-
Вопрос № 00230207
Здравствуйте. Как подать жалобу на заместителя начальника отдела по приём жалоб от граждан в порядке подчинённости, если он сам принимает эти жалобы и они не рассматриваются начальством. Подаю жалобу через госуслуги, так как ИП находится в другом городе.
Если заместитель начальника отдела сам принимает и скрывает (не передает руководству) жалобы на себя, необходимо адресовать новую жалобу строго в вышестоящий орган, а не в этот же отдел.
Поскольку исполнительное производство (ИП) ведется в другом городе, и вы используете Госуслуги, стандартный порядок подачи жалобы через форму «Подать жалобу или заявление на отстранение пристава» может автоматически направлять документ в то же подразделение по территориальности. Чтобы разорвать этот замкнутый круг и обойти недобросовестного сотрудника, используйте следующие алгоритмы.
Сохранились ли у вас номера или даты ранее поданных и проигнорированных жалоб?
Подавайте жалобу **вышестоящему должностному лицу**: на заместителя начальника отдела — начальнику отдела (старшему судебному приставу), на начальника отдела — главному судебному приставу субъекта РФ (ст. 123 ФЗ № 229-ФЗ). Жалоба подаётся в течение 10 дней (ст. 122 ФЗ № 229-ФЗ). Через Госуслуги это возможно — через единый личный кабинет (ч. 1.1 Ст. 124 ФЗ № 229-ФЗ). Укажите в жалобе: должность и ФИО обжалуемого лица, ваши данные, суть нарушения и требование. Приложите доказательства. Если бездействует и вышестоящий — обжалуйте в прокуратуру или суд (гл. 22 КАС РФ).
Здравствуйте. Вы вправе подать обращение в форме жалобы на него в вышестоящий уполномоченный орган по подведомственности, который "спустит" её для рассмотрения и обяжет дать официальный ответ по существу.
Буду рад помочь.
Направьте вышестоящему руководителю. В жалобе укажите, чьи именно действия, бездействие или решение вы обжалуете и в чем заключается их незаконность.
