Уволился и попал в больницу, как быть?

Написала на работе заявление о перерасчете пособия по беременности и родам, т. к. предоставила справки с предыдущего места работы. Через сколько обязаны сделать перерасчет и произвести выплату?

Пинчук Юрий Викторович

здравствуйте! в течении 30 дней с мрмента письменного обращения к должностному лицу!

В бирже труда сказано, что "Для получения выплаты необходимо иметь не менее 26 недель трудовых отношений в течение 12 предыдущих месяцев", но не понятно это на одном конретном месте работы нужно отработать шесть месяцев или можно на разных?
Дело в том, что я четыре месяца проработала в одном месте и четыре в другом официально за последний год, будет ли это считаться основанием для получения пособия или надо было с одного места шесть месяцев проработать, а два разных места работы в период 12 месяцев не засчитываются?

Байдак Зоя Михайловна

Законодатель не указывает на то, что 26недель должны быть отработаны на одном месте. Значит, 26 нед. будут учтены с обоих мест работы.

Ватолин Александр Иванович

Согласен с позицией Зои Михайловны.

Тюленева Елена Вячеславовна

Получите отказ и с ним в суд

Учитывается ли доход с места работы по совместительству? На двух работах проработала более двух лет ,в отпуске по уходу за ребенком на двух работах.

Боробов Иван Иванович

Если у женщины имеет место быть совместительство то пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет у одного работодателя на выбор.

Байдак Зоя Михайловна

При расчете среднего заработка будет учтена только зарплата от одного работодателя, к которому вы обратились за назначением пособия.

Добрый день. В Тульской области в соответствии с постановлением правительства №335 от 23.08.2018 установлены меры социальной поддержки в размере 130000 рублей в год в течение пяти лет либо 650000 на погашение ипотеки. Скажите, пожалуйста, суммируется ли данная выплата с программой "Земский доктор"?

Козлов Виталий Витальевич

Добрый день! Я не знаю почему данная программа адресовала этот вопрос именно мне. но право социального обеспечения не моя специальность. Извините. Желаю удачи.

Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?

Бобылева Татьяна Александровна

Здравствуйте. Так как договор был заключен до 2019 года, то на него распространяется законодательство, которое действовало в 2018 году. Согласно ст. 56 закона об образовании в редакции, действовавшей до 2019 года, к мерам соцподдержки может относиться оплата платных образовательных услуг. Такие меры должны быть указаны в Вашем договоре. Организация оплачивала Ваше обучение или обучение оплачивалось за счет средств бюджета.Для того что-бы однозначно ответить на Ваш вопрос необходимо изучать Ваш договор.

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день, Жанна! Пять лет уже прошло с момента заключения договора на целевое обучение. Вы должны принимать решение о трудоустройстве на работу согласно условиям договора. Вы не намерены выполнять взятые на себя обязательства. Это ваше решение. Законом и договором такое решение не защищается. Учебное заведение вправе потребовать от вас устранения нарушения прав ВУЗа в связи с отказом от договора. В качестве возмещения рассматривается цена обучения, за все пять лет, которую в обычной ситуации (без целевого договора) должен платить обучающийся. Это и есть один из видов меры социальной поддержки. От этой цены и будет рассчитан штраф в трёхкратном размере. Так что вы правильно понимаете, что цена обучения является мерой социальной поддержки. Вас освободили от оплаты обучения исключительно в связи с целевым договором и принятым обязательством по трудоустройству. Цена обучения будет рассчитываться по каждому периоду отдельно согласно действующим нормативным актам. В течение 6 месяцев прочие меры социальной поддержки вам оказаны не были. Но вы сразу после истечения этого срока не выразили намерения по прекращению действия договора. Нет больше такого основания чтобы расторгнуть договор без выплаты штрафа. Договаривайтесь с новым своим работодателем о возможном погашении вашей задолженности перед ВУЗом.

Постановлением Правительства Московской области от 29.03.2022 № 292/12 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты дополнительной меры социальной поддержки членам семей погибших (умерших) военнослужащих" предусмотрены выплаты дополнительной меры социальной поддержки членам семей погибших (умерших) военнослужащих в ДНР и ЛНР. Существуют ли НПА в Московской области на выплаты дополнительной меры социальной поддержки членам семей погибших военнослужащих в Сирийской Арабской республике.
Военнослужащий погиб в Сирийской Арабской республике 22.09.2022 г., постоянно зарегистрирован в Московской области (служил в Севастополе, Черноморский флот), родители зарегистрированы в Московской области.

Селищев Роман Владимирович

Постановление губернатора МО от 05.10.22 г № 317-ПГ

Гражданин работал в коммерческой организации. В этот период произошел несчастный случай на производстве, который был установлен в определенном законом порядке. В подтверждении нахождения на лечении по этому поводу гражданин получил в медучреждении листки нетрудоспособности. После чего он обратился в Фонд социального страхования РФ с заявлением об оплате вышеуказанных листков. Однако ФСС отказал гражданину в выплате пособия по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с пропуском срока предъявления листков нетрудоспособности к оплате. В письме региональное отделение Фонда социального страхования РФ также разъяснило гражданину, что учитывая тот факт, что его работодатель является действующей организацией, доказательств отсутствия у него денежных средств не имеется, у регионального отделения ФСС отсутствуют правовые основания для оплаты представленных листков нетрудоспособности. Гражданин счел это нарушением своих законных прав и обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении срока предъявления листков временной нетрудоспособности и выплате положенного ему пособия.
Вопросы:
1) Какое решение должен принять суд?
2) Какой статьей Трудового кодекса РФ должен руководствоваваться суд?
3) Какими законами ( законом субъекта или федеральным законом) устанавливаются размеры пособий по временной нетрудоспособности?

Белоусова Светлана Владимировна

Суд примет верное решение, но мало для ответа информации, форма 315 оформлена была как понимаю, и незная что в иске и какие основания написаны, сложно ответить

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Какое решение должна принять квалификационная комиссия при выдаче вам диплома юриста, если задачки решаются не вами?

Добрый день, наша детсякая социальная клиника располагается в жилом доме, совет дома установил шлагбаум и не предоставляет сотрудникам социального медучреждения и посетителям права въезда по решению общего собрания жильцов. Как быть в данной ситуации, какие правила должны быть соблюдены со стороны совета дома для осуществления запрета? Какая процедура проверки правильности в принятом решении? какие меры мы можем предпринять для решения данного вопроса как социальная медицинская организация?

Лагодич Евгений Владимирович

Вам необходимо обратиться в суд для установления сервитута или с негаторным иском об устранении препятствий...

Бастракова Екатерина Леонидовна

Медучреждение же является собственником помещений в МКД, а соответственно должны иметь пульт от шлагбаума. Если пульт им не выдан необходимо обратиться в УК или ТСЖ, которые обязаны выдать пульт от шлагбаума. Это самый быстрый способ решения проблемы. Более сложный - оспорить установку шлагбаума.

Доброго дня!

Просьба дать пояснение и всесторонний комментарий касаемо 255-ФЗ и оплаты ЛН по ГПД в 2024 году с точки зрения норм закона.

Сразу на примере:

в 2022 году сотрудник и его страховые взносы шли по ТК в размере свыше 600 000. Т.е выше МРОТ.

в 2023 году сотрудник работает по ГПД. Сумма взносов за него менее МРОТ, величины страхового взноса за год.

По нормам 255-ФЗ расчет ЛН берется за 2 года.

Т.е. оплата за 2023 год может быть равно хоть 0.

Расчет все равно должен производится по формуле Пособие по временной нетрудоспособности = 600 тыс. руб. +0/ 730 дней = 1 день ЛН

Т.к. никто не может игнорировать, даже на ГПД, взносы за 2022 год.

Иначе нарушается право сотрудника, если в расчет не идет 2022 год.

Величины страховых взносов с юридической точки зрения, установлены для тех кто ранее не имел право для ЛН по ГПД и для того, чтобы было понимание каким образом оплачивать ЛН и кому.

Логично юридически и нормативно из норм и правил закона и соц гарантий, что если у сотрудника ГПД есть взносы за 2022 год, НО нет взносов за 2023 год или они меньше, он имеет право на оплату ЛН в 2024 году, на основании взносов за 2022 года т.к. расчет идет за 2 года.

Если не берется расчет взносов за 2022 год, потому что нет оплат или они ниже в 2023 году, то это прямое нарушение соц гарантийных обязательств т.к. закон прямо трактует расчет за 2 года

Возникает прямой вопрос логически, что нормы и минимальными размеры в 255 ФЗ установлены для тех у кого ранее не было право на соц выплаты.

На сколько правомерно получить отказ в оплате ЛН на ГПД в 2024, когда взносы в 2023 году были, но они ниже порога МРОТ, однако есть все взносы за 2022 год, а закон берет 2 года для расчета.

Благодарю за ответ

Ватолин Александр Иванович

Данный анализ даётся на возмездной основе. Успехов Вам!

Здравствуйте. По дисциплине "Семейное право" задание. Составьте перечень основных нормативно-правовых актов, гарантирующих права детей с ОВЗ и детей-инвалидов, с указанием предмета регулирования указанных Вами документов. Перечень документов я нашла в сети интернет, как понять указать предмет регулирования. Приведите, пожалуйста, примеры. Заранее благодарю!

Коваль Петр Владимирович

Доброй ночи. Если это вопрос по дисциплине в учебной заведении, то попытайтесь найти решения сами. Плохая оценка, это тоже оценка. Тем более Вы - будущий юрист, и таких задач в профессии будет огромное количество.

Здравствуйте! Интересует такой вопрос. Я молодой специалист по профессии Фельдшер. Работаю на ФАПе, имею желание устроиться по программе земской фельдшер. В связи с этим обратилась в отдел кадров. На что я получила ответ " В нашей больнице нет квот по профилю фельдшер ". Что это за квоты? В законах ничего про эти квоты не увидели. Может ли больница отказать в предоставлении выплат по программе земской фельдшер при отсутствии данной квоты?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Да, может, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Здравствуйте,мой ребенок очень сильно срыгивает я обратилась в больницу мне прописали дорогие смеси ,скажите я могу получить их бесплатно

Ходунов Александр Сергеевич

Здравствуйте. Все зависит от федеральных и местных программ. Вам необходимо сходить в региональный Департамент здравоохранения и проконсультироваться там.

Бакулина Екатерина Валерьевна

Можете попробовать воспользоваться правом получения бесплатного детского питания, так называемого "Молочной кухней", если попадаете под критерии малообеспеченной семьи. Но конкретную смесь скорее не выдадут, в каждом регионе установлены соответствующе требования. Основанием для получения лечебного питания является заключение, выданное врачом. Обратитесь в поликлинику по месту пребывания или в соц.защиту. Обязательно используйте рецепт от врача и соберите документы (заявление матери и паспорт, документы ребенка, в том числе полис ОМС, документы, подтверждающие малообеспеченность, рецепт врача).

