-
Вопрос № 00231125
Здравствуйте, муж подписал контракт на сво, контрасту с 30 августа, у него трое несовершенно летних детей, на сво у него погиб отец, может ли он написать заявление на увольнение по причине многодетности если срок контракта еще не закончен
Так называемый «эксперт по военному праву» вводит вас в заблуждение и уводит от реальности. Никакого нормативного правового акта, освобождающего контрактника от участия в боевых действиях на основании гибели родственника, в природе не существует. В период действия Указа Президента РФ № 647 основания для увольнения жестко ограничены (предельный возраст, категория здоровья «Д», приговор суда к лишению свободы). Наличие троих несовершеннолетних детей и гибель отца на СВО не являются законными основаниями для досрочного расторжения контракта. Предлагаемые юристами рапорты — это пустая трата бумаги, командование откажет в их удовлетворении на абсолютно законных основаниях. Подписание контракта с Минобороны — это осознанное решение взрослого мужчины. Все правовые вопросы, рапорты и инициативы должны исходить исключительно от него самого. Командование не рассматривает обращения и желания жен. Более того, юридически совершенно неочевидно, имеет ли сам военнослужащий реальное намерение увольняться. Не платите юристам за составление бессмысленных рапортов. Законных правовых механизмов вернуть мужа домой по указанным вами обстоятельствам на данный момент нет. Он останется на службе.
Основания для досрочного расторжения контракта по инициативе военнослужащего строго ограничены. Наличие 3 несовершеннолетних детей при гибели отца-военнослужащего на данный момент не является самостоятельным основанием для досрочного увольнения по действующему законодательству. Имеются ли у супруга подтверждённые документами иные обстоятельства - тяжёлое состояние здоровья детей, отсутствие другого родителя, осуществляющего уход за ними? В делах данной категории ключевым является правильная квалификация семейных обстоятельств в рапорте командиру: размытые формулировки без документального подкрепления в 9 из 10 случаев влекут отказ, тогда как грамотно составленный пакет документов кардинально меняет итог рассмотрения. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте, Дарья.
Отвечаю на Ваш вопрос как эксперт по военному праву и специалист по вопросам увольнения с военной службы в период мобилизации (ведения СВО).
Гибель отца на СВО является основанием для непривлечения мужа к боевым действиям в зоне СВО (КТО).
Пусть подаст соответствующий рапорт в котором как альтернативу может попросить о переводе в новое место службы. Перевод не обязателен, но возможен по усмотрению командования.
Основанием увольнения указанные обстоятельства не являются.
Потребуется помощь в составлении рапорта, напишите мне.
&Nbsp;
Написать рапорт (заявление) на увольнение ваш муж может, однако само по себе наличие троих несовершеннолетних детей не является безусловным основанием для досрочного расторжения действующего контракта.В период действия Указа о частичной мобилизации (который продолжает юридически действовать) увольнение с военной службы жестко ограничено. При этом гибель отца на СВО и статус многодетной семьи могут стать весомыми аргументами для рассмотрения ситуации в индивидуальном порядке
