Я военнослужащий с категорией годности в! Есть ли приказ на увольнения?

(1 ответ)

Арсен

Вопрос № 00024098
18.08.2023 19:48

Автоюристы

Я военнослужащий с категорией годности в! Есть ли приказ на увольнения? И какие права мне даёт категория (В)?

Каравайцева Елена Александровна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

18.08.2023 19:52

Телефон

Основания увольнения с воинской службы содержатся в ст 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

г.1) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Спасибо за ответ

Спросить

Арсен

18.08.2023 19:57

Ну меня не увольняют ещё и требует в полном мере обязанности

Ответить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

363 юриста отвечают

16 минут среднее время ответа

69 вопросов за сутки

Увольнения контрактника

3 ответа

Закончился контракт во время мобилизации , можно ли узнать когда начнут увольнять контрактников , так как никто не дает такой информации

Мингазов Юрий Саитгареевич

Такие вопросы в Генштаб МО РФ.

Мерзликин Алексей Борисович

Пока действует указ Путина о мобилизации, шансов на ваше увольнение нет. Указа об отмене мобилизации нет, а с учетом, что ходя разговоры о второй волне мобилизации, это и вовсе становится для вас невозможным, пока не будет указ о демобилизации. В ближайшее время это вряд ли возможно. Пока все это не закончится.

Ватолин Александр Иванович

Ваш контакт действует до окончания мобилизации в соответствии с п. 4 Указа президента РФ о частичной мобилизации.
Увольнение с военной службы

2 ответа

В связи с вступлением в силу Указа ПРФ от 3.08.2023 №580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» стало ли возможным в данный момент увольнение с военной службы по окончанию контракта военнослужащих и какие проблемные вопросы могут возникнуть в процессе увольнения в связи с продолжением действия частичной мобилизации?

Ким Галина

официальный сайт http: //www.kremlin.ru/acts/bank/

Там нашли данный Указ?)

Ватолин Александр Иванович

Контракт продолжается до окончания мобилизации в соответствии с п. 4 Указа президента о частичной мобилизации.
Есть ли Указ Президента 580 \"О некоторых вопросаз прохождения военской службы\" и перечень?

4 ответа

Согласно перечня оснований для увольнения со службы Категория Б (годен ограниченно) подлежит увольнению. Мобилизованный с категорией Б подлежит увольнению со службы? Как и куда писать рапорт?

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

К сожалению не все ограничения гражданских схожи с ограничениями военных лиц. В данном случае вас необходимо признать ограниченно годным к военной службе ВВК. Только после этого необходимо писать рапорт.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если читали Указ, то том про денежное довльствие военнослужащих.

Ватолин Александр Иванович

Это решает ВВК.

Степанов Сергей Александрович

Звоните все расскажу. Выход есть через ввк. Врач есть. проконсультируем поможем!
Незаконное увольнение

5 ответов

Добрый день. Устроилась работать администратором у ИП. Официально не трудоустроили, отработала около трех месяцев. Зарплату платили ежедневно согласно договоренности. Уволили по телефону без предупреждения и объяснения причин. Что в таком случае можно сделать по возмещению незаконного увольнения (без предупреждения, не соблюдая никаких норм)?

Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

Подать в суд на признание отношений трудовыми, с требованиями о всех полагающихся выплатах и компенсациях.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Так Вас и не принимали на работу, если только признавать данную работу трудовыми отношениями, если овчинка стоит выделки.

Байдак Зоя Михайловна

Очевидно трудовых отношений не было, а были ГПХ. В вашем случае законом защита не предусмотрена. Вы не подлежите защите по трудовому законодательству. Можно решать вопрос в суде. Но, это услуги платные Смысла нет.

Сопин Юрий Николаевич

Здравствуйте, для начала пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. В суд идти, если есть доказательства, при которых суд может признать отношения трудовыми.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Трудовая инспекция не рассматривает жалобы неофициально оформленных без трудового договора пустая трата времени.

Вы вправе обратиться в суд с соответствующим иском, требованиями признать правоотношения трудовыми со всеми вытекающими последствиями. Иск составляется юристом по всём фактическим обстоятельствам.
Бытовая ссора в семье

6 ответов

Здравствуйте, я и моя жена военнослужащие, и в не служебное время дома произошёл бытовой семейный конфликт в ходе которого произошло взаимное рукоприкладство повлекшие не значительные ушибы. После этого через 3 дня жена обратилась в госпиталь сняв побои. Сейчас все командование в курсе сказали что на меня хотят завести уголовное дело и приписать ст 115 ук рф
И пугают отправкой на СВО.
Как мне поступить?
На сколько они правы? И чем мне это грозит ?

