Правомерно ли директор школы заставляет подписывать документ о материальной ответственности за оборудование кабинета? Учитель должен быть материально ответственным лицом?
Здравствуйте, меня зовут Андрей. И сегодня случилась такая ситуация. Я слушал песни в центре, и ничейно получилось что в ней проскочило пару матов, ко мне подходит человек. Начинает диалог "что это за хуйня" я ему сказал ситуацию, и попросил общаться нормально. Но человек оказался депутатом ильского совета. И начал качать права как мне нужно с ним общаться. При друзьях сказал- "Рабат не общайтесь с таким гондоном". И сказал очень интересную речь- "Если бы я был на 15 лет моложе я бы тебе с ноги в еблет дал, и так сильно что ты бы до полиции не до полз" А когда я ответил на это понесёшь ответственность, ответ был таковым "У меня такие связи что я заплачу 1000 рублей, и не более а ты встанешь на учёт" Я далее начал записывать наш разговор, но как только это понял разговор пошёл без оскорбления. Подскажите мне что я могу сделать в данной ситуации
Прозоров Александр Владимирович
Добрый день, я не знаю как Вам помочь, обратитесь в МВД, с заявлением о привлечении к административной ответственности данного гражданина, и научитесь сами не матерится, и не слушать не цензурные песни
Можно ли привлечь к ответственности главу администрации сельского поселения, на территории которого погиб человек, упав в открытый колодец
Репина Анна Васильевна
Здравствуйте, за открытый колодец несёт ответственность то лицо, которое обязано за ним следить, в том числе это может быть обслуживающая компания. Вам нужно обратить с заявлением в администрацию о предоставлении сведений в чьей зоне ответственности находится колодец, получит ответ, после чего вы сможете привлечь это лицо к ответственности.
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске. Работодатель сегодня связался со мной и сказал, что было проведено внутренне расследование и мне светит уголовная ответственность за то что под моим логином и паролем была зафиксирована утечка информации. Но я под своими данными не заходила, а мой логин и пароль был в доступе у многих сотрудников. Подскажите пожалуйста могут ли меня осудить и как доказать невиновность?
Стюф Вероника Григорьевна
Здравствуйте если вы находитесь в декретном отпуске как вы могли это сделать?
Табунщиков Руслан Юрьевич
Это слишком громкое заявление, потому что: для начала необходимо провести служебную проверку. Ну и необходимо уточнить ряд вопросов, которые двумя словами не опишешь. Вам лучше устно на эту тему пообщаться с юристом.
Здравствуйте.Была уволена с работы.Подала в суд!суд признал увольнение незаконным, решение суда вступило в силу,восстановленна на работе.Вопрос:несёт ли ответственность руководитель за признанное судом незаконное увольнение?если да,то как привлечь руководителя к ответственности?спасибо
Киселев Дмитрий Валерьевич
Как минимум, можно поставить вопрос о денежной компенсации в результате Вашего обращения в суд. По поводу дисциплинарной ответственности- напишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию для начала
Штевель Евгений Александрович
Здравствуйте. Да в этом случае можно привлечь к административной ответственности должностное лицо, ИП, либо организацию. Наказание за незаконное увольнение установлено в виде штрафа
Добрый день. Работаю на муниципальной должности в администрации. Если я предоставлю недостоверную информацию по запросу, кто несёт ответственность я или глава?и какую?
Паршаков Александр Владимирович
Здравствуйте! Ответственность за недостоверную информацию, в первую очередь понесет Глава, потом вы.
Ватолин Александр Иванович
Несёт ответственность тот кто подписывает документ, а затем кто предоставил ложную информацию.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Ответсвенный исполнитель, глава: дисциплинарную по трудовому законодательству, а возможно и уголовную - смотря какие сведения хотите указать ложно и какие последствия это повлечёт.
