Ответ нейросети:
Да, если военно-врачебная комиссия (ВВК) официально установила дедушке категорию «Д» — «не годен к военной службе», это основание для увольнения, в том числе в период мобилизации. Но сейчас первоочередная задача — не расторжение контракта, а срочная медицинская помощь: человек, который не может ходить, нуждается в безотлагательном осмотре и решении вопроса о госпитализации.
Место подписания контракта — Уфа — и регистрация в Бийске не препятствуют лечению и увольнению. Основные действия нужно предпринимать по месту службы.
1. Есть ли уже официальная категория «Д»?
От этого зависит порядок действий.
Если есть заключение ВВК с категорией «Д».
Нужно получить его копию и подать командиру письменный рапорт об увольнении по состоянию здоровья. Основания:
- пункт 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- подпункт «б» пункта 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647.
Указ № 647 прямо предусматривает увольнение военнослужащих-контрактников, признанных ВВК не годными к военной службе. Исключение касается тех, кто
сам выразил желание продолжить службу на определённых воинских должностях. Если дедушка такого желания не выражал, это следует прямо указать в рапорте.
При этом заключение ВВК не означает, что можно самостоятельно покинуть часть: увольнение должно быть оформлено установленным порядком. До этого необходимо добиваться лечения и выполнения медицинских ограничений.
Если категории «Д» пока нет, а есть заболевания и тяжёлое состояние.
Сначала необходимо добиться медицинского обследования и направления на ВВК. Ни родственники, ни гражданский врач не могут самостоятельно присвоить военнослужащему категорию годности. Документы гражданских врачей подтверждают заболевания, но итоговую категорию устанавливает ВВК по Положению о военно-врачебной экспертизе, утверждённому постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565.
По одному описанию нельзя уверенно определить категорию: учитываются диагноз, тяжесть заболевания и степень нарушения функций. Однако
невозможность ходить — серьёзное основание для срочного медицинского обследования, независимо от будущей категории годности.
2. Что делать сейчас
Не ждите оформления увольнения, чтобы требовать медицинскую помощь.
1.
Дедушке, если он способен, следует обратиться к командиру и медицинскому работнику части и подать рапорт. В нём нужно описать состояние: когда перестал ходить, может ли самостоятельно передвигаться, какие есть боли и другие симптомы. Просить:
- безотлагательно организовать медицинский осмотр;
- решить вопрос о медицинской эвакуации и госпитализации;
- после обследования направить на ВВК;
- до медицинской оценки не направлять на задачи, выполнение которых невозможно по состоянию здоровья.
Право военнослужащего на медицинскую помощь предусмотрено статьёй 16 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Отказ в экстренной медицинской помощи не допускается — статья 11 Федерального закона № 323-ФЗ.
2.
Одновременно родственникам нужно обратиться в военную прокуратуру, надзирающую за частью, и к вышестоящему командованию. Если неизвестно, какая именно прокуратура компетентна, обращение можно направить через официальную интернет-приёмную Главной военной прокуратуры. Для срочной ситуации желательно дополнительно связаться по официальному телефону.
В обращении укажите ФИО дедушки, известные сведения о части и командире, состояние здоровья, даты обращений за помощью и отсутствие лечения. Просите
безотлагательно проверить ситуацию и принять меры к организации медицинской помощи, а также проверить законность направления человека, не способного ходить, на выполнение задач.
Родственники вправе сообщить о нарушении и без доверенности. Но для получения медицинских документов и полноценного представительства могут понадобиться согласие дедушки и доверенность.
3.
Сохраните доказательства: медицинские выписки, заключения, сообщения об отказе в помощи, копии рапортов и подтверждения их подачи. Если сам дедушка подать рапорт не может, прямо сообщите об этом в обращении. Не публикуйте в открытом доступе сведения о расположении подразделения.
3. Можно ли «аннулировать» контракт?
Обычный путь в такой ситуации — увольнение по состоянию здоровья, а не аннулирование контракта. Военный контракт нельзя расторгнуть так же, как обычный трудовой договор, просто подав заявление «по собственному желанию». Истечение его срока также само по себе не гарантирует увольнение в условиях действия специальных правил.
Если уже
на момент заключения контракта дедушка был официально признан негодным либо при оформлении были существенные нарушения медицинского освидетельствования, законность поступления на службу можно отдельно оспаривать. Но это требует изучения документов и не должно задерживать получение лечения сейчас.
При отказе направить на обследование, необоснованном заключении ВВК или затягивании увольнения возможны жалобы в вышестоящую ВВК, военную прокуратуру и обращение в гарнизонный военный суд — в зависимости от того, какое решение или бездействие оспаривается. Общий срок судебного обжалования по статье 219 КАС РФ — три месяца с момента, когда стало известно о нарушении права; откладывать обращение не стоит.
Для точной оценки сейчас нужны прежде всего: заключение ВВК, если оно есть, медицинские документы, сведения о части, дата контракта и копии уже поданных обращений. Но отсутствие этих документов не мешает родственникам немедленно сообщить в военную прокуратуру об отсутствии помощи человеку, который не может ходить.
Для оценки документов и сопровождения увольнения стоит обратиться к юристу по военному праву.
