Комиссия пособлюдениютребований к служебномуповедению и урегулированию конфликтаинтересов?

(2 ответа)

Екатерина

Вопрос № 00040157
06.06.2024 02:04

Какая информация не рассматривается на заседании комиссии государственного органа по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов? Какой верный ответ?

1) Информация, содержащая признаки коррупции, установленной в Федеральном законе "О коррупции";
2) Информация, содержащая признаки коррупционного дисциплинарного проступка;
3) Информация о невозможности государственного служащего предоставить сведения о доходах.

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает адвокат

Стаж 24 года

06.06.2024 02:55

Телефон

Данный вопрос относится к категории платных услуг.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

06.06.2024 17:22

Телефон

Поддерживаю коллегу.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

12 минут среднее время ответа

252 вопроса за сутки

Признаки коррупции

4 ответа
Здравствуйте!
Начальник ФГУП совместно с сотрудником этого же предприятия создал общество с ограниченной ответственностью по оказанию услуг аналогичных предприятию в котором работает. Начальник ФГУП является учредителем ООО, а сотрудник директором этого ООО. Услуги платные, имеется сайт с расценками на оказание этих услуг.
Скажите пожалуйста является ли это коррупцией?
Жидко Сергей Владимирович

Нет, создание ООО начальником ФГУП и его сотрудником не является коррупционным нарушением, так как не противоречит законодательству.

Однако руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, в том числе работать по совместительству генеральным директором ООО. Это предусмотрено ч. 2 ст. 21 Федерального закона от 14.11.2002 №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Исключение составляют случаи, когда участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя. Таким образом, в описанной ситуации начальник ФГУП не нарушает законодательство.

Питиримов Владимир Игоревич

Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем юридического лица, также он не вправе участвовать в управлении, за исключением случаев прямо предусмотренных его должностными обязанностями. Со стороны руководителя может прослеживаться прямая заинтересованность в совершении действий по своей должности в интересах ООО. Это как минимум основание для проверки со стороны прокуратуры и комиссии по противодействию коррупции.
Ким Галина

СТ.21. 2. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках. - Федеральный закон "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002 N 161-ФЗ (последняя редакция)

действие директора признается недобросовестным - можно взыскать все убытки

основание для налоговой проверки, прокурорской с последующем привлечением к ответственности
Якубов Марат Якубович

Да, это коррупционное правонарушение. Можете с заявлением обратиться в правоохранительные органы, думаю эта информация их очень заинтересует)
Использование служебного положения в личных целях

2 ответа

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, образуют ли состав преступления по 285 УК РФ следующие действия: государственный инспектор по охране труда по долгу службы получает оперативные данные о произошедших несчастных случаях на различных предприятиях. Данные включают в себя персональные данные пострадавших людей (фио, тяжесть полученных травм и ситуации при которых они были получены) и всю контактную информацию о предприятии на котором произошёл несчастный случай. Этими данными инспектор делится с подконтрольным ему учебным центром с целью обеспечения центру приоритетного места на рынке обучения - недобросовестная конкуренция. По распоряжению этого инспектора менеджеры учебного центра должны звонить на эти предприятия и предлагать обучение по охране труда).
Заранее спасибо за ответ!

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, состава нет, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Казанкова Елена Викторовна

Добрый день. Думаю, что в первую очередь вам необходимо обратиться в Роскомнадзор для проверки законности действий инспектора ГИТ, а после того как будут установлены нарушения закона о ПД, влекущее нарушение прав граждан, чьи ПД были незаконно разглашены, можно будет думать о наличии в действиях инспектора ГИТ состава преступления, предусмотренного ст 285 УК РФ.
Относятся ли эти меры к полицейской деятельности?

1 ответ

При объявлении чрезвычайного положения государственные органы могут применять следующие меры:
а) временно выселять граждан из районов, опасных для проживания;
б) проводить санитарно-противоэпидемиологические мероприятия;
в) приостанавливать деятельность политических партий;
г) ограничивать продажу оружия;
д) устанавливать особый режим работы предприятий, учреждений;
е) выдворять нарушителей общественного порядка;
ж) устанавливать комендантский час.
Какие государственные органы имеют право их применять?

Киреева Екатерина Витальевна

Это не относится к полицейской деятельности. Данные меры применяются специально уполномоченными субъектами в рамках связанной компетенции.
Будет ли подвергнут наказанию, предусмотренному ст.198 УК РФ. ?

2 ответа

Ст. 198 УК РФ «Уклонение гражданина от уплаты налога» предусматривает наказание за непредоставление сведений и неуплату подоходного налога. Государственный служащий за 2022 год не подал сведения о своем имущественном положении и своих доходах. Будет ли он подвергнут наказанию, предусмотренному ст.198 УК РФ. Прокомментируйте ситуацию.

Ивлев Сергей Сергеевич

Если за три года неоплачено 15 млн рублей и более налогов и иных взносов и сборов, то могут возбудить уголовное дело по 198 УК РФ.

Если менее 15 млн рублей, то отсутствует состав преступления.

Фокин Владимир Геннадьевич

Уголовная ответственность наступает за неуплату налогов путем не предоставления налоговой декларации, в крупном размере то есть сумма неуполлаченных налогово и сборов за три года должна превышать 2 млн 700 тыс руб
Какой документ определяет количество дипломников у дипломного руководителя в ФГБОУ?

1 ответ

Добрый день, подскажите существует ли какой-то закон регулирующий количество дипломников у дипломного руководителя в соответствии с его должностью в федеральной государственной бюджетной организации? Спасибо!

Епишкин Максим Сергеевич

Каждая образовательная организация издает локальные акты в которых прописывает подобные требования иных ФЗ с четким указанием на количество нет. В качестве примера могу привести п. 4.14 Соответствующего Акта. https: //therpk.ru/wp-content/uploads/2019/11/Polozhenie-o-poryadke-planirovaniya-i-ucheta.pdf?ysclid=libqx7lb3566903320
Подскажите документ, которым руководствуется преподаватель при оценивании работ.

1 ответ

Добрый день, обучаюсь в техникуме, возникла неприятная ситуация во время выполнения внеуадиторной самостоятельной работы, а именно онлайн тестирование. Решали тест, онлайн. Преподаватель за 45 правильных ответов из 53 (1 вопрос= 1 балл) поставил оценку 3 (удовлетворительно). Считаю что за 85% правильных ответов ставить оценку "удовлетворительно" просто возмутимо. Решил обратится к официальному сайту техникума https://www.permaviat.ru/ что бы найти документ, в котором будет прописаны критерии оценивания работ студентов. Не нашел. Обратился к куратору, на что получил ответ, что преподаватель сам решает какую оценку поставить студенту. Я же считаю что самосуд - это противозаконие и явно должен быть документ в котором прописаны критерии оценивания, просто мне о нем не говорят.
Подскажите, как называется этот документ, может, это документ регионального (Пермский край) или государственного уровня, а не уровня техникума?. И вправе ли вообще преподаватель вершить "самосуд", не руководствуясь определенным документом при выставлении оценки?

Надыкта Лилия Олеговна

Напишите письма в министерство образования, со всеми подробностями и вашим мнением в том числе. Получите письменный ответ и если не будете с ним согласны обратитесь в суд.
Могут ли вовсе не допустить до сдачи гос. экзамена?

1 ответ

Я студент 4 курса образовательного учреждения СПО. Порядка двух недель назад нам сообщили о том, что исключительно наша группа будет сдавать ГИА профильного уровня, а не базового. Изучая программу образования нашей специальности, я наткнулся на такой документ как «Программа государственной итоговой аттестации по основной образовательной программе среднего профессионального образования специальности 27.02.07 Управление качеством продукции, процессов и услуг (по отраслям)» (далее — программа), одобренный на заседании ЦМК «Авиадвигатели и управление качеством» Протоколом № 1 от «31» августа 2023 г.

Дело в том, что в разделе «Порядок организации подготовки и проведения демонстрационного экзамена» (страница 7 приложенной программы) есть очень интересная цитата из Приказа Минпросвещения России от 08.11.2021N 800 (ред. от 24.04.2024) «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования», вот цитата: «Демонстрационный экзамен проводится по двум уровням:
— демонстрационный экзамен базового уровня...;
— демонстрационный экзамен профильного уровня проводится по решению образовательной организации НА ОСНОВАНИИ ЗАЯВЛЕНИЙ ВЫПУСКНИКОВ на основе требований к результатам освоения образовательных программ среднего профессионального образования, установленных в соответствии с ФГОС СПО...».

