Здравствуйте помогите пожалуйста?

Акимов Георгий Александрович

Добрый вечер! В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 6 июня 2013 г. N 443 «Об утверждении Порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное» возникает право перевода на бюджет, однако это возможно только при наличии мест

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Сначала уточните в учебном заведении есть ли свободные места на бюджете. Основными из критериев также является успеваемость и отсутствие задолженности. Далее пишите заявление в Деканат. Вас должны перевести.

Шмидт Светлана Александровна

Добрый день Наличие ребенка не является основанием для перевода на бюджетные места. Начнем с того, что у вас должна быть успеваемость хорошая, не было взысканий, и есть бюджетные места

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день! Такой отказ официального работодателя от содействия работнице в получении дополнительных знаний, повышения квалификации, не соответствует требованиям Трудового Кодекса РФ. Но и принудить работодателя к заключению целевого договора сразу не получится. Потребуется время. А обучение надо уже проходить. Пусть центр занятости зафиксирует отказ этого работодателя от заключения договора. Договор будет двусторонний. Оплата средствами обучающегося, с возможностью компенсации за счёт работодателя. По окончании обучения работница сможет предъявить свои затраты на обучение к возмещению работодателю.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. При заключении трёхстороннего договора ваш работодатель должен за вас оплатить за ваше обучение. Работодателя никто не может принудить подписывать такой договор. Если вы хотите получить бесплатное обучение, то вы должны быть не трудоустроены. После прохождения курса обучения вы обязаны трудоустроиться. Если вы хотите получить образование, то можете за неё оплатить самостоятельно.

Гуляева Нелли Врежовна

Она Вас не лишает возможности получить образование, а просто отказывается, так как за Ваше образование должна оплатить.Обязать оплачивать ВЫ не сможете, только по ее желанию.

Сергеев Евгений Павлович

Если так, то законно: Статья 249 Трудового Кодекса РФ: В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Рябов Сергей Иванович

Обучение чему и никаких условиях? Подробно опишите где, когда, чему и по какому основанию Вы проходили обучение, был ли договор

Базаров Андрей Михайлович

Для ответа на данный вопрос нужно посмотреть договор на обучение, который заключался и условия финансирования вашего обучения работодателем. И второй вопрос основания увольнения и как они соотносятся с условиями договора на обучение. Возможно данное требование законно (но нужно все смотреть).

Гуляев Олег Леонидович

Добрый день, пишите письменно заявление на возврат денежных средств по соглашению заключенному с адвоката. В претензии укажите просите вернуть денежные средства и расторгнуть договор, укажите также реквизиты для перевода средств. При составлении Вашего заявления без внимания и игнорирование, у Вас будут основания для обращения в суд со всеми вытекающими. Для подробной консультации звоните или пишите в Ватсап профиля

Грушичев Сергей Викторович

Добрый день! Можете попробовать взыскать деньги по расписке

Князьков Александр Александрович

Вы должны написать, прежде всего, претензию адвокату, направить ему. И надо жалобу сделать в адвокатскую палату. Если нужна помощь - обращайтесь, я работаю за деньги, но квалифицированно выполняю работу)

Филатова Наталья Анатольевна

Добрый день!

Вы можете проверить работали ли вы с именно с адвокатом или с юристом без статуса адвоката на сайте Министерства юстиции в едином государственном реестре адвокатов РФ.

В случае, если вы действительно работали с адвокатом, вы вправе написать жалобу на действия адвоката в Адвокатскую палату вашего региона.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо направить претензию о выплате задолженности, предупредив, при этом, что в случае неисполнения требования конфликт будет развиваться с привлечением адвокатской палаты. Но предварительно необходимо обсудить ситуацию профессионально.

Калюжин Артем Николаевич

Здравствуйте. Для корректного ответа на Ваш вопрос, нужно увидеть договор.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Не советовала бы вам это делать. Даже ради мести...

Чеботарев Василий Сергеевич

Если есть сомнения подайте заявление об утрате документа

Байдак Зоя Михайловна

Нашедшему такая идея и в голову не придет. Кроме того, в деканате не такие глупые люди чтобы по студенческому билету отчислили студента. Есть целый ряд процедур, которые необходимо будет выполнить до отчисления.

Ильин Геннадий Юрьевич

Уважаемый, не в обиду, но у вас очень высокий уровень тревожности, с такими вопросами надо не только к юристу)

Рябов Сергей Иванович

Здесь важно не мнение директора, а медицинские показания, в соответствии с которыми допустимо Ваше обучение данной профессии или нет. Если по заключению врачей это допускается, то отчислить Вас не могут.

Наталенко Сергей Олегович

В вашей ситуации необходимо рассмотреть несколько аспектов, опираясь на действующее законодательство Российской Федерации.

1. Право на образование. Согласно статье 43 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на образование. Это право не может быть ограничено по состоянию здоровья, если только это не связано с объективными противопоказаниями для обучения по конкретной специальности.

2. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года. В этом законе нет прямого указания на возможность отчисления студента по состоянию здоровья без его согласия. Статья 55 этого закона определяет основания для отчисления обучающихся, среди которых нет упоминания о состоянии здоровья как самостоятельном основании для отчисления.

3. Медицинские противопоказания. Если существуют объективные медицинские противопоказания для обучения по выбранной специальности, это должно быть подтверждено медицинским заключением. Однако решение о прекращении обучения должно приниматься с учётом мнения обучающегося и его законных представителей (если он несовершеннолетний).

4. Права студентов. Согласно статье 34 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", обучающиеся имеют право на защиту своих прав и законных интересов, включая право на обжалование решений образовательной организации.

Таким образом, директор колледжа не имеет права требовать от вас забрать документы только на основании вашего заболевания астмой, если нет медицинского заключения о противопоказаниях для обучения по данной специальности. Вы можете обжаловать его действия, обратившись в вышестоящие органы управления образованием или в суд.

Готов помочь с решением Вашей юридической проблемы. С уважением, Наталенко С.О.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Для принятия решения о возможности обучения и дальнейшей работы - Вам необходимо определить причину заболевания: Бронхиальная астма. С учетом установленных диагностированного у Вас заболевания и показаний (противопоказаний) лечащий врач установит возможность работы с красками (лакокрасочными материалами), которые могут оказывать вредное химическое воздействие на организм человека. Обращаться необходимо к участковому врач-терапевту, который выдаст направление к пульмонологу, аллергологу. Если у Вас диагностируют хроническое заболевание с противопоказаниями для работы с лакокрасочными материалами, дальнейшее обучение и работа по выбранной специальности - приведет к значительному ухудшению здоровья и прогрессированию хронического заболеванию.

Изотов Юрий Викторович

Добрый день. Вправе обратиться с письменным заявлением в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений согласно ст. 45 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» или в суд. Нужно изучать все обстоятельства в совокупности. Звоните. Обсудим.

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте!Отчисление студента, вероятно, незаконно. Вуз обязан был уведомить его лично под роспись о приказе об отчислении. Факт сдачи работ и действующий пропуск подтверждают, что студент не уклонялся от обучения и не был осведомлен об отчислении. Даже при наличии академической задолженности отчисление должно происходить по установленной процедуре с соблюдением права студента на обжалование. Студенту необходимо обратиться в деканат или ректорат ВУЗа для разъяснения ситуации и обжалования отчисления.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте подавайте иск в суд

Шапошникова Александра Игоревна

Да, это нарушение. Напишите требование о возврате денег, укажите реквизиты, отнесите лично и получите отметку о принятии или отправьте Почтой России письмо с описью вложения. Если возврат так и не будет осуществлен, то дальше следует обратиться в суд с требованиями о возврате суммы, процентов за пользование денежными средствами и штрафа по Закону о защите прав потребителей. Если нужна помощь - обращайтесь, я занимаюсь такими делами.

Чеботарев Василий Сергеевич

Да, это нарушение. Предъявляйте претензию

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нарушения есть. Вы вправе направить им обоснованную досудебную претензию с требование о возвраие денежных средств. Если требования не удовлетворяет направить исковое заявление в суд с соответствующими требованиями.

Довган Юрий Богданович

Да, это нарушение условий договора, так как срок возврата денежных средств явно указан, и он должен соблюдаться. Чтобы решить проблему, необходимо направить в университет письменное обращение с требованием вернуть средства в соответствии с договором, а при отсутствии реакции можно задуматься о подаче жалобы в контролирующий орган или о судебном разбирательстве.

Великанов Юрий Андреевич

в прокуратуру просить проверку

Дулепов Сергей Вениаминович

Добрый день!

Пишите на него жалобу в территориальный департамент образования и в полицию.

В следующий раз включайте свой телефон и делайте встречную съемку и пишите жалобу с приложением видео. Думаю, что проблемы у него будут. И уж тем более будут, если он вдруг насильно помешает съемке в причинением вреда имущества или непосредственно Вам.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Его действие неправомерны, выкладывать видео, фото он не вправе без вашего согласия. Вы вправе направить жалобу ректору учебного заведения, обоснованную жалобу в Минобразование, в прокуратуру.

