Как вернуть акк или возмещение в денежном эквалиенте?

Кислякова Наталия Михайловна

Здравствуйте. Да, вы можете написать заявление в полицию. В составлении документа могу помочь-обращайтесь в личку.

Зубов Вадим Васильевич

Здравствуйте, я сожалею, но полиция никак не поможет в решении данного вопроса. Почему? - нет такой статьи ни в уголовном кодексе, ни в законе о полиции. Порядок не нарушен, преступления никто не совершал. Что здесь делать полиции. Выход: обращение в суд; при этом Вы должны будете доказать принадлежность Вам собаки и проч. Долгий и нудный процесс с неопределённым результатом.

Байдак Зоя Михайловна

Запросите у судебного пристава выписку о движении денег по счету.

Баринова Оксана Викторовна

самый простой вариант это подать административный иск на бездействие приставов. И либо они принесут тогда в суд подтверждение направления денег вам. И тогда нужно будет разбираться в банке по этим документам, либо выяснится, что они не направляли деньги либо направили по ошибочным реквизитам. Очень действенный способ. Если нужна будет помощь в составлении такого заявления обращайтесь на платной основе.

Давыдов Денис Валентинович

Жалобу в прокуратуру, заявление в СК о совершении преступления по ст. 293 УК РФ - Халатность.

Кирдяев Андрей Николаевич

В суд заявление КАС. Заявление в суд о неосновательном обогащении, пользованием чужими денежными средствами.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

В суд подаётся иск по КАС РФ. Иск по КАС РФ имеет свои правовые и процессуальные особенности отличные от гражданского судопроизводства - требует чёткости применения всех норм права по материальному праву и процессуальному.

Судиться с гос структурами не так то просто, даже если они не правы.

Дунаева Алла Игоревна

Добрый день! На данном этапе необходимо заявить ходатайство в органы следствия с просьбой вернуть документы об образовании, которые необходимы Вам для получения Вам дальнейшего обучения. Как правило органы предварительного расследования (да и суды) возвращают документы или передают на ответственное хранение собственнику, если эти предметы признаны вещественными доказательствами по уголовному делу.

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте!Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в орган, изъявший ваши вещи, с требованием вернуть их, указав, что они необходимы для обучения. Если ответа нет или он отрицательный - обращайтесь в суд.Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Морозов Эдуард Васильевич

Обратитесь с жалобой в прокуратуру, подробно изложив суть проблемы. Вмешательства прокуратуры будет достаточно для решения вашего вопроса.

Бударагин Александр Александрович

Если после выхода из декрета предлагают другую должность, можно отказаться от неё. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, на период отпуска по уходу за ребёнком за сотрудником сохраняется прежнее место работы и должность.

Заставить перейти на другую должность после выхода из декретного отпуска без письменного согласия сотрудника нельзя.

Можно обратиться в трудовую инспекцию.

Халитова Ирина Шамильевна

По закону вы имеете право вернуться на свою должность. Поскольку по закону она не могла быть сокращена и на нее до вашего выхода находится специалист по временному трудовому договору либо она вакантна. В вашей ситуации я бы написала уведомление на имя директора о вашем намерении приступить к исполнению своих должностных обязанностей с указанием даты. Но есть нюансы вы не написали в каком отпуске вы сейчас находитесь (до 1, 5 лет, до 3х лет). Для уточнения обращайтесь ко мне в ватцап

