Про бездомных животных?

Саакян Эдгар Мисакович

Ситуация, которую вы описали, попадает под правовое регулирование дорожно-транспортных происшествий (ДТП) и обращения с животными. Рассмотрим возможные последствия и рекомендации.

1. Покидание места ДТП

Согласно ст. 12.27 КоАП РФ, оставление места ДТП является административным правонарушением и влечёт за собой:

- лишение права управления транспортными средствами на срок от 1 до 1, 5 лет;

- либо административный арест на срок до 15 суток.

Если суд докажет, что вы знали о наезде на собаку и намеренно покинули место происшествия, это наказание может быть применено.

2. Ответственность за животное

- Если собака находилась на проезжей части без владельца, то с юридической точки зрения ответственность за неё лежит на её хозяине (если таковой имеется). Согласно ст. 137 Гражданского кодекса РФ, животное рассматривается как имущество, и убытки возмещаются владельцем.

- Если собака была бездомной, ответственность владельца отсутствует.

3. Материальная ответственность

Если хозяин собаки обнаружится и докажет вашу вину (например, что вы не предприняли действий для предотвращения наезда), он может подать иск о возмещении ущерба. Однако суд учтёт, что собака находилась на проезжей части без поводка, что противоречит правилам её выгула (Правила благоустройства и содержания животных региона).

4. Как действовать в суде:

1. Соблюдение ПДД:

Если вы соблюдали скоростной режим и не могли предотвратить наезд из-за внезапного появления собаки, это будет в вашу пользу.

2. Условия покидания места ДТП:

Объясните, почему вы уехали (например, не знали, что требуется дождаться инспекторов, или переживали за свою безопасность).

3. Доказательства:

Если есть видеорегистратор, предоставьте запись, чтобы подтвердить вашу правоту.

4. Смягчающие обстоятельства:

Если собака внезапно выбежала, а вы действовали в рамках ПДД, это может быть расценено как отсутствие вашей вины.

Рекомендации:

- Пригласите адвоката для представления ваших интересов.

- Подготовьтесь объяснить свои действия.

- Если возможно, свяжитесь с владельцем собаки (если он установлен) и урегулируйте вопрос мирным путём.

Ваша ответственность будет зависеть от конкретных обстоятельств (соблюдение ПДД, наличие свидетелей и доказательств).

Байдак Зоя Михайловна

Лишение права управления тс от 1 до 1, 5лет и пересдача ПДД. При условии, если хозяин собаки обратится в полицию/ ГИБДД.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Лишение прав, если найдут.

Довган Юрий Богданович

В данном случае нарушение правил дорожного движения и оставление места ДТП может повлечь за собой административную ответственность. Согласно Кодексу об административных правонарушениях, за оставление места ДТП предусмотрено наказание в виде лишения права управления транспортным средством на срок от одного года до полутора лет или административный арест на срок до пятнадцати суток. Кроме того, если собака получила повреждения, владелец животного может предъявить гражданский иск о возмещении ущерба. Решение о виде и размере наказания будет приниматься судом с учетом всех обстоятельств дела.

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте! Вы можете столкнуться с юридической ответственностью за оставление места ДТП, что может привести к штрафам или даже уголовной ответственности, особенно если собака пострадала. Кроме того, могут возникнуть требования о компенсации ущерба владельцу животного. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Парасоцкий Роман Иванович

Доброе утро! Ваша ситуация может привести к административной или уголовной ответственности. Выезд с места ДТП может быть квалифицирован как нарушение. Если собака была без поводка, это может повлиять на степень вашей вины. Возможны штрафы или возмещение ущерба владельцу животного. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, я не знаю как Вам помочь, обратитесь в МВД, с заявлением о привлечении к административной ответственности данного гражданина, и научитесь сами не матерится, и не слушать не цензурные песни

