Я получила сред мед образов. в 45 лет, как мне устраиваться на работу без воен.билета?

(2 ответа)

Я ПОЛУЧИЛА СРЕДНЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В 45 ЛЕТ,как мне устраиваться на работу в мед.учреждение, если нет военного билета и нет постановки на учет
т.к в 45 лет снимают с учета, и мне сказали по окончании учебы мне не дадут военный билет

Погорелов Евгений Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Действительно, женщин (и некоторых других категорий) по закону снимают с воинского учёта в 45 лет. Но это не значит, что вы автоматически освобождены от любых обязанностей вообще. Если по медицинским специальностям (например, сестринское дело) вас официально не сняли с учёта — вы остаётесь военнообязанной, просто в возрасте, когда вас уже не ставят на первичный учёт. В этом случае военный билет при трудоустройстве всё равно может понадобиться — его запросит работодатель. Не подписывайте документы об отказе в трудоустройстве только из-за отсутствия военного билета — это незаконно. Лучше сразу обсудить с кадровиком или руководителем, как действовать дальше: принести документ после оформления, встать на учёт или получить справку. Так вы избежите лишних сложностей.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле с Уважением Евгений Иванович
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Отсутствие военного билета само по себе не препятствует трудоустройству, если Вы не относитесь к военнообязанным. По ст. 65 ТК РФ документы воинского учета предъявляются только военнообязанными и лицами, подлежащими призыву. Однако медицинская специальность может являться военно-учетной специальностью: для женщин, не проходивших службу, основанием постановки на учет является, в частности, диплом о среднем профессиональном образовании по соответствующей специальности (п. 16 Приказа Минобороны № 700). Поэтому рекомендую обратиться в военкомат с дипломом и паспортом для определения Вашего статуса и оформления соответствующего документа воинского учета.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы получили среднее медицинское образование в 45 лет и хотите устроиться на работу в медицинское учреждение, но у вас нет военного билета и вы не стоите на воинском учёте, так как по возрасту уже сняты с учёта. Это вызывает вопросы при трудоустройстве, так как для работников медицинских организаций часто требуется предоставление воинских документов.

Какие нормы права применимы:
Согласно Федеральному закону № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», граждане РФ мужского пола подлежат воинскому учёту до 27 лет (призыв) и до 50 лет (запас), а женщины — только если имеют военно-учётную специальность (например, по медицинскому образованию). Женщины, получившие медицинское образование, подлежат постановке на воинский учёт по достижении 18 лет и до 45 лет (ст. 8, 53-ФЗ). После 45 лет женщины снимаются с воинского учёта, военный билет не выдаётся, а выдаётся справка о снятии с учёта (при необходимости).

Риски, сроки, нюансы:
— Работодатель может запросить документы воинского учёта (военный билет или справку о снятии с учёта) при приёме на работу, особенно для медицинских работников.
— В вашем случае по закону вы уже не подлежите воинскому учёту, поэтому от вас нельзя требовать военный билет.
— Если работодатель требует военный билет, вы вправе предоставить паспорт и, при необходимости, справку о снятии с воинского учёта (выдаётся военкоматом по месту жительства).
— Отказ в приёме на работу только по причине отсутствия военного билета в вашей ситуации неправомерен.

Что делать пошагово:
1. Уточните у работодателя, какой именно документ требуется: военный билет или справка о снятии с учёта.
2. Если нужна справка, обратитесь в военкомат по месту жительства и получите справку о том, что вы сняты с воинского учёта по возрасту.
3. Предоставьте работодателю паспорт, диплом и справку из военкомата (если потребуется).
4. Если работодатель продолжает отказывать, ссылайтесь на Федеральный закон № 53-ФЗ и разъясните, что по возрасту вы сняты с учёта и не обязаны иметь военный билет.

Что нужно уточнить:
— Требует ли конкретный работодатель именно военный билет или достаточно справки о снятии с учёта.
— Необходимость прохождения медосмотра и других обязательных процедур для трудоустройства в медучреждение.

Для точной оценки вашей ситуации и подготовки необходимых документов рекомендую обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
180 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву