Как расторгнуть контракт?

(5 ответов)

Здравствуйте уважаемые юристы, подскажите пожалуйста мой зять после срочной службы подписал контракт на службу при военной части, сейчас переведён и служит на позиции в поле по бпла, не сво , обязан ли он находиться на позиции постоянно 24/7, имеют ли право его не отпускать домой, и если по окончанию контракта он захочет уволиться то возможно ли это

Чижов Алексей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

По общему правилу, закреплённому в подпункте «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению по истечении срока контракта. Однако в период частичной мобилизации, объявленной Указом Президента РФ № 647 от 21.09.2022, действие контрактов автоматически продлевается до окончания этого периода, и увольнение по данному основанию не производится. Законными основаниями для увольнения сейчас являются: достижение предельного возраста пребывания на службе, признание военно-врачебной комиссией не годным к службе (категория «Д») либо вступление в силу приговора суда о лишении свободы. Режим службы регулируется статьёй 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»: общая продолжительность еженедельного служебного времени не должна превышать 40 часов. Вместе с тем военнослужащий может привлекаться к мероприятиям, не ограниченным по времени (боевые дежурства, учения), с компенсацией отдыхом или дополнительными сутками. Нахождение на позиции 24/7 постоянно, без предоставления отдыха и перерывов, выходит за рамки установленного регламента, и этот факт подлежит проверке. Ближайшие действия: уточнить в воинской части точные даты заключения и окончания контракта; при наличии оснований (например, проблемы со здоровьем) пройти военно-врачебную комиссию; зафиксировать факты нарушения режима служебного времени (выписки из приказов, графики дежурств) для возможного обращения в военную прокуратуру или гар

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Алексеенко Андрей Васильевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 12 лет

Здравствуйте. Он подписал контракт, и, соответственно, является военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. И поэтому обязан исполнять обязанности военной службы. Если этого требует обстановка, он обязан делать то, что ему прикажет командование части.. Начиная от непосредственного его начальника, и далее по команде все остальные вышестоящие прямые начальники, заканчивая Главнокомандующим ВС РФ - ВВ Путиным..

и по поводу окончания контракта - в соответствии с положениями Указа Главнокомандующего ВС РФ об объявлении частичной мобилизации все контракты продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Режим несения службы определяется условиями контракта и приказами командования. Постоянное нахождение на позиции правомерно при соответствующем приказе. Увольнение по окончании контракта возможно, если не введены ограничения. Какие именно условия прописаны в контракте вашего зятя относительно места и режима несения службы? Военное право функционирует на стыке норм о прохождении контрактной службы и полномочий командования, и общая логика трудового права здесь неприменима - порядок увольнения, предоставления отпусков и режим службы регулируются специальными нормами, которые в конкретном случае могут существенно расходиться с ожиданиями контрактника. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Постоянное нахождение на позиции круглосуточно автоматически не требуется: служба определяется приказами, распорядком и условиями боевого дежурства. При необходимости мероприятия могут проводиться без ограничения недельной продолжительности, но время для сна должно предоставляться. Ежедневный выезд домой не гарантирован. Истечение срока контракта обычно является основанием увольнения по Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", однако могут действовать специальные ограничения. Решающее значение имеют текст контракта и приказы командира.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Чирков Александр Николаевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 5 лет

Здравствуйте, по решению нашего прекрасного президента есть указ 647 по которому контракт якобы бессрочен, систем ные юристы сейчас напишут то что возможно только несколькими способами а это по состоянию здоровья так же по решению ВВК и по достижению предельного возраста а так же при получении тяжолого ранения-это тоже по решению ВВК или же аттестационной комиссии, однако когда уже до всех дойдет УКАЗ не ПОДПИСАН ТАМ НЕТ ЕГО ПОДПИСИ ОТ СЛОВА СОВСЕМ, стоит непонятная печать и непонятные инициалы, идет просто утилизация населения и всем по..ер..

С уважением юридическая компания Правотека64
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Ваш зять проходит военную службу по контракту, находится в воинской части, исполняет обязанности, связанные с обеспечением беспилотных летательных аппаратов (БПЛА), но не участвует в СВО. Вас интересует: обязан ли он находиться на позиции круглосуточно, могут ли не отпускать домой, и можно ли уволиться по окончании контракта.

2. Применимые нормы права
Деятельность военнослужащих по контракту регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Уставом внутренней службы Вооружённых Сил РФ и Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
— Нахождение на позиции 24/7:
Военнослужащий обязан выполнять приказы командования и нести службу в соответствии с распорядком части, графиком дежурств и боевых задач. В случае усиленного режима службы (например, боевое дежурство, учения, особый период) возможно круглосуточное нахождение на позиции, но это должно быть обосновано приказом командования. Постоянное (без выходных и отдыха) нахождение на позиции не является нормой, если не объявлен особый режим.

— Отпуск домой:
Право на отпуск (ежегодный основной, дополнительный, по семейным обстоятельствам и др.) сохраняется за военнослужащим. Однако командование может временно отказать в отпуске по служебной необходимости, но не лишать его полностью. Отказ должен быть мотивирован, и отпуск должен быть предоставлен позже.

— Увольнение по окончании контракта:
Военнослужащий имеет право уволиться по истечении срока контракта. Исключения возможны в случае введения военного положения, мобилизации, особого периода — тогда увольнение может быть временно приостановлено до окончания таких обстоятельств (ст. 51, 53 ФЗ № 53-ФЗ). Если таких обстоятельств нет, увольнение производится в обычном порядке.

4. Пошаговые действия
1) Ознакомиться с приказами по части и графиком службы — убедиться, на каком основании установлено круглосуточное дежурство.
2) Если режим службы нарушает права (нет отдыха, отпусков), обратиться с рапортом к командиру части с просьбой разъяснить основания и предоставить положенный отдых/отпуск.
3) За 2-3 месяца до окончания контракта подать рапорт на увольнение.
4) В случае отказа в увольнении или отпуске — обратиться в военную прокуратуру или суд.

5. Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать: введён ли в части особый режим (боевое дежурство, мобилизация и т.п.), есть ли официальные приказы о круглосуточном несении службы, и какой срок контракта.

Для точной оценки ситуации и защиты прав рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
230 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам