Незаконное увольнение?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00027278
27.10.2023 15:10

Я сотрудник МЧС. Меня осудили по ч. 1 ст. 115 и уволили с работы. Однако у меня на иждивении ребенок инвалид и я являюсь его единственным кормильцем, так как жена официально не работает. Законно ли моё увольнение??

Шатаев Сергей Игоревич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 16 лет

27.10.2023 15:41

Телефон

Добрый день!!! В данной ситуации, увольнение можно оспорить и восстановиться через суд с подачей искового заявления.

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп или по номеру телефона.

Спасибо за ответ

Спросить

Тарасов Владимир Сергеевич Юрист прошел модерацию

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 14 лет

27.10.2023 15:29

Телефон

Да, законно. Норма содержится в п. 7 ст.83 N 141-ФЗ от 23 мая 2016 года.

За подробной консультацией, можете обратиться на WhatsApp.

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

27.10.2023 15:32

А то что согласно ч 4 ст 261 ТК РФ увольнять не имеют права???

Ответить

Тарасов Владимир Сергеевич Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 14 лет

27.10.2023 15:34

Если вы считаете сами, что вас незаконно уволили обращайтесь в суд. Те путайте общие нормы и специальные.

За подробной консультацией, можете обратиться на WhatsApp.

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

27.10.2023 16:47

В ФЗ #141 не предусмотрены гарантии сотрудникам с детьми инвалидами. В таком случае есть нормы ТК РФ. А ФЗ и ТК РФ имеют равную силу

Ответить

Лагодич Евгений Владимирович Юрист прошел модерацию

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

28.10.2023 03:20

Раз Вы считаете, что у Вас больше знаний, чем у тех кто на этом сайте, так Вам все карты в руки и дорога в Суд, удачи Вам в восстановлении при наличии судимости.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.

Спасибо за ответ

Спросить

Собанин Виктор Викторович

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

27.10.2023 18:44

Телефон

Действуйте через суд

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

361 юрист отвечают

17 минут среднее время ответа

74 вопроса за сутки

Проживание в квартире?

2 ответа

Добрый день. Подскажите, имеет ли право ребенок 17 лет, жить в квартире отца без матери и без согласия самого отца, если ребенок имеет в этой квартире 1/2 доли и зарегистрирован там, но отец не хочет чтобы он проживал в этой квартире, не дает ему ключи и не впускает туда. Законны ли действия отца? И может ли ребенок в таком случае вызвать МЧС чтобы открыли его квартиру? Отец живет там один, там зарегистрирован и тоже имеет 1/2 часть собственности.

Томникова Юлия Валерьевна

Здравствуйте, действия отца незаконны, несовершеннолетний имеет право проживать и пользоваться данной квартирой. В вашей ситуации просится иск о вселении, не чинении препятствий и обязании передать ключи от квартиры. Также он может вызвать МЧС, предоставив документы о собственности

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Нет, не законны. Полицию, которая зафиксирует факт препятствования в доступе в квартиру. Если нужна будет помощь по суду, обращайтесь
Угрозы или нет?

4 ответа

Здравствуйте! Вчера по вотсап получил сообщение от газовой службы об отключении газа в квартире за долг, который постепенно гасится. Написали, что 28.12.22 придут вместе с полицейским и мчс для проникновения в квартиру с целью отключить газ. Могут ли так сделать без решения суда?

Перцев Сергей Викторович

нет, не могут, для проникновения в жилище без согласие собственника требуется решение суда. В исключительных случая, в случае угрозе жизни и здоровью, допускается.

Колесник Степан Сергеевич

Нет

Шатаев Сергей Игоревич

Доброе утро!!! Через ватцап не сообщается о долгах это мошенники, если имеется долг, то газовая служба обращается в суд о взыскании долга. Без санкции прокурора и решения суда проникнуть в частную собственность не могут. Они сами тем самым нарушают закон, в данном случаи вымогательство.