Федосеева Алена Владимировна

Рекомендации: 1) обратиться в полицию. поскольку вы написали некую расписку, содержание ее неизвестно, рекомендую обратиться в полицию с заявлением, что в отношении вас угрозы и что под угрозами и давлениями вынуждены были написать расписку о признании долга. Прежде чем писать указанное заявление рекомендовала бы вам все-таки обратиться к юристу для очной консультации. По материалам дела понятно, что будет вынесено постановление об отказе в возбуждении дела, но материалы проверки вам в последующем пригодятся в суде, если работодатель пойдет в суд взыскивать с вас денежные средства. 2) ничего более не подписывать если будут приходить какие-либо официальные требования. претензии, необходимо определиться давать ответ или нет и если да, то с каким содержанием. 3) уволиться или заболеть с последующим выходом в декрет. В моей практике было дело: работодатель заставил работников написать расписки о том, что они у него взяли в долг деньги (прикрытие суммы недостачи). Работники сразу обратились в полицию. Когда был суд материалы проверки полиции сыграли главную роль, работодателю было отказано в иске.

Шестаева Светлана Эдуардовна

Написать заявление в СК РФ.

Рябов Сергей Иванович

Полагаю, что в первую очередь необходимо обратиться с жалобой на бездействия полиции, которая не принимает мер по Вашим заявлениям и видеозаписям.

Русаева Елена Владимировна

личный чат - это личное пространство. "Коллега написала рапорт" наводит на мысль, что вы являетесь сотрудниками каких-то структур. Нужно изучить ведомственные приказы по премированию, где так же прописаны основания для лишения премии. Если это коммерческая организация, то так же имеется или коллективный договор, либо отдельные положения по премированию/депримированию.

Попова Лариса Владимировна

Здравствуйте! Депремирование за любые проступки - компетенция работодателя. В Вашем случае этот вопрос остаётся на усмотрение работодателя, поскольку будет (или уже происходит) разбирательство по рапорту работника, который посчитал себя оскорбленным. Является ли ситуация нарушением трудовой этики... Вопрос спорный, да и обстоятельств Вы привели недостаточно, чтобы однозначно на него ответить. Тем более, что общались Вы с коллегой в нерабочее время и не в связи с трудовым правоотношениями.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Для ответа необходимо ознакомиться с положение о премировании, действующем в организации.

Усольцев Виктор Николаевич

у вас обширный вопрос, консультация платная

Чижов Алексей Алексеевич

Пошаговый план действий:

### 1. **Проверьте трудовой договор и внутренние документы компании**
- Изучите трудовой договор молодого человека: есть ли в нем условия о **переводе в другой филиал** или изменениях графика работы? Если таких пунктов нет, перевод без согласия незаконен.
- Уточните, есть ли в локальных актах компании (например, правилах внутреннего трудового распорядка) запрет на работу супругов или пар. Если запрета нет, а другие пары не подвергаются преследованиям, это **дискриминация**.

### 2. **Требуйте письменного обоснования перевода**
- Направьте директору **письменный запрос** (заказным письмом или через электронную почту) с требованием:
- Объяснить причину перевода.
- Предоставить ссылки на пункты трудового договора или внутренних документов, позволяющих такой перевод.
- Указать, какие **доплаты** (транспортные, за переработку) будут сохранены в новом филиале.

### 3. **Откажитесь от перевода**
- Если молодой человек **не согласен** на перевод, он должен написать **письменный отказ** и передать его директору под подпись.
- Ссылайтесь на **ст. 72.1 ТК РФ**: перевод без согласия работника допускается только в исключительных случаях (например, авария, катастрофа), что к данной ситуации не относится.

### 4. **Соберите доказательства нарушений**
- **Аудиозаписи и видео с камер**: даже если запись запрещена внутренними правилами, эти материалы могут быть использованы в суде как доказательство давления и неправомерных действий директора (ст. 55 ГПК РФ).
- **Свидетельские показания коллег**: попросите их письменно подтвердить факты криков, угроз и избирательного отношения к парам.
- **Медицинские документы**: больничный лист Вари, справки о повышенном давлении — это доказательство причинения вреда здоровью из-за действий работодателя.

### 5. **Обратитесь в контролирующие органы**
- **Трудовая инспекция**:
- Подайте жалобу на **нарушение трудовых прав** (угрозы, незаконный перевод, создание невыносимых условий).
- Инспекция проведет проверку и вынесет предписание работодателю (ст. 356 ТК РФ).
- **Прокуратура**: если директор угрожает, шантажирует или допускает дискриминацию, это повод для обращения (ст. 145 УК РФ — необоснованное увольнение, ст. 136 УК РФ — дискриминация).

