-
Вопрос № 00234829
Я откликнулся на вакансию на HH.RU и мне пришел ответ "Работодатель не готов
пригласить вас".
Здравствуйте
1.Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ, запрещается какое-либо прямое или косвенное ограничение прав или установление преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от возраста. Кроме того, за необоснованный отказ в приеме на работу лица предпенсионного возраста предусмотрена уголовная ответственность работодателя по статье 144.1 УК РФ. Однако, в вашем случае нет указания на то, что вам отказали из-за возраста и сам по себе автоматический статус на HH.RU «Работодатель не готов пригласить вас» не является прямым доказательством дискриминации.
2.Чтобы привлечь компанию к ответственности, необходимо доказать, что вам отказали именно из-за предпенсионного возраста, а не по причине несоответствия вашим профессиональным квалификациям (опыт, навыки, образование).Запросите для начала именно письменный отказ, то есть направьте работодателю ценным письмом с описью вложения (или вручите под подпись) письменное требование сообщить причину отказа. По закону (ч.5 ст.64 ТК РФ) работодатель обязан предоставить ответ в течение 7 рабочих дней.
Сохраните скриншот отклика и отказа в личном кабинете на HH.RU. Если в вакансии были указаны возрастные ограничения, сделайте скриншот самой вакансии.
3.Далее направляйте письменные жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.Также, вы имеете право обжаловать отказ в суде в течение 3 месяцев со дня, когда узнали об отказе.
Здравствуйте! Сам ответ «не готовы пригласить» ещё не доказывает дискриминацию. Но если отказ связан именно с предпенсионным возрастом, это запрещено ст. 3, 64 ТК РФ, а необоснованный отказ может повлечь ответственность по ст. 144.1 УК РФ. Советую запросить письменную причину отказа. Могу подготовить запрос работодателю и жалобу в ГИТ/прокуратуру.
Отказ в приглашении на собеседование сам по себе ещё не означает нарушение закона. Но если работодатель отказал именно из-за предпенсионного возраста, такой отказ может быть незаконным.
Добрый день, Вадим.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию / прокуратуру города.