Ким Галина

Это явно не газовики.Газовики, в лучшем случае, присылают предупреждение о наличие долга в самой квитанции, или сразу обращаются в суд. По проникновению в квартиру полицейскими, МЧС - это не их компетенция, данные службы не занимаются принудительным взысканием долгов. Единственный гос орган, которым может обратить взыскание на имущество - это ФССП и только на основании судебного акта.
Бездействие полиции

3 ответа

Здравствуйте
С 5 января, пожилая женщина стучит днём и ночью не переставая
Стучит, кричит, это все очень слышно и мешает спать ночью каждый день
7 января вызвали мчс и полицию
В итоге постояли около двери
Взяли с меня объяснительную
И усе уехали
А женщина продолжает кричать стучать
В день может на час замолчать
А так просто продолжается уже это все с 5 числа
Начала долбить уже по батареям
Слышно как будто уже в нашей квартире сидит и стучит
Что делать в такой ситуации?
Они должны были взломать дверь
Или найти родственников ее?
Что делать?
Можете пожалуйста дать письменный ответ
Не звонить.

Давыдов Денис Валентинович

По всей видимости у этой женщины проблемы с психикой. Требуется лечение. Без полиции не обойтись в любом случае. Звоните по телефону 112 чтобы ваш вызов был зафиксирован. Её нужно помещать в больницу, если не найдутся родственники, тогда суд принимает решение. Понятно, что Вам нужно чтобы она перестала доставлять неудобства, это вопрос полиции, медицинских работников и её родственников( если они есть). Ваша задача своей настойчивостью добиться своего! Она же не вчера в ваш дом поселилась, кто-то возможно знает и её и родственников, кто она такая?! Звоните в полицию требуйте принять меры, настойчиво, но постарайтесь без хамства! Удачи!!!

Рябов Сергей Иванович

А Вы знакомы с нею? Может кто то из соседей ее знает. Были ли подобные случаи ранее? Если человек стучит в запертую дверь, то это сигнал о помощи. Это больше компетенция МЧС, а так как они без полиции внутрь войти не могут, то надо снова и снова вызывать МЧС и полицию. Другого выхода нет.

Рыськов Петр Анатольевич

Добрый день, есть верное средство, на своём опыте знаю. Когда бездействует полиция, не гнушайтесь звонком дежурному прокурору Вашего города, если он не повлияет, то звоните дежурному прокурору области (их номера можно найти в интернете, все они в открытом доступе). Звоните и жалуйтесь. В моих ситуациях городской дежурный прокурор тоже бездействовал, а вот когда звонил вышестоящему, то мои вопросы оперативно решались.
Оформление профзаболевания.

1 ответ

Здравствуйте! Я работаю в МЧС в пожарной охране на должности пожарного, вольнонаёмный.
В данный момент нахожусь на больничном в связи с проведенной операцией по удалению левой почки.
Заключительный диагноз: C-r левой почки st(T3aN0M0). В связи с этим у меня вопрос. Могу ли я с этим диагнозом
оформить профзаболевание?

Головина Мария Александровна

Нет. Профзаболевание возникает зачастую ввиду проф травмы. На это составляется акт специальный. А у вас диагноз, который получен не ввиду профзаболеваний
Не могу устроиться в мчс

1 ответ

Вообшем, я учился в военном институте в г.Омске, 2,5 года отучился и решил отчислиться, был подписан контракт во время обучения на 10 лет, пришлось его расторгнуть по собственному желанию, без каких либо проблем, статей, и т.д. Сейчас пытался устроиться в мчс так как срочная служба мне зачлась( 1 день в институте равнялся за 0.5 дня в армии на срочной службе), в мчс мне сказали что я разорвал контракт и со мной они работать не будут, подскажите пожалуйста действительно это так или есть еще шанс какой то?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового законодательства Российской Федерации, к сожалению, Вы не можете обязать потенциального работодателя заключить с Вами трудовой договор.
Влияет ли поступление дочери на очно-заочное отделение на мою долю при улучшении жилищных

1 ответ

Я пенсионер МЧС. Стою в очереди на улучшение жилищных условий. У меня двое детей. Старшей дочери исполнилось 18 лет. Она поступила на очно-заочное отделение ЧГУ. Ее долю исключат при улучшении жилищных условий или не исключат. (За то, что она поступила на очно-заочное отделение, а не на очное.)

Байдак Зоя Михайловна

Здравствуйте. Она же остается членом Вашей семьи, с регистрационного учета не снята. Поэтому не исключат ее долю при выделении жилья. Образование не имеет значения.
Заключение о соответствии декларации промышленной безопасности ОПО

1 ответ

Здравствуйте. Подскажите, кто выдает заключение о соответствии декларации промышленной безопасности ОПО? Выдает ли его МЧС и кто еще кроме?

Ким Галина

Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ О промышленной безопасности опасных производственных объектов" ст 13 читайте

Ростехнадзор по Административному регламенту в течение 5 рабочих дней после поступления документа от эксперта.
Предоставление видеозаписи на дознание в МЧС

3 ответа

Можно не представлять доказательство в виде видеозаписи на дознании, но представить ее позже, после завершения дознания, уже в ходе суда (если в этом возникнет необходимость)? Просто может навредить другому человеку.
Или ее уже не будут учитывать в суде, раз на дознании ее не представил?

Молотков Алексей Сергеевич

Лучше предоставить видеозапись на стадии дознания, поскольку суд в любом случае истребует видеозапись по своему ходатайству или по ходатайству прокурора.

Чеботарев Василий Сергеевич

Ответ зависит от обстоятельств дела. Следуйте рекомендациям своего адвоката или обращайтесь для детального обсуждения.

Вениционов Денис Владимирович

Да, конечно можно ее предоставить. Главное чтобы судом это доказательство было признано допустимым и относимым
Незаконные удержания с зп и незаконное увольнение ?

3 ответа

Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные листы бухгалтерия никому не предоставляет. Приняла решение увольнения по собственному желанию, в компании сначала отрабатываются 2 недели и только потом подписывается заявление об увольнении. В течение двух недель я изменила решение и сообщила работодателю о намерении работать дальше. В один день рано утром, я почувствовала сильное недомогание, предупредила, что не смогу выйти на смену по состоянию здоровья. Был открыт больничный в тот же день. Работодатель после этого не собирается со мной работать дальше, менеджеры по графикам отказываются ставить мне дальнейшие смены. Заявление по собственному желанию мной не подписано, я сообщила о намерении продолжать работать до истечения отработки 2 недель по закону. Скажите, пожалуйста, какие нарушения и по какой статье есть у работодателя. Если я не подпишу заявление сама, будет ли считаться мое увольнение( по инициативе работодателя ) за невыход на смену законным, если была уважительная причина? Заранее спасибо.

Старков Алексей Гаврилович

Сотрудник имеет полное право аннулировать свое заявление на увольнение до окончания (24-00 ч) того для, который он указал в нем в качестве последнего рабочего (ч. 4 ст. 80 ТК РФ, определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ12-10).Если подано заявление на отпуск с последующим увольнением, то оно может быть отозвано до окончания дня, предшествующего началу отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ). Пишите в Whatsapp помогу.

Маклакова Юлия Юрьевна

Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ нет системы штрафов для работников при исполнении трудового договора, т.е. применение штрафа не законно). За каждое нарушение выявленное трудовой инспекцией, работодателю грозит штраф 50 т.р, плюс руководителю 30 т.р. Либо можете сказать работодателю о том что если не прекратите нарушать мои права, пойду в трудовую инспекцию с жалобой.

Лагунов Вадим Викторович

Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав, но опасения понятны. Ничто не мешает работодателю нарушить право ещё раз и незаконно уволить работника. Дальше суд от полугода до.... Надо быть в готовности к этому, запасти максимально документы, начиная с трудового договора, копии приказа о приёме на работу, копий других документов по кадрам, заканчивая аудио и видеозаписями разговоров.
Незаконное увольнение?

3 ответа

Я отец многодетной семьи и сотрудник полиции написал рапорт на отпуск начальник не подписал и я ссылаясь на ст262.2ткрф не вышел на работу и начальник уволил меня за не выход на работу правомерно ли начальник поступил?

Бударагин Александр Александрович

А вы как думаете? У вас преимущество по уходу в отпуск?

Комаров Дмитрий Александрович

Здравствуйте, начальник в Вашем случае однозначно не прав. Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и признание приказа об увольнении незаконным, напишите мне я помогу

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, если по графику вы должны были идти в отпуск и в заявление на отпуск была виза вашего непосредственного начальника, то он не прав.

Если заявление было не согласовано, а только вы посчитали, что можете уйти в отпуск, то не правы Вы.

Любое заявление (рапорт) должно быть согласовано и правильно оформлено.

Вас уволили за прогул. Который так же требует надлежащего оформления.

Кроме графика отпусков, есть производственная необходимость, когда отпуск работника может быть перенесён или работник может быть отозван из отпуска.
Незаконное увольнение из МВД

4 ответа

Уволили из МвД по статье, со служебной проверкой не ознакомили, о её назначении не уведомили, я являюсь отцом троих детей один из которых инвалид, мой отец в зоне сво, можно ли рассчитывать на снисхождении судьи?

Жуйкова Юлия Валерьевна

Здравствуйте Василий!

Вы вправе обжаловать незаконное увольнение в судебном порядке. Для определения позиции по делу необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Причём здесь Ваши дети и отец?

Кузнецов Вячеслав Иванович

Добрый день!

Можно.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Многое зависит от того, какая служебная проверка была и какие нарушения трудовой дисциплины она выявила. Суд выясняет степень тяжести дисциплинарного проступка, его причины, порядок законности проведения проверки с её результатами, отношение вас к исполнению служебных обязанностей до увольнения (грамоты, поощрения, награды) и т.д. Это не уголовное производство, поэтому указанные вами обстоятельства не учитываются. Всё зависит от изучения всех материалов и обстоятельств дела. Через суд восстанавливались на работе некоторые начальники ОМВД г. Москвы, например, Профсоюзного района г. Москвы.

Дацкевич Константин Евгеньевич

О снисхождении можно говорить только если бы было преступление, у вас увольнение впринципе не по закону.
Незаконное увольнение

3 ответа

Добрый день! Могли бы вы мне помочь советом? Работаю в строительной компании официально с 30 ноября 2022 г. удалённо. Есть трудовой бессрочный договор. В связи с очень большими нагрузками и постоянными переработками я попросила увеличение заработной платы и попросила предоставить отпуск. Отпуск мне предоставили на 2 недели с 16.10 по 29.10. После этого мне позвонил помощник директора и сказал, что у них поменялся формат работы, заработную плату мне повысить не могут и компания не готова продолжать со мной сотрудничество, и поэтому просят меня уволиться по своему желанию без отработки. Если я не согласна, могут уволить по какой-нибудь статье. 09 ноября 2023 г. Я снова общалась с помощником директора. Я предложила решить все мирным способом, т.к. меня не предупреждали ни в устной форме, ни в письменной о изменении формата работы, как и предложения о другой должности не поступало и меня увольняют одни днем, я попросила выплатить мне компенсацию за 2 недели, компенсацию за неиспользованный отпуск, (с учтём моей реальной заработной платы и выплатить мне или обещанную директором премию (есть скриншот переписки) или возместить мне денежные средства за всю сверхурочную работу. Я предупредила, что в противном случае подам жалобу в Трудовую инспекцию. Все данные факты могу подтвердить скриншотами, запросами от прорабов, переписками с поставщиками, также есть свидетели. 16 ноября от помощника директора по вотсап я получила уведомление о необходимости дать объяснение по факту отсутствия на рабочем месте 13,14,15 и 16 ноября. Так как данный документ (уведомление) является искажением фактов. Я написала, уведомив, что обратилась в трудовую инспекцию. Руководство молчит. С момента выхода из отпуска дела мне не передали, доступы закрыли, но не уволили. Подскажите, что мне нужно теперь делать?

Сизоненко Александр Аркадьевич

Что ответила Трудовая инспекция на Ваше обращение?

Вы также можете обратится с аналогичным обращением в Прокуратуру, чтобы ускорить процесс разрешения ситуации.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Вам необходимо обратиться в Следственный комитет РФ

Джулай Дмитрий Иванович

Здравствуйте! С радостью проконсультирую Вас и помогу разрешить ситуацию с максимальной выгодой. Большой опыт работы по трудовым спорам. По одному из последних дел взыскали с работодателя в апелляции более 1, 5 миллиона рублей в пользу работника за незаконное увольнение. Текст решения доступен по ссылке ниже - там вкладка Документы - затем ссылка на Скачать файл напротив текста Определение суда апелляционной инстанции. Если нужна помощь, свяжитесь со мной по телефону в профиле или через вотапп

https: //mos-gorsud.ru/mgs/services/cases/appeal-civil/details/e8f402e0-6af9-11ed-b600-fb14aa897a94
Почему захотели востановить на должность?

4 ответа

Добрый день. Уволили незаконно написала в прокуратуру жалобу. На следующий день с работы позвонили что бы восстановить меня. Что будет если я не захочу восстанавливаться? Будут ли они платить какой то штраф за незаконное увольнение? Спасибо

Байдак Зоя Михайловна

А какие вы дальше намерены предпринять действия?

Работодатель напишет в прокуратуру объяснение, что да, был факт нарушения, но якобы попытались исправить, а работница отказалась.

Думаю, что штрафа не будет.

Но, предусмотрены санкции за нарушение ТК - предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

А какая разница, будет ли платить штраф работодатель или нет, главное вы сейчас сами можете подать заявление на компенсацию морального вреда.
Причем без разницы восстановитесь вы в трудовых правах или нет

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Восстанавливаеться или нет - ваше право. Если второе, то нужно внести корректировки в документах по увольнению. До штрафа дело вряд ли дойдёт, если нарушение устранено, будет предупреждение. Компенсация морального вреда будет минимальная. Суд не является источником обогащения.

Камынин Илья Юрьевич

восстанавливайтесь
Как получить компенсацию за незаконное увольнение при неофициальном трудоустройстве?

4 ответа

Я устроилась на свою первую работу удаленно, потом я попросила трудоустроить меня официально, на что мне в переписке ответил работодатель, что не трудоустраивает в принципе. Но так как мне нужно было платить за обучение, нужно было предоставить хоть какие-то документы с размером дохода. Мне предложил работодатель договор ГПХ и справку о том, что я в принципе у них работаю с подписью, без дохода. Мы договор ГПХ подписали и всё. Проработав там почти год, мне нужен был отпуск, и в тот момент, когда я написала об этом, меня уволили за 10 минут буквально, мотивируя тем, что работников и так у них достаточно, которых они набрали буквально на днях, зарплату мне выплатили через шесть дней после того, как сообщили, в общий день для выплаты всем сотрудникам. Я бы хотела добиться выплаты всех возможных компенсаций за неиспользованный отпуск, за работу в праздничные дни, уплату налогов работодателем, так как, скорее всего, он ничего не платил, мне деньги приходили со счета физ лица, я работала на ИП. И хочу доложить о других сотрудниках, которые работают там тоже в черную по сути, есть график работы сотрудников, на менеджеров фирмы можно попасть из соцсетей. Есть чеки выплат от работодателя лично, переписка, операции из своего банка с выплатами регулярными. И в договоре ГПХ есть слова "оклад, смена", чего, как я потом узнала, не должно быть. Что можно предпринять, хочу получить за моральный ущерб, компенсацию за отпуск и уплату налогов работодателем.

Матвеева София Валерьевна

Здравствуйте.Если кратко, то в Вашем случае необходимо в судебном порядке признавать договор ГПХ трудовым.

Для более детальной консультации обращайтесь по номеру, указанному в профиле.

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь в суд об установлении трудовых отношений.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо проанализировать целесообразность начала судебно-претензионной работы.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе направить в суд обоснованный иск с соответствующими требованиями, доводами, доказательствами, с соблюдением процессуальных норм. На сколько юридически грамотно будут составлены документы, обоснована позиция по делу, то и получится.