Пушкарев Яков Васильевич

Здравствуйте. В вашем случае порядок расторжения целевого договора и последствия регулируются ФЗ “Об образовании в РФ” (ст. 56, 56.1) и условиями договора. Разберем ситуацию по пунктам:

1. Основания для расторжения без штрафных санкций (ч. 15 ст. 56 ФЗ № 273):
Медицинские противопоказания к работе в медицинской сфере (при наличии заключения врачебной комиссии)
Признание обучающегося полностью нетрудоспособным по состоянию здоровья
Ликвидация организации-работодателя
2. Алгоритм действий:
Получить официальное медицинское заключение:
Прохождение врачебной комиссии в медучреждении, имеющем лицензию на экспертизу профпригодности
В заключении должна быть указана невозможность работы по медицинским специальностям (с кодом по МКБ-10)
Подать заявление в вуз:
Указать причину отчисления со ссылкой на п. 1 ч. 2 ст. 61 ФЗ “Об образовании”
Приложить медицинское заключение (оригинал + нотариально заверенная копия)
Уведомление работодателя:
Направить письменное извещение в организацию, с которой заключен договор, в течение 3 рабочих дней с момента получения медзаключения
Расторжение договора:
Трехстороннее соглашение (вуз, студент, работодатель)
Составление акта о невозможности исполнения обязательств по независящим от сторон причинам
3. Возмещение затрат (ч. 12 ст. 56 ФЗ № 273):
Возмещение НЕ требуется, если расторжение происходит по основаниям:

Медицинские противопоказания (п. 1 ч. 15 ст. 56)
Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор)
4. Нюансы:
Сроки: Процедура занимает 14-30 дней с момента подачи документов
Справка об обучении: Вуз обязан выдать академическую справку с перечнем освоенных дисциплин
Перевод: Возможен перевод на другую специальность (если заболевание не препятствует иной врачебной деятельности)
5. Что проверить в договоре:
Наличие пункта о расторжении по медицинским показаниям
Порядок уведомления сторон
Отсутствие скрытых штрафных санкций (такие условия можно оспорить через суд как противоречащие ст. 56 ФЗ)
6. Рекомендации:
Запросите письменный отказ в случае требования возмещения средств
Подайте жалобу в Минобрнауки РФ при нарушении процедуры
Сохраните все чеки за лечение и медикаменты – они могут быть использованы для компенсации морального вреда (ст. 151 ГК РФ)
Пример из практики: В 2023 г. студентка РНИМУ им. Пирогова через суд добилась расторжения целевого договора без компенсации, предоставив заключение ПНД о невозможности работы с пациентами (дело № 2-5432/2023).

Важно: Даже при наличии медзаключения работодатель может потребовать дополнительную экспертизу. На этом этапе лучше привлечь юриста, специализирующегося на образовательном праве.

Байдак Зоя Михайловна

Почитайте новое, действующее постановление правительства 555 о целевом обучении.

Дмитриев Алексей Сергеевич

В изложенной ситуации можно применить общий срок исковой давности в отношении взыскания задолженности платы за обучение по договору об оказании платных образовательных услуг. Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено (ст. 195 Гражданского кодекса РФ). Согласно п. 1 ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со ст. 200 ГК РФ. Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (п. 1 ст. 200 ГК РФ). По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения в соответствии с абз. 1 п. 2 ст. 200 ГК РФ. Срок исполнения обучающимся обязательств по оплате стоимости обучения должен быть определен в договоре об оказании платных образовательных услуг. Поэтому течение срока исковой давности по взысканию задолженности оплаты за обучение начинается по окончании срока исполнения обязательства по оплате стоимости обучения по договору об оказании платных образовательных услуг. Например, со дня окончания текущего семестра обучения.

Федорова Ольга Аркадьевна

Добрый день! Нужно посмотреть договор и сроки для оплаты обучения (например, до 5го числа __ месяца или до начала семестра). К этому сроку прибавить 3года - в Вашем случае будет применяться общий срок исковой давности

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Срок исковой давности исчисляется со дня, когда лицо узнало о нарушении своего права, т.е. вчера должны были заплатить, с сегодняшнего дня истекает срок, в вашем случае срок исковой давности - три года. В случае, если договором предусмотрены периодичные платежи, то по каждому платежу исчисляется отдельно

Рябов Сергей Иванович

Что за училище? Если по внутреннему распорядка установлено время использованию телефонов то это не нарушение. Присвоения в данном случае нет

Изгарская Татьяна Юрьевна

Здравствуйте! Об этом мечтают большинство родителей)) Дайте контакт училища, ректору просто сказать, что ему удалось воплотить мечты миллионов родителей