### 6. **Подайте иск в суд**
- Если перевод всё же произошел без согласия, подайте иск:
- О **признании перевода незаконным** и восстановлении в прежней должности.
- О **компенсации морального вреда** (ст. 237 ТК РФ) из-за стресса и ухудшения здоровья.
- О **взыскании недоплаченных сумм** (доплаты за транспорт, переработки).

### 7. **Обратитесь к юристу**
- Трудовые споры сложны без профессиональной помощи. Юрист поможет:
- Составить претензии, жалобы и иск.
- Указать на нарушения в действиях работодателя.
- Представить интересы в суде или на переговорах с директором.

### 8. **Рассмотрите вариант увольнения с компенсацией**
- Если ситуация не улучшается, можно уволиться по **собственному желанию** (ст. 80 ТК РФ), но потребуйте:
- Выплаты за неиспользованный отпуск.
- Компенсации за вынужденное увольнение (через суд, если докажете нарушение прав).

---

**Важные нюансы: **
- **Дискриминация**: Если другие пары не подвергаются переводам, это нарушение **ст. 3 ТК РФ** (запрет дискриминации в сфере труда). Упомяните это в жалобах.
- **Давление на сотрудников**: Угрозы изменения графика и шантаж могут быть расценены как **принуждение к увольнению** (ст. 4 ТК РФ).

