- 16.04.2024 14:53
Добрый день! У меня младший брат инвалид 1 группы, недееспособный. Есть родители на пенсии, но по факту его обеспечиваю я, работаю официально. Хотел бы узнать, если я оформлю это дело официально, став его дополнительным опекуном (сейчас установлена мама), полагаются ли мне какие-то льготы (в плане налогов и т.п.) ? Брату 26 лет. Выбрал секцию вопроса "Трудовое право", однако, льготы могут быть в разных областях, например, для автовладельцев, я так понял.
Добрый день. Если Вы работаете официально, Вы не можете быть оформлены по уходу за инвалидом. На основании постановления Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет" для назначения компенсационной выплаты необходимо предоставление сведений, подтверждающих отсутствие факта осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина (пп. з п. 6). Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Здравствуйте
Опекуном назначается одно лицо, дополнительные опекуны законодательством не предусмотрены. Просто вам необходимо взять брата под опеку, по тому основанию, что мама не может ухаживать за опекаемым в силу возраста и т.п.
После того, как станете официальным опекуном брата будете получать все социальные льготы, в том числе и по трудовому законодательству, и в сфере автострахования и автопарковке
Да, гражданин, трудоустроенный официально, может стать опекуном мамы инвалида I группы. Однако, для этого необходимо обратиться в суд с заявлением о назначении опекуна.У опекуна не предусмотрены какие-либо законные привилегии на рабочем месте. Возможность работы удаленно предоставляется на основании согласия работодателя, законодательством она не предусмотрена.
