Дополнительный процент ндфл из зарплаты?

(2 ответа)
Анна

Находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, вышла на работу в 1,3, из зароботной платы забирали дополнительный налог почему?

Довган Юрий Богданович
Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
19.07.2024 12:10
Телефон

В п. 1 ст. 217 НК РФ содержится однозначный ответ на вопрос, удерживается ли подоходный налог с декретных. В тексте этой статьи указано, что пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается. Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать.

Обратитесь к Вашему работодателю и в Социальный фонд России за разъяснениями данной ситуации.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Камодин Александр Александрович
Камодин Александр Александрович Юрист прошел модерацию
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет
19.07.2024 12:52
Телефон

Обратитесь к работодателю с этим вопросом, они должны разъяснить что к чему.

Если Вас не затруднит, оставьте пожалуйста отзыв! С уважением, Юрист Камодин А.А.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В России, находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, вы имеете право выйти на работу на условиях неполного рабочего времени и продолжать получать пособие по уходу за ребёнком. Однако если вы вышли на работу на полный рабочий день, выплата пособия прекращается.

Что касается дополнительных налогов, то здесь может быть несколько причин:

1. Налогообложение доходов: Любой доход, получаемый вами в виде заработной платы, подлежит налогообложению на общих основаниях. Это означает, что с вашей заработной платы удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%.

2. Социальные взносы: Работодатель также удерживает из вашей заработной платы страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, медицинское страхование и социальное страхование.

3. Перерасчёт пособий: Если вы вышли на работу на полный рабочий день и продолжали получать пособие по уходу за ребёнком, может произойти перерасчёт и удержание излишне выплаченных сумм.

4. Дополнительные удержания: В зависимости от условий вашего трудового договора и внутренних положений компании, могут быть и другие удержания, например, за предоставленные корпоративные услуги или льготы.

Для точного выяснения причин удержаний из вашей заработной платы, рекомендую вам обратиться в бухгалтерию вашей организации или в налоговую инспекцию. Они смогут предоставить детализированную информацию о всех удержаниях и основаниях для них.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
15 минут среднее время ответа
103 вопроса за сутки
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Моргачев Алексей Николаевич Адвокат в Воронеже Сидор Дмитрий Михайлович Юрист в Перми Корякина Ангелина Анатольевна Юрист в Москве Беркута Анна Александровна Юрист в Нижневартовске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Прочим услугам в Москве