-
Вопрос № 00026116
У нас на работе 1 раз в год поднимают оклад руб. на 500. с 1.10 он составляет 9734. До минимального размера идет доплата. Услышали про индексацию заработной платы, можем ли мы на нее рассчитывает?
Согласно ст. 134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Трудовой кодекс обязывает работодателей индексировать зарплату сотрудников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Повышать уровень заработной платы — одна из основных государственных гарантий. Индексация зарплаты сотрудников является обязанностью, а не правом работодателя. Это следует из ст. 130 ТК.Трудовые инспекторы первым делом обязательно проверят, чтобы в компании был документ об индексации.