Здравствуйте. Подскажите, как можно наказать школу и конкретного учителя? Ребёнок - инвалид, 9 лет, ходил на индивидуальное обучение к учителю, мать ждала всегда внизу. Учитель отпустил ребенка, тот долгое время бегал по этажам (учитель не звонила маме, не искала сама). В итоге за это время ребенку показали порно - ролик (это выяснила врач - психиатр, что это было в школе, т.к.реьенок с аутичными чертами,всегда под контролем), а потом двое из начальной школы сняли штаны и пытались засунуть швабру (по экспертизе травм нет), разогнала уборщица. Маме не сообщили, ребёнок молчал. В этот же день учитель звонит маме и говорит, что ее сын "просит показать писю, папа подробно просил рассмотреть". Просит отругать ребенка. Есть свидетель звонка. Дословно. Мать едет в школу тут же, директор говорит тебе самое, якобы 2 десятиклассника сказали это своей классной, а та директору. По камерам вышли из туалета 2 взрослых мальчика, следом ребёнок. Когда мать сказала, что отец ребенка военнослужащий и это клевета, она напишет заявление в СК, то в СК уже это не говорили. Про швабру вообще преподнесли между делом, типа с Вашим ребенком это не первый случай. Опять же дословно. В СК видео не нашли, проверили телефон у 1 подростка, они сказали иначе, уже о папе речи не было. Учитель, которая год не давала характеристику и не ставила оценки (есть переписка, где мама регулярно этого просит), тут пишет,что ребёнок врун, извращенец, деньги украл,при этом никаких доказательств не приводит. Ещё и даёт пояснения, что мальчика - инвалида, якобы отправил брать деньги брат - маньяк и она выяснила (дословно записано), что брату2 года. У ребенка - инвалида есть брат 5 лет. Была ситуация,когда учитель взяла ребенка к себе в класс, оставила так же без надзора и мальчик, воспользовался непониманием ребенка и за дружбу отправил его взять у девочки деньги. Это подтвердили дети класса нас следующий день маме. Учитель промолчал об этом вообще, то есть ребенок был предоставлен сам себе не раз. Мама сама говорила об этом с учителем. В итоге такая характеристика и обвинения. Ребёнок на антидепрессантах,прописали врачи. На дистанционное образование ушли, психолог школы, прописанный ПМПК изначально не работала, игнорила весь год, маме отказывала. Один из взрослых мальчиков дал показания, что он видел в туалете маленького (который пострадал), он что-то сказал, тот не расслышал, но остановился послушать возле двери. Возле кабинки что-ли слушал за 9 - летним взрослый пацан 17 лет,что он там слушал. В туалет 1 двери из коридора и там 3 кабинки. При этом маме показали видео, как эти 2 взрослых мальчика выбегают вдвоем из туалета, следом ребёнок - инвалид. Следователю эти взрослые дети говорят, что они друг друга вообще не видели. Несостыковка многих показаний, при этом отказ возбуждении дела, видео не нашли, травм нет. Но у ребенка прописано,что фобия из-за этого, антидепрессанты, стационар в ПНД. Можно ли дать огласку этому делу? Комитет образования бездействует, отписка, что разобраться не могут, усилят контроль в школе. Учитель должна нести ответственность за то,что ребёнок должен быть на уроках, а он бегал где-то долгое время, она не звонила матери? Враньё в характеристике,? Как наказать?
Моргачев Алексей Николаевич
Только процессуально - обжаловать отказной материал. И смотря что за отписка - если из отдела полиции - то в суд. Если проводилась проверка из комитета образования, то писать повторно.
Ватолин Александр Иванович
Жуть. Поскольку в возбуждении дела отказано, то вы вправе сделать все фотокопии отказного материала, включая постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Это даст возможность профессионально обжаловать отказ уголовного дела в вышестоящий следственный орган или в прокуратуру. Вам также нужно будет подать жалобу в министерство (департамент) образования на незаконные действия работников школы, но желательно это сделать после ознакомления со всеми материалами отказного дела. Это нельзя просто так оставить.
Какую несет ответственность, лицо которое напечатал проект контракта, согласовал его с юристом, глав бух и и непосредственным начальником исполнителя в организации, в конце подписанное директором этой организации. антимонопольный комитет нашел нарушения. кто будет виноват в этой ситуации?
Вихарев Александр Евгеньевич
Здравствуйте! Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с должностными инструкциями указанных Вами должностных лиц или в положением о договорной работе, если таковое имеется в Вашей организации. По моему же мнению, если речь идёт о нарушении норм действующего законодательства, то ответственность должен нести юрист организации, если иное не предусмотрено положениями должностных инструкций или положением о договорной работе.
Иванов Василий Александрович
Для ответа на ваш вопрос необходимо понимать в чем заключается ошибка. Перечисленные вами специалисты с которыми был согласован договор может свидетельствовать о том, что каждый подписывая ознакомился со всеми условиями договора.
Ватолин Александр Иванович
Здравствуйте/! Антимонопольный орган также может быть неправ и его решения могут быть обжалованы в арбитражном суде.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Ответственность перед УФАС несёт исполнительный орган юр лица - директор. Внутренняя ответственность может быть определена исходя из того, что за нарушения были обнаружены, в чей функционал входит из сотрудников.
Здравствуйте. Учитель(ставка) совмещает ответственного по воспитательной работе (о.5 ставки) и советника школы (0, 5 ставки). При ознакомлении с тарификацией в августе месяце (под росписью учителя) все ставки были перечислены. Учитель проработала месяц и в конце сентября при получении зарплаты узнала, что оказывается с неё сняли( без уведомления) 0.5 ставки ответственного по воспитательной работе. При вопросе директору, почему так сделано, получила ответ: ответственный по воспитательной работе и советник школы это одно и тоже(хотя по закону это разная работа). Правомерно ли поступил руководитель? Какие законы нарушены? И имела ли право без уведомления сотрудника снять должность?
Носиков Андрей Александрович
Добрый день! Что бы получить развернутый ответ и узнать шансы решения Вашей ситуации, предлагаю Вам позвонить по номеру телефона, указанному в профиле.
Чеботарев Василий Сергеевич
Необходимо дополнительно изучение ситуации, втч в части уточнения обязанностей директора школы применительно к воспитательной работе.
Как наказать школу за халатность и вред здоровью ребенка? Ребенок упал на уроке физкультуры, сломав ногу и получив травму головы. Запнулся о валявшуюся на полу волейбольную сетку. Школьного медика найти не смогли и не дозвонились, скорую помощь учитель не вызывал. Через классного руководителя передали нам, родителям, чтобы мы приехали и его забрали. ребенок со сломанной ногой доплелся через боль из спортзала до своего кабинета, чтобы забрать рюкзак, спустился в цоколь в раздевалку и вышел из дверей школы нам на встречу в слезах от боли. Поехали на скорую, вызвали травматолога, сделали рентген. В итоге был диагностирован перелом и наложен гипс на месяц. С момента получения травмы рядом с ребенком не было никого - ни медика, не учителя, ни классного руководителя. Ее просто отправили домой. Инфу о травме скорая передала в полицию, нас сразу опросили. Сказали, что позже документы будут переданы в СК для принятия решения. Можно ли наказать школу за халатность, не оказание помощи и оставление в опасности?
Пронягин Артем Сергеевич
Здравствуйте! Решение о привлечении к ответственности должностных лиц образовательного учреждения примут в Следственном комитете Российской Федерации. Вы можете обратиться с иском в суд к образовательному учреждению о взыскании материального и морального вреда. Рекомендую это делать после получения результатов расследования из СК РФ.
Никашин Кирилл Александрович
Добрый день.
Да, вы имеете полное право наказать школу за халатность и причинение вреда здоровью вашего ребенка! Описанная вами ситуация – вопиющий случай халатности со стороны школы и ее сотрудников. Важно действовать последовательно и юридически грамотно, чтобы виновные понесли ответственность.