Это ведь означает, по сути, что без подачи соответствующих заявлений от студентов нашей группы администрация образовательной организации не может самостоятельно назначить экзамен профильного уровня. Я правильно понял трактовку? Или, может есть нюансы?

Какая ситуация: прежде чем обращаться в администрацию учебного я обратился с данным вопросом к куратору, на что был получен ответ, цитирую голосовое сообщение: «Вовочка, первоочередное решение принимает образовательная организация. Решение образовательной организации было принято еще осенью. Поэтому, если вы заявления не будете подписывать, то это только ваши проблемы и вы, соответственно, просто не будете сдавать демонстрационный экзамен, а значит и не закончите техникум. Поэтому не надо ничего подрывать, другого варианта уже не будет просто и все, надо с этим смириться и никаких вопросов...»

Вообщем нас ставят перед фактом, сказали, что в связи с поднятием этого вопроса, в ближайшие дни в добровольно-ПРИНУДИТЕЛЬНОМ порядке всем будет выдано заявление о «добровольном» согласии на проведение профильного гос.экзамена. Нас запугивают. Как было написано выше, повторюсь, меня предупредили о том, что если не подпишем «добровольное» согласие, то не будем сдавать экзамен вообще, а соответственно и не выпустимся. Так вот действительно ли это так?

Что меня интересует:
1) Могут ли действительно, как сказал куратор, ВОВСЕ не допустить до сдачи экзамена, если не подписать «добровольное» согласие?;
2) Действительно ли первоочередное решение о назначении базового или профильного уровня экзамена стоит за администрацией?;
3) Какие дальнейшие действия порекомендуете предпринять? Ведь подписав согласие мы добровольно согласимся на усложнение своей жизни. Профильный уровень сложнее, требований больше, шансы на низкие оценки выше. Нам придется сдавать экзамен по стандартам, которые мы не обязаны выполнять.

Довган Юрий Богданович

В данном случае действительно существует ряд нюансов, касающихся права студентов на выбор уровня государственной итоговой аттестации. Администрация образовательной организации вправе принимать решение о проведении экзамена профильного уровня, однако это должно основываться на заявлениях студентов, и принуждение к подписанию «добровольного» согласия выглядит как нарушение ваших прав.
1) Формально, если вы не подпишете документы, администрация не может полностью исключить вас из процесса аттестации, но на практике могут возникнуть препятствия, включая другие условия для допуска к экзаменам.
2) Первое решение о назначении уровня экзамена действительно должно принимать учебное заведение, однако на этом этапе ключевым является наличие заявлений от студентов, без которых им не следует переходить на профильный уровень.
3) Я рекомендую собрать остальных студентов для обсуждения ситуации, возможно, составить коллективное обращение к руководству и запросить разъяснения по поводу ваших прав и обязанностей. При этом также может быть целесообразно обратиться в региональный орган образования или профсоюз для получения поддержки.
Счет в иностранном банке

4 ответа

Добрый день. Возникла следующая ситуация. В 2023 г. в Киви Банке был открыт счет в рублях, в 2024 г. лицензия у Киви Банка была отозвана и он прекратил деятельность на территории РФ. Счет в банке не закрылся. В 2025 г. появилась необходимость закрыть все неиспользуемые счета в банках. Для этого пришлось войти в приложение Киви кошелька и обратиться в службу технической поддерки. Согласно ответу тех. поддержки счет в рублях необходимо закрывать через организацию-ликвидатор банка. Оказывается, что на данный момент киви кошелек принадлежит банку Кахахстана.
И тут возникает проблема. При решении вопроса о закрытиии старого счета оказалось, что при вхождении в киви кошелек, автоматически открывается счет в банке Казахстана. Получается, что теперь у меня есть счет в тенге в банке, расположенном за пределами террирории РФ. Он был открыт автоматически без моего непосредственного согласия и/или заключения какого-либо договора на открытие счета. Служба поддержки обещала закрыть счет, так как он мне не нужен, и я не собиралась его вообще открывать.
Вопрос в следующем. На данный момент занимаю должности федеральной государственной службы, окрывать счета в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, мне запрещено. Подпадает ли описанная ситуация под нарушение установленного запрета? Если счет был открыт автоматически. И изначально кошелек использовался лишь для получения связи с тех. поддержкой.