**Пример письменного отказа от перевода: **
```
Директору ресторана «Вкусно и точка»
[ФИО директора]
от [ФИО сотрудника]

Заявление
Я, [ФИО], отказываюсь от перевода в филиал по адресу [адрес в Москве], так как данный перевод не обусловлен производственной необходимостью, ухудшает мои трудовые условия (увеличивает время в пути, лишает доплат) и осуществляется без моего согласия.

На основании ст. 72.1 ТК РФ прошу оставить меня на прежнем месте работы.

Дата, подпись.

Шикарев Роман Владимирович

Здравствуйте. Без Вашего желания, конечно, не уволят. Но поверьте, если уж взъелись, то основания найдется, был бы человек для таких оснований. Дорабатывайте учебный год, а там как уже получится. Может быть и к лучшему, что Вы сохраните свое здоровье от таких детей и найдете, возможно, новую, более интересную работу.

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. В смысле не может выкроить время? Идете к участковому в отдел участковых и забираете. Звонить не надо. Если его не окажется на месте у них есть начальник над ними, значит сразу к нему. Что за детский сад? Для чего звонить? надо идти.

Шестаева Светлана Эдуардовна

Нет. Вам нужно подать письменное обращение, у которого есть сроки

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! К сожалению, возможно привлечение к уголовной ответственности по части 1 статьи 290 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Это взятка - 290 УК РФ

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, или в размере от десятикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет со штрафом в размере от десятикратной до двадцатикратной суммы взятки или без такового.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это уже не мелкая, второй вопрос, что с доказательствами.

Статьей 291.2 УК РФ установлено понятие «Мелкое взяточничество» - получение взятки, дача взятки лично или через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, которые наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет

Байдак Зоя Михайловна

Нет, иностранные граждане не направляются в командировки, если работают по патенту.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Участковый не прав, можете ездить в командировку, пусть учит мат часть, а может взятку вымогает.

Ватолин Александр Иванович

Ситуация с незаконным взиманием штрафа за непрописку вызывает серьезные сомнения. Так ка́к: Штраф за отсутствие регистрации по месту жительства в России фактически отменен. Таким образом, участковый не имеет права штрафовать вас за это.. Взимание штрафа за каждый месяц также является незаконным. Штраф может быть наложен только один раз за весь период отсутствия регистрации.. Размер штрафа в 14 000 рублей за год без регистрации является незаконным і завышенным. Максимальный штраф за нарушение правил регистрации составляет 3 000 - 5 000 рублей. Вам нужно обжаловать этот штраф в вышестоящих органах, например, в прокуратуре. Участковый, вероятно, пытается незаконно получить деньги.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Обманул, участковый вообще не может выписвать штрафы, не тот уровень.

Неужто квитанции выдал?

Байдак Зоя Михайловна

У вас длящееся праворашение. Штраф не может быть больше 3х тысяч. Накладывает штраф участковый.

Мосоян Алиса Олеговна

Добрый день.

В соответствии с частью 1 статьи 19.15.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение правил регистрации гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на нанимателей, собственников жилого помещения (физических лиц) - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до семисот пятидесяти тысяч рублей.

Частью 2 статьи 19.15.2 вышеназванного кодекса предусмотрено, что нарушение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на нанимателей, собственников жилого помещения (физических лиц) - от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей.

Согласно части 2 статьи 4.5 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью первой этой статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. При этом необходимо иметь в виду, что днем обнаружения длящегося административного правонарушения считается день, когда должностное лицо, уполномоченное составлять протокол об административном правонарушении, выявило факт его совершения.

Правонарушение, предусмотренное ст.19.15 КоАП РФ, является длящимся, соответственно, начало сроков привлечения к административной ответственности следует исчислять с даты выявления нарушения.

С Уважением,

Мосоян Алиса Олеговна

Основа Артем Владимирович

это единое длящееся правонарушение, поэтому нельзя составлять несколько протоколов

Байдак Зоя Михайловна

Вам нужно помириться с мамой. Кто оплачивает интернет? Мама. Кто несет ответственность за то, что может совершить подросток? Его родители. Значит, нужно было подчиниться и передать маме телефон. Думаю, вы обострили ситуацию. Если вы с мамой помиритесь, она откажется от своих требований и вы избежите лишних проблем. Думаю у вас все будет хорошо. А апелировать и оспаривать бланк у вас не получится.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Пороть тебя не кому.

Старков Алексей Гаврилович

Здравствуйте! В вашем случае важны условия административного надзора, которые были определены судом и закреплены в решении о его установлении. Основные моменты: Явка по вызову: Если в постановлении суда указана обязанность являться раз в месяц, это не означает, что вас могут вызывать чаще без веских оснований. Однако органы внутренних дел могут вызвать вас для проведения проверки соблюдения условий надзора или при возникновении необходимости уточнить информацию. Закон не запрещает дополнительные вызовы, но они должны быть обоснованы. Участковый и инспектор по надзору: Ваши отношения с участковым не имеют значения с точки зрения закона. Если участковый вызывает вас, он действует как представитель органа внутренних дел. При этом инспектор по надзору обычно является основным лицом, контролирующим соблюдение режима надзора. Если вас вызывают чаще чем раз в месяц, вы вправе уточнить основание вызова и попросить письменное уведомление (чтобы зафиксировать причину и дату вызова). Вы обязаны: Являться по вызову в орган внутренних дел. Соблюдать ограничения, установленные судом. Если вы считаете, что участковый злоупотребляет своими полномочиями (вызывает без оснований), вы можете: Попросить письменное уведомление о вызове с указанием причины. Обратиться с жалобой к начальнику отдела полиции или в прокуратуру. Убедитесь, что вызов оформлен официально Уточните, по какому вопросу вас вызывают и на каком основании. Если вызовы становятся необоснованно частыми, зафиксируйте их и подайте жалобу. Таким образом, общаться с участковым в рамках требований надзора вы обязаны, но только если вызовы имеют законное основание.

Ватолин Александр Иванович

Могут вызвать и чаще по подозрению в правонарушении иди для принятия превентивных мер.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Конфликт на пустом месте, а есть ответственность, за нарушение административного надзора.

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте! Если у вас установлен административный надзор, вы обязаны являться по вызову в орган внутренних дел, даже если это участковый. Если вас вызывают чаще, чем раз в месяц, вы все равно должны реагировать на эти вызовы. Отключение телефона не освобождает вас от обязанности являться по вызову, так как участковый может направить повестку. Рекомендуется поддерживать связь с органами, чтобы избежать возможных последствий.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Все перечисленные требования председателя снт должны быть подтверждены решением общего собрания снт. В этом случае его требования правомерны.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Решение собрания оформляется протоколом если он так утверждает где протокол? Тем более не все решения можно рассматривать как панацею, они тоже оспариваются в судебном порядке.

Эл счётчики да, переносятся, но здесь нужно разбираться чьи сети. Ресурсные организации устанавливают свои требования и сроки выполнения по регионам могут быть отличия.