Ватолин Александр Иванович

Администрация обязана либо найти возможность вашего восстановления, либо проводить официальное сокращение с соблюдением всех социальных гарантий. Ваши требования полностью соответствуют трудовому законодательству РФ. Юридические основания для возврата на должность:
Согласно ст. 256 ТК РФ, работодатель обязан сохранить за вами:
Прежнее рабочее место или должность с равнозначной квалификацией и оплатой.
Уменьшение классов не является законным основанием для отказа в восстановлении.
Администрация обязана:
Восстановить в должности учителя начальных классов Письмо Минобрнауки №08-ПГ-МОН-37849 от 16.10.2017.
-Предложить альтернативную вакансию ТОЛЬКО при вашем согласии ст. 74 ТК РФ (изменение условий труда)
- Провести сокращение штата по правилам ст. 180 ТК РФ (если необходимо) Требует выплаты выходных пособий и соблюдения 2-месячного срока уведомления
Ваши действия:
Отказ подписывать уведомление без формулировки:
"Не согласна с предложенными изменениями. Требую восстановления на прежней должности в соответствии со ст. 256 ТК РФ"
Письменное обращение к директору (образец):
Директору МОУ "СОШ №__"
От _______________________
(Ваше ФИО)
Заявление
В соответствии со ст. 256 ТК РФ прошу восстановить меня в должности учителя начальных классов с "__" ______ 2025 г. после окончания отпуска по уходу за ребенком.
В случае невозможности предоставления прежней должности, требую:
Письменного обоснования причин
Предоставления равноценной вакансии
Оформления сокращения штата в установленном законом порядке
Дата __________ Подпись __________
Обращение в контролирующие органы при отказе:
Трудовая инспекция: подача жалобы через онлайн-сервис Роструда.
Прокуратура: заявление о нарушении трудовых прав.
Суд: иск о восстановлении на работе (срок - 1 месяц с момента отказа).
Статистика по аналогичным спорам:
"Восстановление в должности": 68%.

Мухаметшин Рамиль Фарвазович

Здравствуйте! Вы вправе обратиться с жалобой на действия должностных лиц в прокуратуру района, которая осуществляет надзор за соблюдением федерального законодательства. Если прокурор усмотрит нарушение Вашего трудового права, он вправе внести Представление об устранении имеющихся нарушений. Обращайтесь.

Беркута Анна Александровна

Ситуация сложная, но шансы на восстановление справедливости есть. Вот пошаговый алгоритм действий:

1. Срочные меры
Обратиться к военным юристам (например, в "Комитет солдатских матерей", "Правозащитную инициативу" или частным адвокатам, специализирующимся на военном праве).
Подать жалобу в Военную прокуратуру (уже сделано, но нужно усилить давление).
Запросить копию приказа о демобилизации – если он был, это ключевой документ.

2. Основания для возврата
Незаконный призыв: Если демобилизация была оформлена, а военный билет не выдан по вине военкомата, это нарушение.
Медицинские показания: Нарушение зрения должно быть подтверждено военно-врачебной комиссией (ВВК). Если его не проверяли перед отправкой – это повод для обжалования.
Возраст: 56 лет – предельный возраст для рядового состава (по ФЗ "О воинской обязанности"), но есть нюансы.

3. Документы, которые нужно собрать
Копии обращений в военкомат и прокуратуру (если есть ответы – приложить).
Трудовую книжку или справку с работы (доказательство, что не скрывался).
Медсправки о зрении (если есть).
Свидетельские показания (коллег, соседей).

4. Куда обращаться
Военный суд (можно подать иск о незаконном призыве).
Уполномоченный по правам человека (в Белгородской области – контакты здесь).
ГУТ МО РФ (Главное управление по работе с личным составом, контакты).
СМИ и правозащитники (например, "Медиазона", "Идите лесом").

5. Штрафная рота – что делать?
Если он уже в зоне боевых действий:
Через адвоката требовать пересмотра уголовного дела (если демобилизация была, а билет не выдали – это не его вина).
Запросить медкомиссию (если зрение не позволяет воевать – должны комиссовать).

Важно!
Сроки имеют значение – нужно действовать быстро. Если военкомат "потерял" документы о демобилизации, это их проблема, а не вашего знакомого.

Шереметьев Павел Александрович

Здравствуйте, по иску.

Корбаков Данил Андреевич

Подать иск к снт о неосновательном обогащении

Фарафонтов Евгений Андреевич

Добрый день! В соответствии со ст. 1068 ГК РФ Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. То есть гражданско-правовую ответственность за работника, в том числе по возмещению морального вреда, несет работодатель. В силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. То есть после возмещения вреда потерпевшему работодатель имеет право регрессного требования к работнику, но только в пределах среднемесячного заработка. Исключением являются случаи полной материальной ответственности. Так, статьей 243 ТК РФ установлены следующие случаи полной материальной ответственности: - недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; - умышленного причинения ущерба; - причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; - причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; - причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; - разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; - причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей; - когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей. В последнем случае полная материальная ответственность может быть предусмотрена трудовым договором или соглашением о полной материальной ответственности. Однако такое соглашение можно подписывать лишь с работниками, занимаемыми должности, указанные в Постановлении Минтруда от 31.12.2002г. № 85. Исходя из всего вышесказанного: да, сами сотрудники вправе возместить ущерб родителям, это может быть хоть в ходе судебного разбирательства, хоть после его окончания. А вот обязаны ли они это делать - ответ выше.

Шевченко Виталий Николаевич

добрый день вам необходимо написать притенению в ваше "ТСЖ" если они не отреагируют то обращаться в государственную жилищную инспекцию. ТСЖ и УК их боятся.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Да, отвечают по долгам фирмы. Вопрос о дальнейших действиях и тем более алгоритм защиты выстраивается в каждом конкретном случае индивидуально исходя из ситуации. 89087389208

Дмитриев Алексей Сергеевич

Полагаю, что в описанной ситуации, 17-летний собственник доли в праве собственности на квартиру не вправе претендовать и требовать возмещения ущерба за сломанный на двери его и его матери замок. Однако, если наличествует соглашение, заключенное с иными собственниками которым наличие указанного замка предусмотрено, то вправе претендовать, однако требовать в судебном порядке может не лично, а через законного представителя, действующего в его интересах. Указанный вывод следует из совокупного толкования положений ч. 4 ст. 37 ГПК РФ, ч. 1 ст. 247 ГК РФ, решения Приокского районного суда г. Нижний Новгород Нижегородской области от 02 ноября 2017 г. по делу N 2-1513/2017 и сформулированных и процитированных ниже правовых позиций судов, из которых следует, что установка замка в отсутствие соглашения с иными долевыми собственниками не является правомерной, а следовательно действия по устранению этого замка могут быть расценены в качестве правомерной самозащиты гражданских прав, не влекущей оснований для возложения обязательства по возмещению причиненного вреда имуществу. Относительно возможности самостоятельной установки замка, при условии наличии вышеупомянутого соглашения, полагаю, что рассматриваемая в контексте описанной ситуации сделка носит характер мелкой бытовой и может быть осуществлена 17-летним гражданином самостоятельно на основании п. 4 ч. 2 ст. 28 ГК РФ, однако, обращаю внимание на то, что "законодатель не ставит в зависимость понятия мелкой бытовой сделки от минимального размера оплаты труда, минимальный (максимальный) предел суммы мелкой бытовой сделки определяется судом в зависимости от конкретных обстоятельств дела." (см.: Решение Чкаловского районного суда Нижегородской области от 14 ноября 2017 г. по делу N 2-421/2017).

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру, в департамент или региональное Министерство здравоохранения о проведении проверки в отношении врача, который своими действиями, привёл Вас к потере зрения. Ещё Вам нужно запросить все медкарты, сфотографировать все, т. к. бывает, что необходимые по протоколы лечения материалы потом просто подкладывают. Нанимайте адвоката в Вашем городе, поскольку дело требует личного присутствия и участия адвоката, удаленно не получится вести дело.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Возмещение морального вреда в порядке гражданского иска происходит с лица, привлеченного к уголовной ответственности. В силу ст 1099-1101, 1068, 1079 ГК можете предъявить гражданский иск работодателю. Размер вреда придеться доказывать в суде.

Терещенко Владимир Владимирович

Здравствуйте. Необходимо доказать наличие вины врачей - врачебной ошибки. Для этого необходимо провести ряд соответствующих экспертиз

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Перед тем как подать иск нужно собрать доказательства (документы) о врачебных ошибках, определить состав ответчиков, в досудебном порядке можете провести экпертизу либо уже в процессе.

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Могу рассмотреть Вашу ситуацию в индивидуальном порядке и дать консультацию. Пишите на ватсап

Романюк Вероника Игоревна

Субсидия здесь вообще ни на что не повлияет. Но есть один момент - в составе платежа за жку есть плата за содержание жилого помещения и за коммунальные услуги. Содержание - это обязанность каждого из собственников, вы должны платить за него по 1/2, при этом, субсидия на вашу площадь не распространяется, только на её, поэтому никакого задвоения здесь не будет. А вот по оплате за коммунальные услуги можно поспорить, так как они расчитываются исходя из объёмов потребления (все, кроме отопления). Они вам начисляться не должны, так как вы ими не пользуетесь, проживая в другом месте. Вот их пожно минусовать, доказав факт проживания в другой квартире и факт оплаты коммунальных платежей по иному месту жительства.