Шатаев Сергей Игоревич

Доброе утро!!! Статья 115 Уголовного кодекса – умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности. Наказание – штраф до 40000 рублей, обязательные работы, исправительные работы или арест до четырех месяцев. Если будет примирение и супруга не подаст заявление в полицию то ни чего страшного будет.

Буланкина Светлана Николаевна

115 УК и грозит. Если по части 1 (без отягчающих):

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Если возбудят уголовное дело примирение возможно и на стадии предварительного расследования, но дело то еще не возбудили.

Ватолин Александр Иванович

Административное или уголовное дело зависит от результатов медицинской экспертизы.

Маслов Александр Анатольевич

обращайтесь ко мне за помощью! Александр!

Джулай Дмитрий Иванович

Обращайтесь, помогу не допустить возбуждения дела или, если всё-таки возбудят, прекратить за примирением или по иному не реабилитирующему основанию (чтобы не было судимости). Адвокат, юр. стаж 18, из них стаж работы в правоохранительных органах 10 лет, стаж работы адвокатом 8 лет. Телефон указан в профиле
Здравствуйте! Мужа контрактника не отпускают в отпуск.

3 ответа

Мой муж подписал контракт на год. Спустя 6 месяцев с момента подписания договора на сво положен отпуск военнослужащим. В феврале должен был быть отпуск, но его так и не дали, а уже май... Подскажите, куда обращаться в таком случае?

Чеботарев Василий Сергеевич

В военную прокуратуру

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, надо читать контракт, ссылаетесь на пункт и для начала командиру в/ч, в зависимости от ответа уже будет понятно. Далее выше, можно по округу отправить жалобу. Если сразу в МО, конечно можете, но через голову командование точно не одобрит.

Маслов Александр Анатольевич

командованию воинской части! Военную прокуратуру! В суд! Ко мне Александр!
Как получить военный билет РФ

2 ответа

Я являлся гражданином двух государств,Южной Осетии и РФ.
Службу проходил и на воинской учёте стоял в Южной Осетии. Поступил по лимиту как иностранный военнослужащий с Южной Осетии в рязанское Десантное училище и удачно окончил после чего отказался от гражданства Южной Осетии.
Возможно ли мне получить военный билет и продолжить службу в РФ?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Конечно можете, Вы гражданин РФ.

Рябов Сергей Иванович

Вы сейчас где служите?
Как вернуть права военнослужащему после лишения

4 ответа

Лишили прав в 2015 году,срок вышел в 2016 году,в 2018надо было менять,можно ли мне вернуть права,так как я военнослужащий СВО

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Можно, но всё зависит от того, из за чего вас лишили водительских прав

Мерзликин Алексей Борисович

Порядок получения водительских прав после окончания срока лишения, регламентируется ведомственными приказами МВД России. То, что вы военнослужащий и были в зоне СВО никакой роли в этом вопросе не играет, у вас такие же права, как и у гражданских лиц в этой процедуре. В Думе рассматривался вопрос по участникам СВО, но на данное время никакого законодательного акта думой не принято. За более точным разъяснением порядка возврата водительских прав, вам необходимо обратиться в МРЭО.

Мингазов Юрий Саитгареевич

В армии попробуйте вернуть, военным то же права нужны, что бы передвигаться на военном авто легально.

Лыков Андрей Леонидович

Подождите немного госдура приняла во всех чтениях закон о возврат в\\у СВО-шникам. Остался Совфед, Президент и вступление в силу.
Возврат водительское удостоверение

1 ответ

Здравствуйте подскажите пожалуйста был лешен в 2015 водительское удостоверение военнослужащий участник СВО есть государственные награды могу ли я получить водительские удостоверения с вязи новым законом Президента РФ от 19 августа

Притулин Роман Валерьевич

Здравствуйте!

1. Новый закон: - Президент РФ подписал закон 19 августа 2023 года, который предусматривает ряд льгот для участников СВО.

2. Положения закона о водительских удостоверениях: - Закон предусматривает возможность досрочного возврата водительских прав для участников СВО, лишенных их за нетяжкие нарушения.

3. Условия для возврата прав: - Вы должны быть участником СВО. - Лишение прав должно быть за нетяжкое нарушение. - Должно пройти не менее половины срока лишения.

4. Ваша ситуация: - Вы были лишены прав в 2015 году, что означает, что срок лишения уже истек. - Вы являетесь участником СВО и имеете государственные награды.

5. Процедура получения прав: - Вам необходимо обратиться в ГИБДД по месту жительства. - Предоставить документы, подтверждающие участие в СВО и наличие наград. - Пройти медицинскую комиссию. - Возможно, потребуется сдать теоретический экзамен (зависит от причины лишения).

6. Дополнительные документы: - Паспорт. - Документ о прохождении военной службы. - Подтверждение участия в СВО. - Медицинская справка.

7. Важные моменты: - Уточните в ГИБДД, нет ли дополнительных требований в вашем случае. - Если лишение было связано с употреблением алкоголя или наркотиков, могут потребоваться дополнительные проверки.

8. Рекомендации: - Обратитесь в местное отделение ГИБДД для получения подробной консультации. - Подготовьте все необходимые документы заранее. - Если возникнут сложности, рассмотрите возможность обращения к юристу, специализирующемуся на подобных вопросах.

9. Дополнительно: - Закон также предусматривает другие льготы для участников СВО, которые могут быть вам полезны.

Учитывая, что вы являетесь участником СВО и имеете государственные награды, вы имеете хорошие шансы на положительное решение вашего вопроса. Однако важно соблюсти все формальности и предоставить необходимые документы.
Поправки в фз N285 от 19 августа 2024

1 ответ

Здравствуйте.Я военнослужащий по контракту нахожусь на СВО с 19.09.2022г лишён в/у
Есть гос награда. Ездил в отпуск при себе имел ходатайство командира батальона.
Что бы вернуть в/у в ГИБДД сказали не знаем таких законов .
Подскажите, как действовать дальше????

Калмыкова Марина Владимировна

Здравствуйте! Нужно обратиться в суд, вынесший постановление, с ходатайством о прекращении исполнения постановления суда в связи с получением госнаграды.
Имеют ли право отправить обоих сыновей в длительные командировки военнослужащие? Мать одна, отца нет

3 ответа

Я мать, воспитовала детей одна, мужа нет. У меня два сына, служат по контракту и обоих отправили в длительные командировки. Имеют ли право?

Перцев Сергей Викторович

Военная служба не предусматривает возможности немотивированного отказа от исполнения приказа. Если военнослужащий не предъявит доказательств невозможности убытия в командировку, он подлежит дисциплинарной ответственности. Однако, предусмотрены уважительные причины, при наличии которых в командировку не направляют: заболевание военнослужащего в острой стадии; заболевание близких родственников, находящихся на иждивении командируемого; уход за больным ребенком или родственником, нуждающимся в постоянном уходе; форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, техногенные катастрофы в которых пострадал сам военнослужащий, его близкие родственники или имущество; заключение брака; смерть близкого члена семьи; недостаточное финансирование расходов на командировку, которое вынудит тратить собственные средства.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Военнослужащих по контракту направляют в служебные командировки на срок до 30 суток, далее командировка может быть продлена еще на 30 суток, и так до бесконечности.

Кобяков Никита Дмитриевич

Имеют на срок до 30 суток, далее командировка может быть продлена еще на 30 суток, и так до бесконечности
Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное?

2 ответа

Добрый день! В данном вопросе могут разобраться только военные юристы в связи со спецификой военной службы. Вопрос следующий: 29 июня 2022 года меня исключили из списков личного состава воинской части по окончании контракта, приказ главного управления кадров датирован 20.06.22. Выслуга лет в календарном исчислении 20 лет 10 месяцев 29 дней! Хочу честно сказать, попортить нервы своему военному руководству за все "счастливые" годы службы!!! Ну и по-возможности добрать 1 месяц службы до круглого числа в 21 год. Служба была в следующем режиме: несение боевого дежурства с графиком 1/1, 1/2, 1/3, но чаще всего сутки двое плюс наряды "суточные" по части, т.е. переработка глобальная, в журнале переработки указано что за истекшую неделю в/служащий находился на боевом дежурстве 2 или 3 раза т.е. 48ч либо 72 часа, а в графе переработка указано 0 часов (для хорошей картинки, иное и не пройдет, те кто служил и сталкивался с этим, те поймут), не смотря на несение боевого дежурства в/сл привлекаются к повседневной службе, занятия по боевой подготовке, инструктажи, старшие машины, подготовка к несению БД и допуск к БД. 28.06.22 я вышел с основного отпуска, за 1 день сдал дела и должность и 29 меня исключили из списков личного состава воинской части, рассчитав меня полностью по финансам, вещевке т.е. ни каких нарушений. Рапорт на имя командира в/ч на предоставление и пересчет дополнительных суток отпуска за переработку в 2021 году и 2022 году за несение БД я не писал, в этом наверное и будет основной недочет. Как скажут при разборе: "-не просил, не дали". Если произвести пересчет за 21, 22 года я думаю можно набрать месяц с небольшим суток доп.отпуска, но вопрос реализуема ли такая схема. Что говорит по этому поводу судебная практика. Надбавку за особые условия службы при несении боевого дежурства мы не получаем в связи с тем что специфика военной части такая, что 100 % за особые условия службы набегает и так, а сверх 100 % за ОУС не положено. Да еще небольшая поправка, за несение боевого дежурства военнослужащим нашей части предоставляется доп. 15 суток отдыха. Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное? Либо не стоит даже связываться поскольку ситуация заведомо проигрышная.

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. В Вашем случае считаю, что если не было выплачено выходное пособие, и другие выплаты (а данном случае все оплачено) то нужно обращаться за пересчетом. Но речь идет об одном месяце, как я понял. Пенсия по выслуге исчисляется от 15 до 20, от 20 до 25 лет, поэтому разницы в пенсии между 20 год 11 мес и 21 годом нет, т.к. повышающий коэффициент с 25 до 30 лет.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Дополнительные сутки отдыха предоставляются только вместе с основным отпуском. Исходя из вопроса основной отпуск Вы использовали, рапорт о компенсации переработки не писали, поэтому шансов на положительное решение суда нет.
Декретные выплаты

1 ответ

Добрый день. Подскажите пожалуйста)
У меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Планирую увольняться, но при этом планирую вторую беременность.
2 вопроса;
1. Смогу ли я восстановится на работе, если узнаю о своей беременности после увольнения.
2. Если устроюсь на новое место и через несколько месяцев уйду в декрет, то смогу ли получить больничный выплаты и ежемесячные выплаты до 1,5 лет? Ведь там берётся в расчёт доход за последние 2 года, а я была в отпуске и дохода не было.
Заранее спасибо.

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! Начну с ответа на второй вопрос: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у других страхователей. Если в течение этих двух лет или одного года женщина находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, то по её заявлению они могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом). То есть, в Вашем случае - два календарных года предшествовавших первому отпуску по беременности и родам. По первому вопросу: такие прецеденты были, но при условии, что беременность наступила до увольнения, а женщина на момент увольнения о ней не знала. В случае если работодатель откажет в восстановлении на работе, придется обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. В суде придется доказывать вышеуказанные обстоятельства.
Почему приходит отказ?

1 ответ

Несколько раз подавала заявку на выплату от 8 до 17 лет, приходит отказ. Вот причина : Отсутствие у заявителя или трудоспособных членов его семьи
(за исключением детей в возрасте до 18 лет) доходов от трудовой,
предпринимательской или интеллектуальной деятельности,
пенсий, стипендий, денежного довольствия военнослужащих и
приравненных к ним категорий, доходов в рамках применения
специального налогового режима "Налог на профессиональный
доход", ежемесячного пожизненного содержания вышедших в
отставку судей, доходов, полученных за пределами Российской
Федерации, за расчетный период, при отсутствии уважительных причин отсутствия таких доходов. Как понять причину?

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! Одним из критериев определения права на меры поддержки является правило нулевого дохода. Оно предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами. К таким обстоятельствам относятся: - уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсии, стипендия); - уход за ребёнком, если речь идёт о единственном родителе (т.е. у ребёнка официально есть только один родитель, второй родитель умер, не указан в свидетельстве о рождении или пропал без вести); - уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет; - уход за гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет; - обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет; - срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации; - прохождение лечения длительностью от 3 месяцев и более; - безработица (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости, учитывается до 6 месяцев нахождения в таком статусе); - отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы. Проще говоря, если у взрослых членов семьи при отсутствии уважительной причины отсутствует доход, то пособие не назначается.
Не выдали трудовую книжку

2 ответа

Здравствуйте, в день увольнения не выдали трудовую и ничего о ней не сказали, и лишь спустя 2 недели, когда сама спросила, в какое время ее получить, мне бухгалтер ответила, что надо забирать у отдела кадров в другом офисе, который был в том же городе. И причем тот отдел кадров, оказывается, по заведениям трудовые не направляет. Законны ли действия центрального офиса?

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый день. Статья 84.1 Трудового кодекса РФ: В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Поэтому нужно направить письменное обращение направить Вам трудовую книжку, если в течении 3 дней со дня получения Вашего письма работодатель ее Вам не направит, то нарушит данный в порядок, а Вы соответственно будете вправе обратиться в суд за компенсацией причиненного Вам ущерба.

Повчун Антонина Владимировна

Здравствуйте! Действия Вашего работодателя противоречат нормам закона. В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ трудовая книжка выдаётся в день прекращения трудового договора. При этом, при нарушении срока передачи трудовой книжки работодатель компенсирует каждый день просрочки. Каждый день задержки считается вынужденным прогулом, соответственно, оплачивается по среднему доходу работника. Также в судебном порядке с компании можно взыскать штраф и компенсацию морального вреда.