И нужно ли в этом случае уведомлять налоговую об открытии счета в банке за рубежом (если это электронный счет, сформированный при входе в кошелек по номеру телефона)?
Заранее благодарю за ответ.

Буланкина Светлана Николаевна

Автоматически счета не открываются в банке, для открытия пользователь проводит определенные сайтом манипуляции, в которых есть и согласие на открытие.

Далее - Вы указали всё сами по запрету.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Лучше уведомить налоговую, с пояснительной запиской, по описанию, этот процесс произошел автоматически, а не при Вашем непосредственном участии.

Чеботарев Василий Сергеевич

Способ открытия счета в иностранном банке не имеет значения.

Довган Юрий Богданович

В описанной ситуации формально нарушение запрета на открытие счетов в иностранных банках может быть усмотрено, даже если счет открыт автоматически, так как законодательство не делает исключений для способа открытия. Вам необходимо незамедлительно добиться официального подтверждения закрытия счета в казахстанском банке через ликвидатора Киви Банка и сохранить документы, фиксирующие отсутствие вашего согласия на открытие. Уведомлять налоговую о наличии счета за рубежом обязаны все граждане РФ, независимо от его происхождения, но если счет уже закрыт и не использовался, уточните у юриста по госслужбе, требуется ли подача уточняющего уведомления с объяснением обстоятельств.
Экспертная деятельность

4 ответа

Добрый день. Если я являюсь государственным судебным экспертом в области автотехники (исследования обстоятельств ДТП и исследование механизма ДТП; экспертные специальности 13.1 и 13.3), могу ли я подрабатывать аварийным комиссаром (помогать оформлять европротокол за денежную плату), или это будет являться нарушение ФЗ №73 « О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» и приказа Мин Юста №404, если да, то какое наказание мне будет грозить?

Краев Игорь Андреевич

Для того, что бы работать по профессии Аварийный комиссар можно получить образование по специальности/направлению Технология транспортных процессов Технология транспортных процессов Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Селезнев Сергей Владимирович

Добрый день. В соответствии с ч. 2 статьи 14 Федерального закона № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в соответствии с ч.2 ст. 11 Федерального закона № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации государственный гражданский и муниципальный служащий (далее – служащий) вправе с предварительным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Понятие «конфликт интересов» дано в ст. 10 Федерального закона № 273- «О противодействии коррупции». Под конфликтом интересов понимается ситуация при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение служебных обязанностей. В свою очередь под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, услуг имущественного характера или каких-либо преимуществ самим служащим, лицом стоящим с ним в близком родстве или свойстве, а также третьими лицами с которыми служащий либо лица состоящие с ним в близком родстве или свойстве связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Под иной оплачиваемой работой понимается работа по совместительству, которая осуществляется с учетом особенностей, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании как трудового договора, так и гражданско-правового. При этом к иной оплачиваемой работе не относится работа другой должности государственной (муниципальной) службы.

Уведомление об иной оплачиваемой работе представляется работодателю письменном виде до фактического заключения трудовых отношений. Требования к форме и содержанию уведомления, порядок его предоставления принимаются соответствующими органами государственной власти и местного самоуправления.

Законодательная конструкция данного правоотношения не требует получения согласия работодателя на представленное служащим уведомление, также работодатель не вправе запретить служащему выполнение иной оплачиваемой работы. Принятие решения о работе по совместительству является ответственностью самого служащего, который должен определить степень своей личной заинтересованное являющейся квалифицирующим признаком возникновения ситуации конфликта интересов. Помимо этого при принятии решения о работе по совместительству и при выполнении данной работы служащий обязан соблюдать требования предусмотренные ст.ст. 17, 18 Закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и ст.ст. 12, 14 Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

В соответствии с ч. 6 ст. 11 Федерального закона № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции» непринятие служащим мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение в связи с утратой доверия.

Ватолин Александр Иванович

Ключевые ограничения для госэкспертов
Статья 16 ФЗ №73 запрещает совмещение экспертной деятельности с:
Коммерческой работой в сфере, связанной с объектами экспертиз (п. 4.3)
Участием в процессах, где возможен конфликт интересов (п. 2.1)
П. 12 Приказа №404:
"Эксперт не вправе оказывать платные услуги, связанные с предварительной оценкой обстоятельств, которые могут стать предметом судебной экспертизы"
Риски при работе аварийным комиссаром
Конфликт компетенций:
Должность Функции Риск пересечения с экспертизой
Аварийный комиссар Фиксация обстоятельств ДТП Вы формируете первичные данные для возможной будущей экспертизы
Судебный эксперт Анализ механизма ДТП Может рассматриваться как "предрешение выводов"
Пример нарушения:
Если вы оформили европротокол для участника ДТП, а позже проводите экспертизу по этому же случаю — это прямое нарушение п. 4.1 Приказа №404.
Виды ответственности
Дисциплинарная:
Выговор (ст. 192 ТК РФ)
Увольнение по инициативе работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
Административная:
Штраф до 50 000 руб. за злоупотребление полномочиями (ст. 14.9 КоАП)
Уголовная (в исключительных случаях):
Ст. 285 УК РФ (до 4 лет лишения свободы) при доказанном корыстном умысле
Законные альтернативы
Консультирование (без участия в оформлении документов):
Разрешено при условии письменного уведомления работодателя
Научная деятельность:
Проведение платных семинаров по методикам экспертиз
Экспертный блог:
Публикация аналитических материалов (без ссылок на конкретные дела)
Вам целесообразно:
Подать официальный запрос в территориальный орган Минюста для получения письменного разъяснения (срок ответа — 30 дней).
При необходимости совмещения — перейти на статус негосударственного эксперта с уведомлением СРО (саморегулируемой организации).
Использовать схему "юридическое лицо":
Создать ООО для оказания услуг аварийного комиссара
Исключить прямое совпадение территорий деятельности и категорий дел
С 2024 года все дисциплинарные производства в отношении экспертов фиксируются в Едином реестре Минюста (проверка доступна через портал).

Довган Юрий Богданович

Во-первых, необходимо определить, является ли работа аварийным комиссаром совместительством, которое может противоречить требованиям ФЗ №73 и служебным обязанностям государственного судебного эксперта. Закон прямо запрещает совмещение должности с деятельностью, создающей конфликт интересов или влияющей на объективность экспертиз. Оформление европротоколов предполагает взаимодействие с участниками ДТП, что в будущем может привести к участию в расследованиях тех же дел в качестве эксперта, что ставит под сомнение независимость.
Во-вторых, важно уточнить, как регулируется подработка в вашем учреждении. Если внутренние документы или трудовой договор запрещают дополнительную занятость без согласования, это уже может быть нарушением. Кроме того, платные услуги по оформлению документов могут быть расценены как предпринимательство, что для госслужащих допускается только при соблюдении строгих условий (например, уведомление работодателя, отсутствие связи с основной деятельностью).
Если подработка будет признана нарушающей требования закона, возможны дисциплинарные взыскания — от выговора до увольнения, а в случае коммерческой деятельности без надлежащего оформления — административная ответственность. Ключевой момент — оценка конкретных обстоятельств: как часто вы планируете выполнять такие работы, связаны ли они с делами, которые могут поступить на экспертизу, и как это отражено в ваших служебных инструкциях. Без анализа этих деталей невозможно дать однозначный ответ, но риски, безусловно, существуют.
Увольнение с государственной службы.

2 ответа

Мой муж работает в ФССП России. В середине апреля, а если быть точнее 17 числа было написано заявление на увольнение, которое по закону должно быть рассмотрено в течение 30 рабочих дней.
Определенно май уже позади и 30 дней прошло, но ответа на рапорт так и не поступает. На вопросы по сроку увольнения никто не отвечает. Что делать в такой ситуации?

Буланкина Светлана Николаевна

Если есть подтверждение передачи заявления - жалобу в прокуратуру (ст.22 Закона о прокуратуре).

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, обратитесь в письменном виде, сделайте запрос по информации о рассмотрении вашего рапорта, если ответа также не поступит, вы вправе обратиться в суд.
Какое следует наказание за нарушение организации волонтерской деятельности?

1 ответ

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, какими законами регулируется деятельность организаций в сфере добровольчества и волонтерства? И по каким статьям могут предъявить обвинение членам данных организаций, если они осуществляют "накрутку" волонтерских часов?
Так как в настоящее время 200-450 волонтерских часов дает дополнительные баллы при поступлении в учебные учреждения по программам постдипломного образования, поэтому "накрутка" этих часов нечестным способом повышает шансы на поступление тех людей, которые не занимались добровольческой деятельностью. Может ли это приравниваться к мошенничеству и коррупции?

Хаулин Андрей Анатольевич

Добрый вечер! Основной закон, регулирующий, что входит в обязанности волонтера, права участника этого вида гражданской активности, — ФЗ № 135. Он формулирует понятия благотворительности и добровольчества.
Административная ответственность военнослужащих и сотрудников органов безопасности

2 ответа

За какие преступления коррупционной направленности военнослужащий или сотрудников органов безопасности может понести административную ответственность? Если возможно: с примерами с привязками к коррупции

Пушкарева Елена Анатольевна

Студенты, решайте задачки самостоятельно.

Рябов Сергей Иванович

за преступления предусмотрена уголовная ответственность.
Отказывают в выплате, мой муж служит по контракту в период проведения специальной военной

3 ответа

Мой супруг был отобран на военную службу по контракту в пункте отбора по адресу: г. Москва, ул. Яблочкова, д. 5. В.июне 2023 г. между ним и ВС РФ заключен контракт о прохождении военной службы сроком на 1 год, который вступил в законную силу после его подписания. На основании Указа Мэра Москвы от 22.09.2022 № 52-УМ О дополнительных социальных гарантиях лицам, призванным на военную службу: 1. Военнослужащим, призванным Военным комиссариатом города Москвы на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", а также военнослужащим, отобранным Военным комиссариатом города Москвы, Пунктом отбора на военную службу по контракту города Москвы и заключившим контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны Российской Федерации после вступления в силу настоящего указа (далее - военнослужащие), предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1.1. Ежемесячная выплата в период прохождения военной службы в размере 50000 рублей. При этом исходя из содержания данного указа не имеет значения статус в/ч, основанием предоставления данной меры социальной поддержки являлся отбор на военную службу Пунктом отбора на военную службу по контракту города Москвы и заключение контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны Российской Федерации после вступления в силу настоящего указа. В силу указа Мэра Москвы: п. 5.1.Списочный состав военнослужащих, которым осуществляются выплаты, предусмотренные пунктом 1.1 настоящего указа, определяется руководством Военного комиссариата города Москвы, а сама выплата производится на основании распоряжения военного комиссариата г. Москвы согласно данным списочного состава. Со стороны супруга данные требования выполнены в полном объеме. Перечисление выплат, предусмотренных настоящим указом, осуществляется на основании данных переданных Военным комиссариатом города Москвы в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы в порядке, определенном совместным регламентом взаимодействия, утвержденным Военным комиссариатом города Москвы, Департаментом региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы и Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы. Но проблема в том, что с момента заключения контракта Военным комиссариатом города Москвы не включает его в списки на единовременную выплату , сведения в департамент не передавались, выплата ни разу не осуществлялась! Причина (по словам военкомата, нет основай, в/ч не имеет статус боевой). Кроме того, 05 сентября 2023 г. указом Мэра Москвы от 05.09.2023 N 68-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 22 сентября 2022 г. N 52-УМ" были внесены изменения (дополнения), предполагающие проведение выплат военнослужащим в период прохождения военной службы по контракту при выполнении задач в ходе специальной военной операции. Текст указа Мэра Москвы от 05.09.2023 N 68-УМ не конкретизирует какие именно задачи должны выполняться военнослужащими, при непосредственном нахождении в зоне СВО или же на территории России, нет перечня специальных служебных заданий. Муж. зачислен на воинскую должность стрелка-наблюдателя взвода охраны и обороны (противодействия БПЛА) роты охраны и оборон (противодействия БПЛА) войсковой части №. Основной задачей которой является предотвращение атак БПЛА на г. Москву и окрестности, а следовательно, решаемые в/ч задачи можно отнести к задачам, связанные с проведением специальной военной операцией. Я, как и многие военнослужащие, которым отказано в этой мере социальной поддержки, считаю, что оснований для получения выплаты достаточно, все условия Указа саблюдены. По состоянию на 17 января 2024г. необходимые сведения и списки поданы в Военный комиссариат г. Москвы,они затерялись где-то среди сотен докумументов в стенах военкомата. Речь идёт не только о моём муже, более 80 человек не может добиться социальной поддержки! Как найти рычаги и возложить на Военный комиссариат города Москвы обязанность включить военнослужащего в списки лиц, имеющих право на ежемесячную выплату по Указу мэра Москвы в размере 50 000 руб., включая образовавшуюся задолженность за период с 22 июня 2023г. по настоящее время я не знаю. Прошло более шести месяцев. За пол года я обращалась во многие инстанции, но безрезультатно. Причиной отказа в выплате со стороны военкомата является отсутствие у военной части 92925 статуса боевой, но это не правомерно, в Указе мэра нет об этом речи. Причиной отказа со стороны других инстанций является тот факт, что служба моего супруга проходит на территории России, а не на Украине. Но я не говорю сейчас про боевые выплаты, льготы для участника боевых действий. Речь лишь о региональной выплате и мерах социальной поддержки военнослужащиих, заключивших контракт в период проведения специальной военной операции. Ответ Министерства обороны на моё обращение короткий и без лишней информации-"данный вопрос находится в компетенции Мэра Москвы". Прокурор 231 военной прокуратуры гарнизона проинформирован о сложившейся ситуации, пакет документов уже почти 2 месяца на рассмотрении, результата нет. Департамент труда и социальной защиы готов перечислять денежные средства, но военный комиисариат не передаёт сведения. Замкнутый круг. Что предпринять, чтобы вопрос с выплотой был решен положительно?
.

Камынин Илья Юрьевич

обратитесь в прокуратуру

Рябов Сергей Иванович

Обращайтесь с жалобой на бездействие к главному военному прокурору.

Фёдоров Эдуард Владиславович

Свяжитесь со мной
Приказ о противодействии коррупции

3 ответа

У ООО "А" имеется приказ о о мерах по предупреждению и противодействию коррупции в котором утверждено создание комиссии по противодействии коррупции в котором указаны 2 человека. Также у ООО "А" имеется план мероприятий по предупреждению коррупции в котором ответственными указаны другие лица.. Должны ли лица из плана быть внесены в приказ в вышеуказанный приказ?

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте! В приказе должны быть указаны специалисты обладающие соответствующими знаниями и опытом.

Довган Юрий Богданович

Не обязательно должны быть внесены. Но могут. Это продиктовано тем, что мероприятия по предупреждению коррупции намного шире, чем задачи комиссии по противодействии коррупции.

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте.

Нет, не обязательно. Приказ утверждает состав комиссии. План мероприятий – это отдельный документ, где указываются ответственные за выполнение конкретных задач. Состав комиссии и ответственные за выполнение плана – это разные вещи.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Переход с государсвенной службы на др место работы

1 ответ

Могу ли я перейти с государственной службы ростехнадзора на химическое предприятия (где я ранее работал) без проблем относительно Закона о коррупции. Предприятие на подвергалось контрольным действиям со стороны моего отдела т.к. находится в процессе восстановления

Жидко Сергей Владимирович

Переход с государственной службы Ростехнадзора на химическое предприятие, где вы ранее работали, может быть связан с определёнными ограничениями в соответствии с антикоррупционным законодательством Российской Федерации.

Некоторые моменты, которые необходимо учесть: Конфликт интересов. Важно убедиться, что во время государственной службы у вас не было полномочий, которые могли бы повлиять на деятельность предприятия, на которое вы планируете перейти. Если вы принимали решения или участвовали в проверках, касающихся этого предприятия, это может быть расценено как конфликт интересов.

Ограничения после увольнения. Согласно Федеральному закону №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в течение двух лет после увольнения с государственной службы бывший госслужащий обязан уведомлять своего бывшего работодателя о трудоустройстве в организации, с которой он взаимодействовал в рамках своих служебных обязанностей. Это необходимо для проверки возможных конфликтов интересов.

Согласование перехода. В некоторых случаях может потребоваться согласование перехода с комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Также, если бывший госслужащий принимается на работу в организацию, в отношении которой он ранее осуществлял функции государственного (муниципального) управления, для трудоустройства он должен получить согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов бывшего работодателя. Неисполнение данного требования влечёт расторжение трудового договора.