход прав и обязанностей по договору целевого обучения. Отсутствие дополнительных соглашений к договору не влияет на правопреемство. Для одностороннего отказа (разрыва) договора необходимо наличие правовых оснований. Реорганизация к таким основаниям - не относится. При уклонении от исполнения договора правопреемник вправе взыскать с Вас в судебном порядке расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, штраф и судебные расходы.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Договор надо изучать и желательно договор или приказ о реорганизации.
Расторжение договора с больницей после целевого обучения

2 ответа

Добрый день. Поступая в ординатуру, брала целевое направление в одной из црб Московской области. Обучалась с 2021 по 2023г. С 4.09.23 года трудоустроена, на данный момент планирую увольнение, поскольку не устраивают условия работы и много других факторов. подскажите пожалуйста, как правильно оформить заявление? Сориентируйте пожалуйста, в целом какой порядок действий должен быть. Спасибо!
П. С. Перед обращением к руководству, хотелось бы получить достоверную информацию и консультацию юриста, чтобы знать свои права

Чеботарев Василий Сергеевич

Обращайтесь, обсудим

Довган Юрий Богданович

Необходимо учитывать, что вы взяли на себя обязательства трудиться в госучреждении после завершения обучения на срок три года. Если вы планируете увольнение, важно знать, что это может повлечь за собой определенные последствия. Во-первых, вам нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию. В этом заявлении укажите дату, с которой хотите уволиться, и подпишите его. Как только заявление будет готово, передайте его вашему руководителю или в отдел кадров, чтобы ваше увольнение было официально зарегистрировано. При увольнении помните, что, согласно вашему договору, вам необходимо возместить расходы, которые были понесены на ваше обучение. Это могут быть суммы, которые ваш работодатель инвестировал в ваше образование или выплаты, которые вы получали во время учебы. Также стоит учитывать, что, если вы уйдете с работы, вам может не хватить стажа для получения определенных социальных гарантий или пособий. Постарайтесь заранее подготовиться к возможным последствиям и обдумать, что будете делать после увольнения. Не забудьте, что при увольнении вы имеете право на получение окончательного расчета по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Период отработки по целевому обучению

2 ответа

Добрый вечер! Подскажите, к нам на работу пришла девушка, после окончания учёбы по договору целевого обучения. По условиям договора, если мы не берем ее на работу, то должны были выплатить штраф. Девушку оформили и этим же днем она ушла в отпуск по уходу за ребёнком, т.е фактически не работала ни дня.
В договоре обучения, нет никаких конкретных условий по отработке, просто указан срок и место.
Входит ли ее отпуск по уходу за ребёнком в период отработки?

Довган Юрий Богданович

Да, отпуск по уходу за ребенком входит в период отработки. Поскольку девушка оформлена на работу, её отпуск не освобождает от обязательств по отработке.

Байдак Зоя Михайловна

К сожалению, отпуск по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (ст.256 ТК РФ).

Юрист может дать надлежащий ответ после ознакомления с документом.

Вам нужно было ранее обратиться к юристам. Вероятно, что в договоре могли быть лазейки для отказа в приеме на работу, если поздно пришла или иные.
Целевое обучение

1 ответ

Здравствуйте. Такая ситуация. Я отучилась шесть лет в медицинском университете по целевому направлению. Сейчас с 1 сентября начну отрабатывать, так как в ординатуру в этом году не попала. И сегодня стало известно, что больница, в которой мне нужно отрабатывать, будет реорганизована и станет филиалом другой больницы в той же области. Подскажите, пожалуйста, может ли это стать основанием для расторжения целевого договора и освобождения от отработки?

Прозоров Александр Владимирович

Здравствуйте, мне для ответа на Ваш вопрос нужно видеть договор, На вскидку и из практики, данные обстоятельства не могут послужить основанием расторжения договора, И в любом случае при РАСТОРЖЕНИИ договора, Вы обязаны вернуть всю сумму
Входит ли декрет в срок отработки целевого договора

3 ответа

Я проходила обучение по целевому договору от Министерства здравоохранения Ульяновской области 2014-2019гг. После, с 01.10.2019 устроилась на работу в ГБУЗ Стоматологическая поликлиника города Ульяновска. Проработав там 1год и 7 месяцев, 24.05.2021г ушла в декретный отпуск. С 29.07.2024 я возвращаюсь на свое рабочее место. Подскажите, пожалуйста, входит ли декретный отпуск в срок отработки целевого? Дайте ссылку на положение, ФЗ либо приказ, в котором это указано.
Потому что данная информация отсутствует как в договоре о целевом обучении, так и в трудовом договоре. Трудовые отношения я не прекращала, стаж засчитывался, в договоре срок отработки не разграничивается периодами, поэтому, по моему мнению, срок не прерывался. Трудовой договор прикрепляю.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Входит, если это каким либо образом не оговорено в договоре целевого обучения.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день, Наталья. Для предоставления Вам обоснованной консультации необходимо ознакомиться с Вашим договором. Если Вы ушли в декретный отпуск в период осуществления работы на рабочем месте согласно требованиям целевого договора, то период нахождения в отпуске засчитывается в срок Вашего обязательства.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Довган Юрий Богданович

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включаются в страховой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Кроме того, согласно Письму Минздравсоцразвития РФ от 04.05.2010 N 17-3/10/2-3468, период нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в стаж работы, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии. Таким образом, период нахождения в декретном отпуске должен засчитываться в срок отработки целевого договора, так как вы не прекращали трудовые отношения с медицинской организацией. Ссылки на нормативно-правовые акты: - ст. 256 Трудового кодекса РФ; - Письмо Минздравсоцразвития РФ от 04.05.2010 N 17-3/10/2-3468. Я рекомендую вам подготовить обращение в Министерство здравоохранения Ульяновской области с просьбой о зачете периода декретного отпуска в срок отработки целевого договора. Приложите копию трудового договора и настоящее разъяснение законодательства. Это поможет защитить ваши права.
Как не отрабатывать 3 года по целевому назначению?

3 ответа

Здравствуйте. Я учусь на 4 курсе университета на педагогическом направлении. Поступала, когда было 17 лет, никто не спрашивал, поэтому без моего согласия был подписан целевой договор. После окончания обучения, то есть через 1,5 года, предстоит отработка в течении 3 лет в школе. Ни желания, ни предназначения работать нет, уже давно выбрала другую специальность, но перевестись не могу как раз из-за целевого договора. Вопрос, можно ли не отрабатывать эти 3 года в школе, если я сразу после заключения трудового договора уйду в декретный отпуск на 3 года и поступлю на заочное в другой университет?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Для того, что бы не отрабатывать либо не возмещать расходов по обучению надо действовать осторожно, не нарушая условий договора, но своих интересах.

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте! Согласно целевому договору, вы обязаны отработать установленный срок. Однако, если вы уйдете в декрет, это может приостановить сроки отработки. Тем не менее, уход в декрет не освобождает от обязательств по договору. Чтобы избежать последствий, рекомендую проконсультироваться с юридическим отделом вашего университета и обсудить возможные варианты, в том числе возможность расторжения договора по соглашению сторон или его временной приостановки.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Беременность, уход в отпуск, обучение в другом учреждении не снимает с вас обязательств по надлежащему исполнению целевого договора. Договор исполнялся, вы учились, поэтому не важно было ли ваше согласие или нет. Вы вправе расторгать договор, но все штрафы, финансовые обязательства исполнять придётся либо добровольно либо же принудительно.
Оплата академического отпуска в случае отчисления из университета.

2 ответа

Я учусь заочно в магистратуре и перед каждой сессией пишу у руководителя заявление на отпуск с сохранением зп на время учебы. сейчас я во время сессии написала заявление об отчислении и мне отказали в выдаче оригинала справки-вызова для работы.
до возвращения диплома мне придется ждать еще около недели и так как я в другом городе, я не могу вернуться на работу. вопрос: что будет с моей зарплатой, как мне быть с этими днями отсутствия, если справка-вызов у меня есть только в формате скана, а не оригинала. засчитают ли эти дни как прогул?

Жуйкова Юлия Валерьевна

Здравствуйте! Прогул вполне возможен. Договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска без содержания, берите дни в счёт отпуска. Диплом может быть Вам направлен почтой.

Ватолин Александр Иванович

Учёба и работа - разные вещи. Если нарушаете трудовое законодательство то у работодателя есть все основания для привлечения вас к дисциплинарной ответственности, в том числе в форме увольнения.
Второе высшее юридическое образование

5 ответов

Здравствуйте. Возможно пишу не на том сайте, но очень нужен советов профессионалов. Думаю о получении 2 высшего юридического образовании (очно-заочное дистанционное). Мне 38 лет. По первому образованию журналист, но по специальности почти не работала. Работаю 9 лет в должности типа товароведа в образовательной организации. Уже больше года очень сильно заинтересовалась юриспруденцией. Почему только сейчас? Потому что судилась год, читала очень много информации и по своей проблеме и в общем о судебной системе, сама писала иск, пояснения, общалась с юристами. Именно тогда я поняла, что мне это очень интересно, насколько умные и образованные люди работают в этой сфере, как мне не хватает этих знаний в жизни. Есть знакомые примерно в этом же возрасте получившие 2 высшее и успешные именно по 2 специальности. Но все они учились, зная что они смогут получить место в определенной фирме. У меня нет никаких знакомств и связей в юридической сфере. После получения первого образования, не смогла у строиться никуда даже близко к профессии, хотя отчасти сама виновата, упустила шансы во время учебы. Не хочется положить второй диплом на полку. Стоит ли всё это затевать? Ваше мнение?

Конфета Марина Викторовна

Получение второго высшего юридического образования может быть отличным решением для вас, учитывая ваш интерес к праву и уже имеющийся опыт в этой области. Вот несколько важных аспектов, которые стоит учесть.

**Формы обучения: ** Многие университеты предлагают гибкие формы обучения, такие как заочная или дистанционная. Это позволит вам сочетать учёбу с работой. Например, Российский государственный университет правосудия и Московский государственный экономический университет предлагают программы второго высшего образования, которые можно получить заочно или в выходные дни.

**Сроки обучения: ** Обычно на получение второго юридического образования уходит от 2, 5 до 3 лет. Это позволяет вам быстро получить необходимые знания и навыки.

**Перспективы трудоустройства: **

* **Спрос на юристов: ** Юристы всегда востребованы на рынке труда, и наличие второго высшего образования может значительно повысить ваши шансы на успешное трудоустройство. Многие студенты уже на первом курсе находят работу в юридических фирмах.

* **Разнообразие карьерных путей: ** Юридическое образование открывает множество возможностей для карьерного роста. Вы можете работать в судах, юридических консультациях или даже создать собственный бизнес. Это особенно актуально, если вы хотите использовать свои знания для решения реальных проблем.

* **Личные обстоятельства: ** Ваша зрелость и опыт работы могут стать вашими преимуществами. Многие успешные юристы начинают свою карьеру в более позднем возрасте и используют свои предыдущие знания и навыки для достижения успеха в новой сфере.

* **Отсутствие связей: ** Хотя у вас нет знакомых в юридической сфере, это не должно быть препятствием. Многие университеты предлагают карьерные центры и стажировки, которые помогут вам установить необходимые контакты и найти работу после окончания обучения.

Если вы действительно заинтересованы в юриспруденции и готовы инвестировать время и усилия в обучение, получение второго высшего юридического образования может стать для вас значительным шагом вперёд. Это не только расширит ваши знания, но и откроет новые карьерные возможности.

Захарова Наталья Валерьевна

Здравствуйте! Ваше стремление получить высшее юридическое- актуально, как никогда! Мне 49 лет и у меня 2 высших(экономическое и юридическое), 3-заканчиваю(оценка, экспертиза), повышение квалификации: государственный регистратор прав на недвижимое имущество и сделок с ним; правовая экспертиза документов; HR -директор по кадрам(диплом гос.образца), и еще много чего закончено. Ни разу не пожалела! Пригодилось и использую все знания и опыт для себя, своей семьи, своей работы, своих клиентов. Работала по найму. Теперь работаю на себя(у меня своя фирма). Желаю Вам удачи, успехов, настойчивости и чувства"сама все знаю, умею, могу" в юриспруденции, какое направление Вы бы не выбрали!

Шелепова Светлана Викторовна

Добрый день! Как юрист и как руководитель в сфере HR с многолетней практикой хочу сказать, что при трудоустройстве в любой сфере Ваше второе юридическое образование будет хорошим конкурентным преимуществом перед другими кандидатами, поскольку вы будете обладать знаниями и умениями трактовать и применять закон в различных областях. Желаю Вам удачи!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Развею дифермбы коллег. Образование вы получить можете - ваше право, на счёт работы именно юристом без практического опыта в 40+ лет сложно, будете помощником юриста ещё на побегушках лет 5 минимум. То, что вы раза два поучаствовали в суде самостоятельно, ничего не значит. Споры бывают крайне серьёзными в разных категориях дел их вы решить не можете. Хороший юрист даже имея опыт учится каждый день. Теоретики никому не нужны. Для себя в качестве самообразования, да можно.

Ким Галина

Не хочется положить второй диплом на полку именно так и получится. Вы никому не нужны только ЗА ДИПЛОМ, а знаний и опыта у вас нет. Пример из моей личной практики. Когда я увольнялась с должности руководителя юр департамента я искала себе замену 6 месяцев, причем приходили все с дипломами, но сыпались после 2-3 сложных вопросах, искала рядового юриста в отдел по 2- 3 месяца - тоже самое, но вопросы по уровню рядового юриста. Если есть желание самообразоваться лично для себя - частные уроки практикующего юриста онлайн/офлайн. У меня есть 2 недоюриста, но с прошлогодними дипломами и нулевым знанием от слова совсем... просили за них их, довольно таки, влиятельные родители, поднатаскать для работы, так даже их родители не хотят своих деток трудоустраивать при их возможностях дабы не позорится и не краснеть за них...