Здравствуйте! Мой отец после инсульта стал инвалидом первой группы, у него парализованы левые рука и нога, есть нарушения речи, но сознание не нарушено. До инсульта он 10 лет проживал в гражданском
браке с женщиной, пока он был в больнице, она сказала, что ей не куда его забирать, забирай его ты (я дочь). У него в собственности есть квартира 2 комнатная, которую он до этого сдавал в аренду, мы забрали его туда. С мужем вместе за ним ухаживали, оформили все документы для инвалидности, получаем лекарства. Для этого он сделал на меня простую нотариальную доверенность. В процессе жить с ним было очень тяжело, так как у нас маленький ребенок 3 года. Спустя полгода мы предложили ему переехать в частный пансионат с круглосуточным уходом, он согласился. Полгода он жил в частном пансионате, мы дополнительно оплачивали реабилитолога и все было хорошо. Бывшая сожительница тоже продолжала его навещать, но никакой финансовой поддержки не осуществляла. В один прекрасный день, когда я пришла его навестить он начал наш разговор с ультиматума, что я обязана его забрать, чуть ли не сейчас. Что если я не хочу с ним жить и ухаживать за ним, то он и сам проживет, бывшая сожительница будет его навещать, а так он и сам может.Но он даже до туалета дойти не может и говорит и все подряд, потому что знает что я его не брошу одного. Хочет через бывшую сожительницу вызвать нотариуса в пансионат, чтобы расторгнуть мою доверенность и написать новую на бывшую супругу, чтобы она подала заявление в полицию, что доверенности у меня нет и я удерживаю его документы. Чтобы вы понимали это все происходит за неделю, как он попросился домой. То есть ждать он не намерен. Я предлагала бывшей супруге забрать его вместе с его квартирой по договору ренты, она отказывается. А он говорит, что все равно, если я его не заберу в течение недели домой, то перепишет все на неё и на меня в полицию заявит. За что только не понятно. В частном пансионате сотрудникам я не доверяю, скажу, что не пускайте бывшую сожительницу, они все равно пустят и мне ничего не скажут (возможно она заплатит). Я его заберу, но я физически и морально не могу за ним ухаживать, особенно после всего этого. У меня ребенок с подозрением на аутизм, мне нужно им заниматься. Куда обращаться, что делать? Могу ли я не пускать туда эту бывшую сожительницу , если это его квартира и он хочет ее видкть. Я боюсь, что он сейчас квартиру отпишет, а в итоге я все равно с ним останусь, только ещё и в своей с мужем однушке.

Мингазов Юрий Саитгареевич

В таком состоянии он вряд ли может совершать какие либо сделки.

Огнёва Вера Ивановна

Здравствуйте!
1. Не пускать ее Вы имеете в виду в пансионат? Или в квартиру его? Не пускать ее в пансионат Вы не можете. Но можете подать письменное обращение на имя директора пансионата, с указанием на запрет по допуску такого-то лица (ФИО) к Вашему отцу. По закону она является посторонним человеком для него, а Вы дочь, можете указать, что после ее посещений у него нарушается покой, это негативно на нем отражается и Вы будете вынуждены обратиться в полицию и Прокуратуру для инициирования проверки пансионата. Вы оплачиваете его содержание и вправе надеяться на должный уход. Если в квартиру, то вопрос - она в ней прописана?
2. Так как она не официальная супруга, она по закону не может претендовать на его имущество в порядке наследования, если только он не напишет на нее завещание. Либо если он при жизни не переоформит на нее квартиру.
3. Если нотариус установит, что он дееспособен полностью, отдает отчет своим действиям, прекрасно все понимает, умственно никак не пострадал, то может удостоверить ему, что он пожелает (и новую доверенность, и отмену вашей, и завещание и т.д.)

Выписывают из больницы лежачего больного, пенсионер, инвалид 2 группы. На данный момент в медицинских услугах не нуждается. Нужен уход, так как лежачий. В пансионатах, домах интернатах очередь. Проживал один в собственной квартире. Мы близкими родственниками не являемся. Родителей, детей, супруги нет. Из больницы говорят забирать, выписывают. Мы обеспечить уход не можем. Могут ли нас обязать его забрать из больницы

Байдак Зоя Михайловна

Нет, не могут.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Если вы не являетесь опекунами, то нет не могут

Надыкта Лилия Олеговна

Ну что значит мы обеспечить уход не можем? Не хотите просто так и скажите, куда делась его квартира которая в собственности? А пенсия что ему не выплачивается?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нет, не обяжут если нет оформленной опеки. В каком городе такая ситуация?

Можно ли считать доверенность (в кот указана должность и полномочия сотрудника организации) или справку с места работы документом или сведениями, подтверждающими замещение должности.
Со ссылкой на нормативный или иной документ.
Огромная просьба разъяснить. Заранее благодарна.

Кравченко Роман Сергеевич

это может быть использовано в качестве доказательства, например при трудовом споре.