Дополнительный процент ндфл из зарплаты?

(2 ответа)

Анна

Вопрос № 00042548
19.07.2024 11:42

Находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, вышла на работу в 1,3, из зароботной платы забирали дополнительный налог почему?

Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 11 лет

19.07.2024 12:10

Телефон

В п. 1 ст. 217 НК РФ содержится однозначный ответ на вопрос, удерживается ли подоходный налог с декретных. В тексте этой статьи указано, что пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается. Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать.

Обратитесь к Вашему работодателю и в Социальный фонд России за разъяснениями данной ситуации.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.

Спасибо за ответ

Спросить

Камодин Александр Александрович Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

19.07.2024 12:52

Телефон

Обратитесь к работодателю с этим вопросом, они должны разъяснить что к чему.

С уважением, Юрист Камодин А.А. P/s Минуту Вашего времени - оставьте отзыв в моём профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В России, находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, вы имеете право выйти на работу на условиях неполного рабочего времени и продолжать получать пособие по уходу за ребёнком. Однако если вы вышли на работу на полный рабочий день, выплата пособия прекращается.

Что касается дополнительных налогов, то здесь может быть несколько причин:

1. Налогообложение доходов: Любой доход, получаемый вами в виде заработной платы, подлежит налогообложению на общих основаниях. Это означает, что с вашей заработной платы удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%.

2. Социальные взносы: Работодатель также удерживает из вашей заработной платы страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, медицинское страхование и социальное страхование.

3. Перерасчёт пособий: Если вы вышли на работу на полный рабочий день и продолжали получать пособие по уходу за ребёнком, может произойти перерасчёт и удержание излишне выплаченных сумм.

4. Дополнительные удержания: В зависимости от условий вашего трудового договора и внутренних положений компании, могут быть и другие удержания, например, за предоставленные корпоративные услуги или льготы.

Для точного выяснения причин удержаний из вашей заработной платы, рекомендую вам обратиться в бухгалтерию вашей организации или в налоговую инспекцию. Они смогут предоставить детализированную информацию о всех удержаниях и основаниях для них.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

361 юрист отвечают

15 минут среднее время ответа

68 вопросов за сутки