очно-заочное дистанционное - ни о чем. низкое качество. я училась НЕ в гражданском юр. вузе с мощными преподами и базой, то, как сейчас преподают, слов нет.
Целевое образование

2 ответа

Учусь по целевому Договор составлен в 2018г Никаких доп. Соглашений к нему не оформлялось В договоре не указан срок отработки. По договору в мои обязанности входит заключить договор с образовательной организацией в таком то районе без каких либо сроков и т.д Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до заключения трудового договора. Вопрос если я устроюсь по правилам договора на вакансию предоставленной организацией, получается, что все мои условия договора выполнены и он больше не действителен, значит я могу уволится с этого места работы не нарушая целевой договор?

Турьянов Эдуард Рудольфович

Здравствуйте, если условия прописаны так как вы описали то да, но обычно целевой договор заключается с условием последующей отработки не менее 3 лет. Нужно внимательно условия посмотреть и нет ли отсылок к постановлению правительства

Епишкин Максим Сергеевич

Исходя из информации предоставленной вами да вы правы и можете уволится с места работы. Однако стоит учитывать то что в договоре могут быть иные пункты неучтенные вами в должной мере которые могут свидетельствовать о иных существенных условиях вашего договора.
Как расторгнуть договор о целевом обучении?

2 ответа

Как я могу расторгнуть договор о целевом обучении? Дело в том что я заключал целевой договор при поступлении в мед. университет. Сейчас окончил 5 курс, возвращаться и отрабатывать не хотел бы, тк изменились планы, оснований освобождающих от исполнения договора указанных в договоре нет. Собираюсь заключить другое целевое в ординатуру. (от другой организации). Но по понятным причинам сделать это не могу тк действует этот договор. Я готов заплатить штрафные санкции указанные в договоре. Могу ли я решить этот вопрос сейчас, находясь еще в статусе студента, а не ждать окончания университета. Я так понимаю, что если я по окончании университета не стану заключать трудовой договор, то целевое расторгнется и я буду обязан возместить меры соц поддержки и 2 ух кратный штраф, но к тому времени я банально не успею заключить целевое в ординатуру с другой организацией. Как мне быть в данной ситуации?

Ватолин Александр Иванович

При расторжении договора штраф или все расходы понесенные образовательным учреждением за 5 лет учебы будет значительным. Просто спросите в бухгалтерии сколько будет стоить это удовольствие, а потом решайте. При необходимости звоните или пишите.
Возможен ли перевод в другую больницу имея целевой договор?

3 ответа

Здравствуйте, можно ли узнать, могу ли я оформить перевод в другую больницу, не расторгая целевой договор, с которым я связана с другой больницей. В договоре есть пункт об этом.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Выдержка из договора устанавливает право с согласия заказчика менять образовательное учреждение, а не больницу.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно, через упоавление здравохранения.

Петрокина Татьяна Васильевна

Здравствуйте, в договоре такого пункта нет. 3 раздел смотрите про трудоустройство, вот это есть в договоре
Целевой договор

4 ответа

Здравствуйте, по целевому договору отработала 2 года вместо 3х, в самом договоре написано что при неисполнении обязана выплатить меры поддержки, а обязана ли я платить штраф? Сколько и кому? Будет ли это пропорционально отработанному времени?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Смотрите в договоре о пропорциональности возмещения.

Собанин Виктор Викторович

Размер штрафа будет уменьшен пропорционально отработанному времени.

Байдак Зоя Михайловна

Вы уже спрашивали и юристы вам отвечали.

Ватолин Александр Иванович

Надо изучать договор.
Как расторгнуть договор о целевом обучении и заключить новый в ординатуру?

4 ответа

Как я могу расторгнуть договор о целевом обучении? Дело в том что я заключал целевой договор при поступлении в мед. университет. Сейчас обучаюсь на 6 курсе, возвращаться и отрабатывать не хотел бы, тк изменились планы, оснований освобождающих от исполнения договора указанных в договоре нет. Собираюсь заключить другое целевое в ординатуру. (от другой организации). Но по понятным причинам сделать это не могу тк действует этот договор. Я готов заплатить штрафные санкции указанные в договоре. Могу ли я решить этот вопрос сейчас, находясь еще в статусе студента, а не ждать окончания университета.

Бронштейн Александр Михайлович

Вам следует обратится ко второй стороне договора с соглашением о его расторжении

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вы можете расторгнуть договор путем подписания соглашения о его расторжении с указанием последствий такого расторжения.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можете, этот вопрос надо согласовывать с организацией, направившей Вас на целевое обучение.

Собанин Виктор Викторович

Заплатите все потраченные на Вас ресурсы организацией, решайте, договаривайтесь и поступайте куда хотите