Академический отпуск по диагнозу F64?

(2 ответа)

-----

Вопрос № 00032025
20.01.2024 12:25

Здравствуйте!
Можно ли получить академический отпуск с вуза (бакалавриат)
если психотерапевт поставит диагноз
F64: Расстройства половой идентификации ?
Могут ли при приёме на работу или текущий работодатель узнать про диагноз?
Живу в Санкт-Петербурге, Российская Федерация

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 22 года

20.01.2024 15:53

Телефон

Вы сами распространяете о себе эту информацию, если обратитесь за академическим отпуском.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

20.01.2024 12:41

Телефон

нет

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

361 юрист отвечают

16 минут среднее время ответа

71 вопрос за сутки

Академический отпуск и разрешения посещать занятия занятия в институте

1 ответ

Здравствуйте мой сын учится в медицинском институте может ли он посещать занятия находясь в академическом отпуске для того что бы сдать задолжности и не пропускать других занятия по учебе на шестом курсе обучения?

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Положения законодательства РФ не предусматривают посещение студентами занятий и прохождения промежуточных и итоговых аттестаций во время академического отпуска. Однако сдача экзаменационной задолженности во время академического отпуска может происходить по договоренности с преподавателями и деканатом.
ВУЗ убрал направление подготовки за 2 дня до начала учебного года

2 ответа

Здравствуйте, ребенок поступил в Костромской гос. университет на направление Бухгалтерский учет, анализ и аудит, очно, бюджет. 30 августа поступившим сообщили, что обучение по выбранному направлению производится не будет и предложили выбрать из 5 других направлений экономического факультета. Мы с ребенком выбирали именное это направление и если бы о нем сообщили в период донабора на бюджетные места в другие ВУЗы мы бы забрали документы и уехали учится в Гатчину . Возможно ли перевестись из Костромского Вуза в другой на бюджет, по окончании 1 курса или 1 семестра и законны ли методы ВУЗа по привлечению обучающихся таким обманным способом?

Ротов Владимир Сергеевич

Действия ВУЗА законными не являются, т.к. односторонний отказ исполнителя от обязательства в данном случае недопустим. По поводу перевода сказать сейчас что-то определённое нельзя, надо изучать договор на обучение.

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Перевестись в другой вуз можно после промежуточной аттестации при наличии вакантных мест и если разница в учебных планах не увеличивает срок обучения больше чем на год.
Попадает ли под мобилизацию с диагнозом \"язва желудка\"?

1 ответ

Здравствуйте, у сына язва желудка с 2016 г , попадает ли о под мобилизацию?Ему 39 лет , трое детей. Работает инженером в локальной сети.

Кобяков Никита Дмитриевич

Нет
Письмо работодателю

2 ответа

Добрый день могу ли я работодателю направить письмо. письмо это заявление/запрос требования после увольнения. без регистрации на работе т.е.не ставить исходящий номер. ответит ли мне работодатель. будут ли эти документы рассмотрены.

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Конечно можете. Отправляйте письмом на оф.юр.адрес, сохраняйте чек, в нем написан РКПО, по которому можно отследить, что письмо доставлено. Либо направить письмо на оф.эл.адрес работодателя (если он указан в выписке ЕГРЮЛ). работодатель обязан ответить на письменный запрос в любом случае, даже если вы бывший работник.

Романюк Вероника Игоревна

Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006г. устанавливает порядок рассмотрения обращения граждан и распространяет свое действие на все организации, в том числе и на частный бизнес. На Ваше письмо бывший работодатель должен ответить Вам в течение месяца.
Спец операция и учёба

1 ответ

Добрый день !
Я являюсь студентом магистратуры Электротехнического университета.
Хотел уточнить 2 вопроса:
1. - Могу ли я взять академический отпуск и пойти на спецоперацию на украине ?
2. - Или в случае полномасштабной войны. Спасибо !
Смогу ли я продолжить обучение после ?

Гусеина Екатерина Сергеевна

Здравствуйте. Призыву подлежат только люди, годные по состоянию здоровья для прохождения службы по мобилизации. Годными считаются люди с категориями «годен» (А), «годен с незначительными ограничениями» (Б) и «ограничено годен» (В). Для добровольцев ограничений по возрасту или состоянию здоровья нет. Во время академ.отпуска учеба не прерывается, сможете восстановиться после окончания СВО в учебном заведении. Лучше, заранее обговорить все с вашим преводават.составом.
Отсрочка от армии

1 ответ

2018 год, встаю на учет в военкоме. Далее обучение в шараге, все дела и тд. и тп. Начинается призывное время. Прихожу в военкомат по выданной уже повесте из шараги (приходил старичок, так и знал что не надо было на пары в тот день идти)
Так вот, уже в военкоме, всех враче прохожу, все ставят А, Б3, всё то что мне не надо. И тут я попадаюсь к последнему врачу, терапевт. Дядька вроде нормальный с виду, взял дело, посмотрел. Видит показатели б3 (по весу) говорит что то вы мало весите, а вес у меня был 57 на рост 186. Говорит, могу вам выписать обследование в стационаре, либо сразу взять если хотите. Я конечно же выбрал стационар. Он подписал в моем деле "Г" и со спокойной душой я понимал что пропускаю этот призыв уж точно. Далее стационар, дневной стационар, к слову приходил туда в 8 утра, сдавал литры крови, мочу, узи сердца. Ничего не нашли, только синусовая тахикардия и пульс 112 (3 раза сдавал, одно и то же). Выписали диагноз "недостаточность питания". Конечно же я расстроился, понимал что надо сбрасывать еще прилично кг. Не задумываясь пошел в военкомат, поднялся к ним. К слову на меня наорали, сказали че пришел, сейчас непризывное время. Я говорю вот у меня уваж. причина была для этого. На что мне сказали, приходи в призыв. Повесток никаких уже не дали. Начинается осенний призыв, как раз перенесенный на ноябрь. Время не лучшее, и то что новости о том что не берут срочников на службу меня тоже не особо волнует. Где то да найдется загвоздка в будущем. Подскажите, как избежать или откосить дальше, что стоит делать. Стоит идти или не идти туда, как бы не уклонили меня по 328 статье на 2 года.

Буров Владимир Николаевич

Пока повесток нет, то и спите спокойно. Помните, что во-первых, решение о призыве может быть обжаловано в вышестоящий военкомат (не рекомендую, так как туда придется явиться лично) и в районный (городской) суд по месту жительства или по месту нахождения военкомата. На время обжалования вас не могут призвать. А после обычно всегда заканчивается призыв (обычное дело в суде рассматривается от полутора месяцев + срок обжалования от двух месяцев). Более того, ответственность за неявку именно уголовная наступает от 2-х неявок в течение одного призыва и, как правило, от 3-х в течение двух и более подряд идущих призывов. Кроме того, уголовное дело не возбуждается в случае, если штрафы за неявку вы обжалуете.
Работодатель

2 ответа

Здравствуйте, законно ли что работодатель трубует чтобы работник заплатил по полной стоимости за испорченное блюдо в ресторане? Гость от него отказался, ему потом вынесли такое же новое, а то блюдо от которого он отказался перепродалось на половину другому гостю.

Тюленева Елена Вячеславовна

А что говорит трудовые отношения об этом? Испорченное блюдо считается ущербом работодателю

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Все зависит от условий трудового договора.
Утрата доверия

3 ответа

Я госслужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (ребёнку 2 года) могут ли меня уволить по утрате доверия

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вас не могут уволить.

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Не могут

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Данное основание для увольнения по уходу за ребенком не может быть применена. Уволить могут по другим основаниям, если захотят.
Вопрос

1 ответ

Здравствуйте, у меня такая ситуация, моего мужа мобилизовали, у него установлен диагноз неврологом (31.05.2022) на основании проведённых неоднократно МРТ, а именно: дегенеративно-дистрофические изменения позвоночника, начальные проявления. Спондилоартроз (М42.1). МР-картина дегенаративных изменений грудного отдела 2 стадии - Гемангиома Th11 тела позвонка с преимущественно сосудистым компонентом. МР-картина дегенеративных изменений пояснично-крестцого отдела позвоночника 2 стадии - Гемангиомы L2, S1 тел позвонков с преимущественно сосудистым компонентом. Обращался по месту в военной части к начальнику медицинского штаба, но он ему пояснил, что достаточно выпить обезболивающее, но препараты такого действия моему мужу не помогают. Писал рапорт на ВВК ему его подписали он приехал в госпиталь там не было полной медицинской комиссии был один врач терапевт при этом он не осмотрел моего мужа просто послушал жалобы посмотрел МРТ и сделал заключение что с этим жить можно, снизил годность и написал что якобы мой муж в лечении не нуждается. Хотя мой муж каждый день страдает от боли. Как мне добиться более обширного обследования и медкомиссии????Хочу писать жалобу Выше. Все ссылаются на то что в списке заболеваний для отсрочки этого диагноза нет. Хотя Президент РФ Путин В.В. не указывала в указе какие именно заболевания входят в отсрочку. Он просто сказал о том,что по состоянию здоровья.

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день! Список заболеваний утвержден постановлением правительства от 04.07.2013 Если Вы не согласны, то можете писать жалобу в военный комиссариат округа, военную прокуратуру или подавать исковое заявление в суд.
Закон

1 ответ

В течении какого времени по закону работодатель должен передать данные по декретному листу в фсс?

Перцев Сергей Викторович

5 дней
Списание денежных средств судебными приставами

2 ответа

Может ли работодатель подовать на меня в суд каждые два года за один и тот же долг если дело уже давно у судебных приставов

Маклакова Юлия Юрьевна

Добрый день! Рассмотрение иска повторно, по тем же основаниям, с участием тех же сторон не допустимо и прямо запрещено законом. Если долг списали повторно, то рекомендую обратиться непосредственно к судебным приставам-исполнителям, бывает что они допускают повторное взыскание.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Может в порядке индексации долга, если взыскания не было или было в части через судебных приставов.
Целевой договор

1 ответ

Здравствуйте. Обучаюсь в вузе на втором курсе по целевому договору, планирую взять Академ и в следующем году продолжить обучение. В связи с тем что с этого года наименование профиля поменялось мне сказали что нужно доп соглашение к договору на смену профиля. У меня двухсторонний договор между заказчиком и гражданином, заказчиком является управление по образованию. В вузе сказали что соглашение должен предоставить работодатель, но он не прописан в договоре. Тогда сказали обращаться к заказчику. Заказчик говорит что соглашение они не имеют права составлять, этим должен заниматься вуз. В итоге пинают от одного к другому и никакого результата. Подскажите кто по закону мне может предоставить доп соглашение?

Гамиловская Ирина Николаевна

Пунктом 12 ч. 1 ст.34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" к академическим правам обучающегося отнесено право на академический отпуск. Поэтому отпуск оформляется исключительно по необходимости, возникшей у обучающегося, в соответствии с приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 г. № 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". Никто не вправе запретить студенту оформить академический отпуск. Также не является препятствием для оформления академического отпуска наличие договора о целевом обучении. Так, пункт 29 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 г. № 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", допускает возможность оформления академического отпуска лицом, обучающимся по целевому договору. Заказчика целевого обучения необходимо уведомить о том, что обучающийся оформляет академический отпуск, т.к. от этого зависят условия выполнения обучающимся договора. Пунктом 4 раздела VII Вашего целевого договора предусмотрено внесение в него изменений путём оформления сторонами дополнительного соглашения. Такая возможность прописана и в п.18 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 г. № 1681. В соответствии с п.4 Порядка, утверждённого приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 г. № 455, основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также документы, подтверждающие наличие оснований предоставления такого отпуска. Таким образом, Вам необходимо подать заявление в ВУЗ о предоставлении академки, а после принятия решения учебным заявлением письменно обратиться к Заказчику, также приложив подтверждающие документы, с просьбой оформить дополнительное соглашение к Договору.
Жалоба на соседий

