Отпуск?

(5 ответов)

Здравствуйте. Дают ли при неофициальном трудоустройстве отпуск?

Красикова Маргарита Викторовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Здравствуйте.

Какая договорённость была у Вас с работодателем при трудоустройстве?

Как правило отпуск предоставляется, но на условиях работодателя. Например отпуск делится на несколько частей (не более одной - двух недель) в определённый сезон

Если требуется подробная консультация, помощь в составлении документов, судебное представительство - пишите в MAX, Telegram, BiP. Услуги предоставляются на платной основе.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Отпуска при неофициальном трудоустройстве не существует. Нормы ТК РФ не действуют если нет трудового договора. ТОлько по договоренности.

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
При неофициальном трудоустройстве правовое понятие «отпуск» не применяется.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нет. Но, все зависит от желания того, у кого вы работаете.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Бронштейн Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год
При неофициальном трудоустройстве отпуск неофициальный
Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

При неофициальном трудоустройстве, то есть когда трудовые отношения не оформлены в соответствии с законодательством, работодатель не связан обязательствами, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации. Это означает, что права на отпуск, гарантированные официально трудоустроенным работникам, в данном случае могут не предоставляться.

Тем не менее, условия предоставления отпуска могут быть оговорены в устной или письменной форме между вами и работодателем. Однако такие договоренности не будут иметь юридической силы, и в случае возникновения споров вы не сможете защитить свои права в судебном порядке, поскольку трудовые отношения не оформлены официально.

Для защиты своих прав и получения всех положенных гарантий, включая отпуск, рекомендую настоятельно оформить трудовые отношения официально. Это обеспечит вам юридическую защиту и позволит воспользоваться всеми социальными гарантиями, предусмотренными законодательством.

Если у вас возникли дополнительные вопросы или вам нужна помощь в оформлении трудовых отношений, пожалуйста, обращайтесь.

С уважением,
[Ваше имя]

Задайте вопрос всем юристам на сайте
574 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
204 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву