-
Вопрос № 00040059
Здравствуйте. написал заявление на увольнение по собственному желанию ,чтобы уволили после учебного отпуска и ушел в учебный отпуск. работодатель пишет что увольнение будет в учебном отпуске. имеет ли он на это право?
Добрый день! Трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении только по соглашению между работником и работодателем. Суд признает такое увольнение незаконным.
если я написал заявление об увольнении на 1 июля, а сейчас мне говорят что увольняют 7 июня. значит они не могут так сделать? или могут и мне придется идти в суд и отстаивать свои права?
Исходя из того, что Вы указали в вопросе - в суд. Обращайтесь в личные сообщения, для более подробной консультации.
Зависит от того, как вы указали дату увольнения. Исходя из ваших уточнений, работодатель не имеет права изменить дату увольнения по своему усмотрению.
Конечно, надо ориентироваться на дату в заявлении.