1 ответ

Здравствуйте вот такой вопрос. В доме имеется собака крупной породы метис,ему 8 месяцев. Соседка хочет добиться что бы мы его усыпили. Паспорт о прививках у собаки имеется, гуляет на поводке либо шлейке. На самовыгул не отпускаем.
Эти же соседи сами испортили проводку и не собираются это исправлять,но обвиняют нас в том что свет сломался из-за того что стиральная машинка работает.
Как нам поступить,что лучше сделать и куда обратиться?

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый день! Существует правило выгула крупных домашних животных, в частности в отношении собак средних и крупных пород, которые должны выгуливаться на поводке, в ошейнике, в обязательном порядке в наморднике. По вопросу причинения вреда имуществу, в многоквартирном доме, рекомендую Вам обратиться в управляющую компанию, которая в результате обследования установить причины повреждения проводки. Пока не будет установлена прямая взаимосвязь между Вашими действиями и наступившими последствиями оснований обвинять Вам никаких не имеется. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.
Vwvwvwv66@gmail.com

1 ответ

Я ребенок сирота, поступил на 1 курс колледжа, учеба очень сильно давит, на фоне ухудшения психического состояния постоянные простуды, за первый семестр у меня 30 дней пропущено, за последний месяц 7 не аттестаций из 10, обострилось психическое расстройство, учиться очень сложно. Хочу взять академический отпуск, опека говорит, что нельзя. Уйти из колледжа не могу, потому что заберут в детский дом, уже не знаю, что делать

Калюжин Артем Николаевич

А что вы сделаете, только начинать учится, и не искать оправдания вашим пропускам. Ну либо лечь в стационар и подлечить ваше психическое здоровье.
Бывший работодатель с января месяца не заплатил расчет?

2 ответа

Как можно взыскать с бывшего работодателя не выплаченный расчет? прокуратура ссылается на новый закон от 01.03.22г. о том что малый бизнес не трогает, но расчет не получен то за 01.2022,когда закона этого и в помине не было. отправляют сразу с иском в суд. суд разворачивает заявление, так ка не правильно предоставлена справка 2ндфл. бухгалтер выдала 2ндфл справку видимо с заведомо не правильными данными, и в нужной форме отказывается ее пересылать ,ссылаясь на то ,что когда выплатят расчет ,тогда и вышлет 2ндфл.и уже почти год ни расчета не справок, что б дать делу ход. могут ли они по производству по бумагам закрыть календарный год и в следующем году мы ничего вообще не докажем ?и только для этого они нас кормят завтраками, обещаниями и оттягивают время?

Макаровская Наталья Валетиновна

Вам нужно просто обратиться к грамотному юристу и Ваша проблема решится легко и просто. И не затягивайте, у Вас всего 1 год (ч. 2 ст. 392 ТК РФ), скоро он истекает. Причём, прокуратура права - она не рассматривает трудовые споры. А у Вас с работодателем именно трудовой спор. И учитывайте, что срок рассмотрения Ваших обращений в прокуратуру и другие органы, если обращения были не по адресу, не дадут Вам возможность восстановить пропущенный срок на обращение в суд. Если кто-то будет ссылаться на относительно новую практику ВС РФ по этому вопросу, не верьте. В той практике другая ситуация - органы прокуратуры признали возможным во внесудебном порядке решить спор и приняли меры прокурорского реагирования, чем способствовали возникновению у гражданина добросовестного заблуждения.

Ким Галина

Суд может вернуть оставить иск без движения при нарушении процессуальных норм. Звоните, помогу с иском на платной основе