Можно подать жалобы:
Директору школы
В прокуратуру
В Роспотребнадзор
В департамент/министерство образования.
Так же вы можете подать иск в суд. Вы имеете право требовать от школы компенсации материального ущерба (расходы на лечение, реабилитацию) и морального вреда. Так же в суде можно добиться привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной, административной или даже уголовной ответственности.
Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Здравствуйте! Начальник ФГУП совместно с сотрудником этого же предприятия создал общество с ограниченной ответственностью по оказанию услуг аналогичных предприятию в котором работает. Начальник ФГУП является учредителем ООО, а сотрудник директором этого ООО. Услуги платные, имеется сайт с расценками на оказание этих услуг. Скажите пожалуйста является ли это коррупцией?
Жидко Сергей Владимирович
Нет, создание ООО начальником ФГУП и его сотрудником не является коррупционным нарушением, так как не противоречит законодательству.
Однако руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, в том числе работать по совместительству генеральным директором ООО. Это предусмотрено ч. 2 ст. 21 Федерального закона от 14.11.2002 №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Исключение составляют случаи, когда участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя. Таким образом, в описанной ситуации начальник ФГУП не нарушает законодательство.
Питиримов Владимир Игоревич
Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем юридического лица, также он не вправе участвовать в управлении, за исключением случаев прямо предусмотренных его должностными обязанностями. Со стороны руководителя может прослеживаться прямая заинтересованность в совершении действий по своей должности в интересах ООО. Это как минимум основание для проверки со стороны прокуратуры и комиссии по противодействию коррупции.
Ким Галина
СТ.21. 2. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках. - Федеральный закон "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002 N 161-ФЗ (последняя редакция)
действие директора признается недобросовестным - можно взыскать все убытки
основание для налоговой проверки, прокурорской с последующем привлечением к ответственности
В моей квартире без моего ведома прописали иностранных граждан. Проживаю в поселке, новый сотрудник администрации сообщила о том, что создано две поквартирные карты, в одной моя семья, в другой карте иностранные граждане. Запросила с МВД адресную справку. А также две поквартирные карты с администрации. Хотела бы чтобы кто-то понес ответственность за данное деяние. Прошлый сотрудник который занимался этим вопрос в администрации уволился.
Колегов Алексей Николаевич
Здравствуйте. Вам необходимо написать жалобу в прокуратуру и следственный комитет. Будет проведена проверка, вторая поквартирная карточка будет аннулирована.
При необходимости могу помось вам составить данный документ. Можете написать мне на электронную почту, вацап и телеграмм они привязаны к номеру телефона который указан в профиле.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Запрос в МВД, что мол там с проверкой, запрос в администрацию, сотрудник уволился, а дело то осталось.
Довган Юрий Богданович
Для того чтобы привлечь к ответственности лиц, виновных в незаконной прописке иностранных граждан в вашу квартиру, вам необходимо предпринять несколько шагов. Сначала получите адресную справку из МВД и две поквартирные карты из администрации. Эти документы подтвердят факт незаконной прописки. Затем подайте заявление в прокуратуру и полицию о незаконных действиях должностных лиц. В заявлении укажите, что прописка была осуществлена без вашего ведома и согласия, и потребуйте провести проверку. Если будет установлено, что действия должностных лиц были незаконными, они могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности. Кроме того, вы можете подать иск в суд о признании прописки недействительной и возмещении морального вреда. В иске укажите, что прописка была осуществлена без вашего согласия и нарушает ваши права. Суд рассмотрит ваше дело и примет решение о признании прописки недействительной и возмещении ущерба.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Вы вправе направить обоснованное заявление о неправомерных действиях сотрудников администрации в прокуратуру. Если они до сих пор прописаны можете направить иск в суд о снятии с рег учёта данных граждан, а также о взысканию услуг ЖКХ за этот период.
