Сво?

С учётом изложенного, описанная ситуация вызывает серьёзные сомнения в законности действий должностных лиц. Военная полиция вправе доставлять и удерживать военнослужащего исключительно при наличии правового основания (факт правонарушения, возбужденное дисциплинарное производство, уголовное дело либо применение мер обеспечения производства). Само по себе устное утверждение третьего лица без проверки, без медицинского освидетельствования, без составления протоколов, объяснений, рапорта о событии и без разъяснения статуса удержания не может служить законным основанием для фактического лишения свободы на протяжении почти месяца. Перевод в другое подразделение допустим лишь в рамках служебной необходимости и не может подменять собой меру ответственности либо использоваться как способ «разрешить проблему» без надлежащей правовой процедуры.

Во избежание вреда супругу рекомендую действовать исключительно в правовом поле: письменно (через канцелярию или заказным письмом) запросить у командира части и начальника ВП разъяснение правового статуса супруга (задержан/доставлен/привлечён), оснований его удержания, наличия дисциплинарного либо уголовного производства и процессуальных документов. Параллельно допустимо обращение в военную прокуратуру с указанием на фактическое незаконное удержание без оформления и без доказательств (командировка, отсутствие освидетельствования, отсутствие объяснений). Эти действия не ухудшают положение военнослужащего, напротив — создают процессуальную фиксацию нарушений и понуждают командование действовать строго в рамках закона, что в подобных ситуациях является наиболее безопасной и эффективной стратегией.

Добрый день, в Вашей ситуации много непонятного, смогу дать полноценную консультацию при разговоре, со мной можно связаться по контактам, указанным в профиле.

Добрый день, данный диагноз предполагает освидетельствование по ст. 17 Расписания болезней и выставление категории "В", что позволяет получить освобождение от призыва на военную службу, однако данное заболевание, независимо от его подтверждения при прохождении мероприятий, связанных с призывом на военную службу, подлежит фиксации в системе здравоохранения. Поэтому при получении информации о наличии у Вас данного диагноза надзорные органы вправе обратиться в суд с требованием о лишении Вас права управления транспортным средством.

С диагнозом F33.1 (умеренная депрессия) по «Расписанию болезней» (ст. 17) Вам положена категория «В». Вы освобождаетесь от призыва, но зачисляетесь в запас.

Чтобы военкомат признал диагноз из частной клиники, они обязаны направить вас на дополнительное обследование в государственное учреждение (ПНД или психиатрическую больницу).

Как только диагноз подтверждается в государственном ПНД, данные о вас попадают в их внутреннюю базу.

Существует Распоряжение Правительства Российской Федерации от 12.04.2025 № 892-р, где прописаны медицинские противопоказания. Психические расстройства (регистр F30-F39) туда входят. Прокуратура регулярно сверяет базы ПНД и ГИБДД. Если они видят человека с активным диагнозом F33 и правами — подается иск в суд об аннулировании ВУ до момента «стойкой ремиссии».

Шанс есть только в случае бюрократического сбоя, если данные из ПНД не дойдут до ГИБДД оперативно. Но сейчас системы цифровизируются, и риск потери прав в течение года после комиссии стремится к 100%.

Все зависит от дат. Дата окончания контракта, дата завершения ВВК, и дата объявления мобилизации Президента РФ от 21.09.2022 N 64. Еще вопрос, в чем причина, что вас не уволили сразу после ВВК. Можно было бы обжаловать бездействие командования, связанное с неувольнением вас с военной службы, но к сожалению срок обжалования 3 месяца (гл 22 КАС РФ) с момента когда вас должны были уволить, но он скорее всего уже истек. Я вижу два выхода: 1. жалоба в военную прокуратуру. 2.Пишите повторный рапорт на увольнение, получаете отказ и уже этот отказ в порядке гл. 22 КАС РФ обжалуете (административный иск) в военный суд, где и доказываете, что вас должны были уволить до мобилизации, однако своевременно не уволили по вине командования. По практике, воинские должностные лица, ссылаются именно на мобилизацию и на то, что военнослужащие, фактически находившиеся в строю уволены быть не могут и их контракты автоматически продлеваются. Эту ситуацию может изменить только суд. Есть конечно еще и вариант № 3. Президент сказал, что частичная мобилизация окончена и МО РФ подтвердил это, но Указ не отменили. Пишите ВВП жалобу об отмене этого Указа, может и отменит.

Какое решение принято по Вашему рапорту? Потребуйте от командования письменного ответа. Если результата не будет - обращайтесь в военную прокуратуру

Ваши доводы заслуживают внимания для суда.

Добрый вечер. При объявлении мобилизации основными нормативно-правовыми актами регулирующими правоотношения в области военной службы являются Закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и изданные на его основании, в пределах своей компетенции, органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а так органами местного самоуправления подзаконные акты (указы, постановления, приказы, решения и т.д.). Президент объявляя мобилизации устанавливает тем же Указом основы организации мобилизации и порядок прохождения военной службы. В Указе от 21.09.2022 года № 647, пунктом пятым установлено три основания увольнения с военной службы на период проведения частичной мобилизации. Приведенный Указ будет действовать до издания Указа о прекращении (отмене) частичной мобилизации, либо издания Указа о общей мобилизации, надеюсь второго варианта не случится.

Действия Президента и Правительства не отменяют других законов, просто каждый закон применяется только в тех условиях и для тех правоотношений к которым он относится.

Вспомните те периоды из Вашей службы когда объявлялось о введении усиленного режима несения службы например, в такой период военнослужащих из отпусков отзывают или не отпускаю.

Необходимо знать нормативную основу своей службы и при заключении контракта Вам не обязаны были рассказывать, что будет при объявлении мобилизации, Вы поступали на военную службу от "воин", что подразумевает воевать.

Обратитесь в военную прокуратуру

В военкомат обратитесь, они всем занимаются

приказ на увольнение состоялся?

Уточните ваш вопрос, пожалуйста.

Здравствуйте! Пункт 4 Укала Президента РФ о частичной мобилизации Ваш вуетконтракт дейст\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Здравствуйте! Указ Президента РФ пролонгирует Ваш контракт автоматически, до окончания мобилизации. Обратите на пункт Указа (файл прилагается).

Здравствуйте! Согласно Указа Президента Российской Федерации об мобилизации расторжение контракта на данный момент возможно при наличии следующих условий

1. По достижению предельного возраста нахождения на военной службе;

2. По состоянию здоровья при наличии заключения ВВК;

3. При осуждении к реальному лишению свободы согласно приговора суда.

Поэтому при указанных Вами обстоятельствах Вы не можете расторгнуть контракт.

Вопрос обширный и в идеале нужно ознакомиться с материалами уголовного дела с которыми вас должны были ознакомить, если обстоятельства, которые послужили основанием для возбуждения уголовного дела по приостановленному уголовному дела пересекаются с возможными обстоятельствами новых уголовных дел, то 50 на 50. Посоветовал бы вам хранить копии материалов уголовного дела (постановление о возбуждении дела и т.д., а так же постановление о приостановлении уголовного дела) и все медицинские справки касающиеся вашего состояния здоровья.

Никак не поможет, сразу уйдет - привлечение к уголовной ответственности

Не рекомендую этого делать. Он может быть признан СОЧ, его подадут в розыск и возбудят уголовное дело.

Здравствуйте. В условиях СВО действуют особые правила прохождения военной службы. Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", в период мобилизации, военного положения или военного времени увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, приостанавливается. Таким образом, несмотря на окончание срока контракта, ваш муж не может быть уволен до окончания СВО. К сожалению, точных сроков возвращения домой сейчас назвать невозможно.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Если мой ответ был полезен, оставьте отзыв о моей консультации в профиле.

Здравствуйте.

Расторгнуть контракт с Росгвардией досрочно сложно, но возможно, по уважительной причине (доказательства необходимы). Самовольное оставление части — уголовно наказуемо. Необходимо подать рапорт с обоснованием и обратиться к юристу для оценки шансов.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.