Поеду ли на сво если?

(2 ответа)

У меня такая ситуация, я курсант военной академии, хочу отчислиться после нового года, как я знаю если не подписывал контракт ранее, то по отчислению из военного вуза, контракт разрывается, а в части можешь от него отказаться, но я знаю что могут насильно заставить подписать или вообще подписать за тебя, но у меня беременная жена, она сейчас родит, станет ли это поводом для увольнения, если она не работает и нету родственников которые могут помочь

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Наличие беременной супруги или новорождённого ребёнка при отсутствии у неё дохода и поддержки родственников может являться основанием для досрочного расторжения контракта по семейным обстоятельствам через соответствующий рапорт командованию. Ваша супруга официально трудоустроена или состоит на учёте в службе занятости? Данная категория дел относится к стыку военного права и права социального обеспечения, где общая логика трудовых отношений не применяется - здесь ключевым является документальное подтверждение невозможности обеспечить семью без личного постоянного присутствия, и именно этот доказательственный блок определяет исход в 9 из 10 рассмотренных аттестационными комиссиями случаев. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Гость
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - буду рад Вам помочь!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Само по себе рождение ребенка и отсутствие у жены работы либо родственников не являются основанием для увольнения с военной службы. По пп. «В» п. 3 Ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ увольнение по семейным обстоятельствам возможно, в частности, при необходимости постоянного ухода за супругой, если она по состоянию здоровья нуждается в таком уходе, либо при воспитании ребенка без матери. Поэтому наличие здоровой супруги и новорожденного ребенка само по себе права на увольнение не дает. Отдельно вопрос зависит от того, на каком основании вы поступали и какой именно контракт заключали при обучении.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы — курсант военной академии, не подписывали контракт о прохождении военной службы. Планируете отчислиться после Нового года. Вас беспокоит возможность принудительного заключения контракта или его подделки, а также интересует, можно ли по семейным обстоятельствам (беременная жена, отсутствие помощи) добиться увольнения или избежать службы по контракту.

2. Применимые нормы права
Ваша ситуация регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», приказами Минобороны РФ, а также внутренними уставами военных образовательных организаций.

3. Риски, сроки, нюансы
- Контракт: Если вы не подписывали контракт, то по общему правилу после отчисления из военного вуза вы не становитесь военнослужащим по контракту и не обязаны проходить военную службу в части (п. 6 ст. 34, п. 5 ст. 35 закона № 53-ФЗ).
- Принуждение к подписанию: Принудительное подписание или подделка подписи на контракте незаконны и могут быть обжалованы.
- Семейные обстоятельства: Беременность или рождение ребёнка у супруги не являются самостоятельным основанием для увольнения с военной службы или отказа от заключения контракта, если контракт всё же был подписан. Однако, если у вас на иждивении супруга и ребёнок, и нет других родственников, это может быть учтено при рассмотрении вопроса о предоставлении отсрочки от призыва на срочную службу (пп. "г" п. 1 ст. 24 закона № 53-ФЗ) или при рассмотрении рапорта об увольнении по семейным обстоятельствам (ст. 51 закона № 53-ФЗ).

4. Пошаговые действия
а) Убедитесь, что никакой контракт вами не подписывался (проверьте личное дело, запросите копии документов).
б) Если попытаются принудительно заставить подписать контракт — не поддавайтесь, фиксируйте такие попытки (аудио, видео, свидетели), пишите рапорт на имя начальника академии с просьбой разъяснить основания для заключения контракта.
в) Если обнаружите подделку подписи — сразу подавайте заявление в прокуратуру и военное следственное управление.
г) При отчислении требуйте копию приказа об отчислении и выписку из личного дела.
д) Если всё же окажетесь на службе по контракту (например, контракт был подписан ранее или признан действительным) — подавайте рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, приложив подтверждающие документы (свидетельство о рождении ребёнка, справки о беременности, отсутствии других родственников, справку о доходах супруги и т.д.).
е) В случае призыва на срочную службу — подавайте заявление на отсрочку по семейным обстоятельствам.

5. Что уточнить
Для точного ответа нужно знать:
- Не подписывали ли вы какие-либо документы, которые могут быть признаны контрактом (иногда подписывается «обязательство» или иные бумаги при поступлении).
- Есть ли в вашем личном деле контракт или его проект.
- Были ли случаи, когда вас заставляли что-то подписывать под давлением.

Итог: Если вы реально не подписывали контракт, вас не могут законно заставить служить по контракту после отчисления. Ваша семейная ситуация может быть учтена при увольнении или отсрочке, но не является гарантированным основанием для освобождения от службы по контракту. В случае давления или нарушений фиксируйте всё и обращайтесь к военному прокурору.

Рекомендую лично проконсультироваться с юристом, чтобы оценить детали вашей ситуации и правильно оформить документы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
558 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
219 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам