-
Вопрос № 00040112
Работодатель отказывается отпускать ранее двух недель. Однако с квартиры я должна съехать раньше. Соотвественно, поскольку мне в скором времени негде будет жить, работать две недели не вариант. Как поступить в этой ситуации, есть ли возможность избежать этого и что сказать работодателю?
Добрый день
В общем случае сотрудник должен предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Однако в некоторых случаях увольнение может состояться без отработки.
переезд в другую местность в связи с приобретением жилья в другом регионе и так далее.
В вашем случае причину увольнения необходимо прописать в заявление и например приложить договор аренды.
Чтобы понять, почему работник вынужден срочно переехать, работодатель может запросить у него подтверждающие документы.
Вам нужно так и объяснить работодателю причину увольнения без отработки. Это право работодателя уволить вас ранее установленного Трудовым кодексом срока.







