Увольнение в декрете?

(4 ответа)

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается 07.05.24., 09.04.24 г. Предоставила работодателю заявление, что готова приступить к работе 02.05.24. Работодатель предоставил ответ, в котором написано, что отказывает мне в выходе в соответствии со ст. 81 п.6 п/п в) (увольнение за разглашение коммерческой тайны). На самом деле никакого разглашения не было, не было и официальной фиксации этого (письменного выговора и др.документа), более того, прошло уже более 3-х лет, то есть срок исковой давности прошел. Просто работодатель не хочет, чтобы я выходила на работу. Подскажите, имеет ли право работодатель увольнять по такой статье в данном случае?

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
20.04.2024 19:11
Телефон

У работодателя нет права на ваше увольнение. Выходите смело в день указанный в заявлении. Если вас не допустят, сразу же идите в инспекцию роструда и/или прокуратуру и подавайте заявление в суд. Ваш иск суд удовлетворит, еще получите деньги за время вынужденого прогула. Только не затягивайте

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
20.04.2024 17:43
Телефон
Здравствуйте! Необходимо изучение всех обстоятельств. На первый взгляд сомнительна правомерность. Парируйте его ответ.
С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
20.04.2024 17:48
Телефон

Можете в суд обратиться, в связи незаконным с увольнением, если уволят.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
20.04.2024 17:56
Телефон

Только в судебном порядке решается вопрос.

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
359 юристов отвечают
25 минут среднее время ответа
138 вопросов за сутки
Изотов Юрий Викторович Юрист в Омске Белов Михаил Александрович Юрист в Москве Байдак Зоя Михайловна Юрист в Набережные Челнах Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Старков Алексей Гаврилович Юрист в Тамбове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве