Подскажите что делать?

Бронштейн Александр Михайлович

Написали - увольняйтесь. Если работодатель хочет взыскать лишние отпускные - пусть в суд идет

Обзор судебной практики Верховного суда РФ за III квартал 2013 года: «…В случае увольнения работника до окончания рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, задолженность за неотработанные дни отпуска взысканию в судебном порядке не подлежит, в том числе если при расчёте работодатель не смог произвести удержание этой суммы из причитающейся к выплате заработной платы вследствие её недостаточности…»;

Титова Анна Сергеевна

Здравствуйте. Срок для заявления требований к работнику составляет 1 год после случившегося.

Работодатель срок этот учёл. Обжаловать их решение обратиться в суд вы не можете. Однако можете в самом суде доказать, что вы не виноваты, предоставив доказательства, свидетелей

Ким Галина

Звонок никакой роли не играет, главное документы. Доказать недостачу, совершенную по вашей вине, не просто, к тому же проведение инвентаризации должно проходить по правилам. Пусть шлют все претензии и доказательства в письменном виде.

Кутейников Никита Сергеевич

Здравствуйте, на данный момент действия бывшего работодателя это не более, чем попытка припугнуть вас. Если работодатель действительно уверен, что есть ваша вина, то пусть обращается в суд с иском. В таком случае обращайтесь к юристу, поднимайте документы и готовьте возражения на иск.

Байдак Зоя Михайловна

Акт нужно подписать с замечаниями, которые можете изложить на отдельном листе. Так в акте и укажите.

Довган Юрий Богданович

При выявлении недостачи в размере 100 000 рублей Вы находитесь в сложной ситуации, однако имеете определенные права, которые важно реализовать правильно. Вы можете подписать акт инвентаризации, но обязательно с замечаниями, которые следует изложить на отдельном листе и указать в самом акте, что он подписан с замечаниями. Подписание акта не означает признание вины, а лишь подтверждает факт проведения инвентаризации в Вашем присутствии. Если Вы категорически не согласны с результатами инвентаризации, законом предусмотрено право отказаться от подписи, в этом случае комиссия сделает соответствующую отметку в акте об отказе. При этом важно понимать, что работодатель обязан доказать Вашу вину в причинении ущерба, а также факт отсутствия нарушений при учете и пересчете товарно-материальных ценностей. Требуйте предоставления всех документов, подтверждающих результаты инвентаризации, и обязательно составьте подробную письменную объяснительную, где укажите все обстоятельства, которые могли привести к недостаче. Помните, что на проведение служебного расследования должна быть создана специальная комиссия, а результаты оформлены актом проверки, с которым Вас должны ознакомить под подпись. Если сумма недостачи превышает Ваш месячный заработок, взыскать ее можно только через суд, и у работодателя есть только год со дня обнаружения ущерба для подачи иска. При судебном разбирательстве будет иметь значение соблюдение всех процедур инвентаризации, наличие договора о материальной ответственности и доказательства Вашей вины в причинении ущерба. Вы также можете потребовать проведения повторной инвентаризации в Вашем присутствии, если считаете, что первая была проведена с нарушениями.

Перцев Сергей Викторович

Постановка диагноза в компетенции врача!!!

Виль Виктор Александрович

Здравствуйте. Обратитесь с заявление в суд. В процессе придется пройти судебно психиатривескую экспертизу. Если экспертиза покажет, что Вы здоровы, суд примет решение: обязать больницу снять диагноз. Если есть необходимость - могу оказать помощь в подготовке заявления. Пишите в вацап

Надыкта Лилия Олеговна

Добрый день Ваша проблема решаема только в судебном порядке, пишите на мой ватсап

Ким Галина

Вот в больнице как раз не нужно было лежать.

Добровольно шансы не велики, что вас снимут, но не исключаю. Для этого нужно изучать все мед документы.

Иначе придется обращаться в суд.

Понадобится детальная консультация, подготовка документов звоните. Работаю платно

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Прежде чем напрашиваться на комиссию нужно до комиссии во многом разобраться, иначе комиссия только усугубит дело.

На самом деле вопрос серьёзный и сложно решаемый, по практике, поэтому всё действия должны быть выверены с расчётом на всё последствия этих действий.

Вероятно всего придеться обращайться в суд. У меня из 10 только по 1 ому решения принимаются врачами добровольно о снятии с учёта и то при "жёстких косяках" со стороны самого медучреждения.

Если нужна подробная консультация, составление документов обращайтесь.

Услуги платные

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вам ничего не мешает сдать экзамен по месту временной регистрации.

Шпак Иннокентий Владимирович

Зачем вам продолжать обучение Если вы написали что уже отучились?

Вы можете когда захотите попробовать сдать экзамен. Я сам лично столкнулся с данной ситуацией!

Имейте только в виду, что срок действия справки, которую вам выдавали при прохождении обучения, точнее которую вы получали, уже истёк. То есть просто надо получить новую справку.

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, в договоре есть пункты, ущемляющие права потребителя. Для подготовки претензии нужен юрист- практик, который это видит. А у вас работает 32 ст. ЗПП

Ватолин Александр Иванович

Проанализировав вашу ситуацию, можно сделать следующие выводы:

1. Согласно условиям договора, заключенного в 2021 году, срок его действия составляет 6 месяцев. После истечения этого срока, договор прекращает свое действие.

2. Вы возобновили обучение в 2024 году, то есть уже после истечения срока действия первоначального договора. Это означает, что условия этого договора на вас не распространяются.

3. Вы приобрели новый пакет практических занятий в 2024 году. Это фактически новый договор, условия которого должны быть рассмотрены отдельно.

4. В новом договоре отсутствует пункт о возможности возврата денежных средств только в течение 2 недель. Это условие не может быть применено к вашей ситуации.

5. Пункт о невозврате денежных средств "в случае расторжения договора по вине или инициативе обучающегося" может быть оспорен, так как вы не расторгали договор, а просто приостановили обучение.Исходя из этого, я считаю, что вы имеете право на возврат денежных средств за неизрасходованные занятия. Вы можете обратиться к руководству автошколы с письменным требованием о возврате средств. Если они откажут, вы можете обратиться в суд, ссылаясь на: - Гражданский кодекс РФ (статьи о договорах возмездного оказания услуг)- Закон "О защите прав потребителей"В суде вы сможете доказать, что автошкола необоснованно отказывает вам в возврате денежных средств за неизрасходованные занятия. Судебная практика, как правило, встает на сторону потребителя в подобных ситуациях.Желаю вам успешного разрешения этого вопроса!

Ким Галина

1. претендовать на часть денежных средств вы можете
2. соблюдается досудебный порядок - направляется претензия в автошколу, по результату отказа или отсутствия ответа в течение 10-ти дней
3. направляется в суд мотивированный иск обоснованный, доказанный по правилам ГПК РФ
4. если не знаете законодательства - к юристам с целью подготовки документов в суд
5. самостоятельно, но итог может быть нет тот, что ожидаете

Усольцев Виктор Николаевич

Напишите претензию в автошколу с требованием возврата оставшейся суммы. Укажите, что вы не пользовались услугами автошколы и не понесли никаких расходов.

Буланкина Светлана Николаевна

1. Могли и "потерять".

2. В ДР.

Рябов Сергей Иванович

Ничего не делать. Пусть удержат и объяснят потом на основании чего они это сделали. Если там люди с головами, то они этого делать не будут. А если сделают, то идти в суд.

Ивенко Дмитрий Николаевич

1.Не соглашайтесь с ревизией, ее нужно обжаловать; 2.Если вашу подпись подделали, то это установит любой эксперт.

Поляков Евгений Леонидович

Доброго дня!

По общему правилу, лицо фактически возместившее убытки предприятию (в Вашем случае работник пункта выдачи товаров) вправе предъявить требование о компенсации ему уплаченной суммы с фактического причинителя убытков (т.е. с Вас) в порядке регресса.

Однако, для предъявления регрессного требования необходимо документально подтвердить факт уплаты предприятию требуемой суммы, относимость данной суммы к Вашему случаю и пр. нюансы.

Поэтому, я не рекомендовал бы Вам основываясь на устных требованиях работника пункта выдачи предпринимать какие-либо действия.

Для успокоения совести, как говориться, можно обратиться в клиентскую службу Озон, выяснить обстоятельства случившегося, наличие претензий к Вам со стороны Озона.

Горохов Сергей Александрович

На данном этапе работник пункта выдачи может вас попросить оплатить, это на вашей совести, но если сам ОЗОН назначит проверку, факт подтвердится, могут обратиться с заявлением в полицию. Я бы вам рекомендовал отправить заявление в ОЗОН, где описать ситуацию и предложить оплатить товар. Если промолчат, их проблемы. А вот если оплатите сотруднику на карту, то потом будет сложно доказать что это за доставленный товар.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно и ей на карту, только расписку расписать, как в вопросе, что бы было понятно, за что ей переводите деньги.

Если возникнут конфликты с озоном, предьявите расписку, что оплатили таким образом.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Я бы доплатил, потому что в противном случае они иск в суд подадут. Ошибка сотрудника - это его дисциплинарное правонарушение. Он ответит перед своим работодателем. Но это не значит, что в связи с этим цена товара снизилась. Она не снижалась. По договору купли-продажи Вы обязаны оплатить цеу товара и без разницы что она у них числится как проданное. Вы не исполнили свои обязанности.

Юшков Сергей Александрович

Здравствуйте! Оплатите недостающую сумму на Ozon, работнику не оплачивайте.

Довган Юрий Богданович

Кассовая дисциплина предполагает строгое соблюдение правил ведения кассовых операций. Это включает в себя правильное оформление всех операций, сохранность денежных средств и документов, а также использование контрольно-кассовой техники (ККТ) при необходимости. Обычно касса закрывается в конце рабочего дня, и все операции за день подводятся итогом. Открытие кассы после ее официального закрытия может быть связано с необходимостью проведения дополнительных операций, например, сдача выручки в банк или выдача денег под отчет. Однако такие операции должны быть должным образом оформлены и задокументированы. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины осуществляется налоговыми органами, и нарушения могут привести к административной ответственности, включая штрафы и другие санкции. Таким образом, открытие кассы после ее официального закрытия возможно, но только при условии соблюдения всех требований кассовой дисциплины и правильного оформления всех операций.

Стюф Вероника Григорьевна

Как вы будете открывать новый больничный если вас уволили? Вам надо писать иск в суд о восстановлении на работе, взыскать заработную плату, денежные средства за больничный, моральный вред. Удачи

Исламова Альбина Мидхатовна

Здравствуйте. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Сейчас работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС, а некотые пособия фонд оплачивает на все 100%.

Белоусова Светлана Владимировна

Немного сумбурно, страхователь это ваша страховая компания, больничный обязаны оплатить, если вы официально там работаете