Можно ли расторгнуть целевой договор по соглашению сторон?

(7 ответов)

Я закончила университет, в котором обучалась по целевому. Могу ли я расторгнуть договор по соглашению сторон и не отрабатывать? Нужно ли будет выплачивать штраф
? Договор заключался в 2020 году

Голиченков Михаил Николаевич
Голиченков Михаил Николаевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 24 года
24.07.2024 09:04
Телефон

Добрый день, пунктом 16 постановления Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования..." (действовавшее в период заключения Вами договора о целевом обучении) установлено, что договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении совершается в простой письменной форме. Заказчик в месячный срок информирует в письменной форме образовательную организацию о расторжении договора о целевом обучении (если она не является стороной договора о целевом обучении). С учетом данно

Голиченков М.Н.
Хованский Виктор Петрович
Хованский Виктор Петрович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 19 лет
22.07.2024 19:23
Телефон

Здравствуйте, да, вы можете расторгнуть договор по соглашению сторон. Это значит, что и вы, и организация (работодатель) приходите к соглашению о досрочном прекращении обязательств. Обязательно оформите это соглашение письменно. При расторжении договора по соглашению сторон, как правило, вам не придется отрабатывать установленный срок, а также вы не будете обязаны выплачивать штраф. Но это условие будет зависеть от конкретных положений вашего договора. Некоторые договоры могут содержать положения о взыскании штрафов в случае одностороннего расторжения без достаточных оснований. Чтобы расторгнуть договор, необходимо обратиться к вашему работодателю с письменным заявлением о расторжении договора. Затем можно составить соглашение, в котором будет указано, что стороны не имеют претензий друг к другу.

Потапов Никита Андреевич
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
22.07.2024 17:55
Телефон

Здравствуйте!

По соглашению всех сторон сделки можно расторгнуть любой договор.

Если договор расторгается по соглашению - никаких штрафных санкций обычно никто не выплачивает, если соглашением о расторжении договора не будет предусмотрено иное.

В общем, юридически такой выход возможен, фактическое расторжение уже зависит от того, как Вы договоритесь с остальными участниками сделки.

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
22.07.2024 12:24
Телефон

У вас трех сторонний договор. Если все стороны согласны, то можно его расторгнуть по соглашению сторон. А вот на счет штрафа, читайте договор. Его взыскание зависит от остальных сторон сделки.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
Камодин Александр Александрович
Камодин Александр Александрович Юрист прошел модерацию
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
22.07.2024 12:37
Телефон

Здравствуйте. Нужно смотреть условия договора, но думаю вряд-ли, т.к. целевые средства потрачены и Вам ни кто их прощать не будет...

Если Вас не затруднит, оставьте пожалуйста отзыв! С уважением, Юрист Камодин А.А.
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
22.07.2024 12:50
Телефон
Здравствуйте! Скорее всего, придется возмещать расходы на обучение.
С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.
Курбангалеева Людмила
Курбангалеева Людмила Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
23.07.2024 07:01
Телефон

По соглашению сторон можно.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Расторжение договора по соглашению сторон, в том числе целевого договора, возможно, если обе стороны придут к такому соглашению. Важно внимательно изучить условия вашего договора, так как в нем могут быть прописаны конкретные условия и последствия расторжения.

1. Расторжение по соглашению сторон: Если ваш работодатель или организация, с которой заключен целевой договор, согласны на расторжение, то вы можете прекратить свои обязательства по договору. Для этого обычно составляется соглашение о расторжении договора, которое подписывается обеими сторонами.

2. Выплата штрафа: Вопрос о выплате штрафа или компенсации зависит от условий, прописанных в вашем договоре. В большинстве целевых договоров предусмотрены штрафные санкции или обязательства по компенсации затрат на обучение в случае досрочного расторжения договора или отказа от отработки. Если в вашем договоре указано, что при расторжении договора или отказе от отработки вы обязаны возместить затраты на обучение, то вам, вероятно, придется выплатить соответствующую сумму.

Рекомендации:
- Изучите договор: Внимательно прочитайте условия вашего целевого договора, особенно разделы, касающиеся расторжения и обязательств сторон.
- Консультация с юристом: Поскольку каждый договор может содержать уникальные условия, рекомендуется обратиться к юристу, который сможет дать вам квалифицированную консультацию, исходя из конкретных условий вашего договора.
- Переговоры с работодателем: Попробуйте обсудить возможность расторжения договора с вашим работодателем или организацией, с которой заключен договор. Возможно, они будут готовы пойти вам навстречу и договориться о расторжении без штрафных санкций.

Таким образом, расторжение договора по соглашению сторон возможно, но условия и последствия зависят от конкретного содержания вашего договора.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
434 юриста отвечают
16 минут среднее время ответа
78 вопросов за сутки
Парасоцкий Роман Иванович Адвокат в Москве Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Байдак Зоя Михайловна Юрист в Набережные Челнах Беркута Анна Александровна Юрист в Нижневартовске Морозов Эдуард Васильевич Юрист в Ангарске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам в Москве