Может ли работодатель привлечь меня к полной материальной ответственности за порчу дорогостоящих препаратов (оставили холодильник открытым). Если трудовой договор я еще не подписала. И никакие договора и соглашения не подписывала.
Красильникова Армине Владимировна
Добрый день. Если Вы трудовой договор не подписывали, то работодатель не может привлечь Вас к полной материальной ответственности.
Фарафонтов Евгений Андреевич
Добрый день! Если считать, что между Вами отсутствовали трудовые отношения, тогда собственник данных препаратов может предъявить Вам требование о возмещении ущерба в соответствии со ст. 15, ст. 1064 ГК РФ, согласно которым причиненный ущерб должен быть возмещен в полном объеме. А вот в ст. 243 ТК РФ предусмотрены случаи полной материлальной ответственности. Если соглашения о полной материальной ответственности между Вами заключено не было, иных обстоятельств, установленных данной статьей, не имелось, то к работнику применяются правила ст. 241 ТК РФ, согласно которой за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Учитывая изложенное, Вам было бы выгоднее все же признать факт наличия трудовых отношений. В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Добрый день, не могу понять, что делать? Каждый год начинают исполнительное производство, делают запрос на моё имущество во все организации, банки , ГИБДД и т.д., потом отменяют и так каждый год В этом году хотят заблокировать все карты и списать средства, у меня нет имущества, но работать официально всё же приходится, а это ещё и удалёнка, оплата по карте банка "Тинькофф", я не могу дозвониться до пристава-всегда занято, не могу и приехать,туда без договорённости не пускают и всё круг замкнулся, пришлось уйти с работы..... Я как смог писал приставу Гладышеву Андрею Николаевичу, что Бастион это коллекторы, у меня нет кредитов, но в 2012г. были взяты кредиты на мой утерянный в 2010г!!! паспорт и украли его в Москве(было конечно же написано заявление по поводу паспорта и получен новый), я когда узнал про эти кредиты сразу написал в полицию заявление, там проводили расследования, я ездил по банкам, но в итоге как я помню дело прекратили, так как нашли кого-то, как было указано, он взял в банках кредиты по моему паспорту и заведомо ложным данным, потратил их на продукты и наркотики, отказали по какой-то причине в возбуждении уголовного дела и всё затихло.. Моё заявление зарегистрировали, не знаю читали , не читали, признали это не основанием для прекращения дела и вновь написали запрос во все банки о блокировке и изъятие средств, так же и в те банки, где у меня есть счета, пока ничего не произошло, счета не заблокировали, но, как понимаю это дело времени... Теперь я боюсь за свои счета и не могу устроиться на работу! Что делать??? Реальные данные: Возбуждено исполнительное производство Отправитель: ФССП России, 29 июля 15:30 Вручено 29.07.22 Вам направлено постановление о возбуждении исполнительного производства, вынесенное в рамках исполнительного производства № 155048/22/67036-ИП Причина: взыскание имущественного характера в пользу физических и юридических лиц в соответствии с судебным приказом № 2-1479/20-10 от 28.07.2022 Взыскатель: Общество с ограниченной ответственностью "Бастион" Сумма взыскания: 138 063,90 р. *ООО "Бастион" , адрес: 4205278685 (страховой номер индивидуального лицевого счета (далее - СНИЛС) для доставки посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг)
Войтенко Алексей Николаевич
Вам необходимо подать заявление на отмену судебного приказа с ходатайством о восстановлении срока, найти документы и постановления по вашему заявлению об утере паспорта. После отмены судебного приказа, Кредитор имеет право обратиться в суд в порядке искового производства, при рассмотрении иска необходимо будет доказать, что указанный кредитный договор Вами не заключался, в чем Вам помогут также документы на которые Вы ссылаетесь, постановление об отказе в возбуждении УД копии объяснений. Если указанные документы у Вас отсутствуют необходимо уже сейчас позаботиться о получении их копий из материала проверки. Также поскольку, с Ваших слов, обязательство возникло в 2012 году, на судебном заседании необходимо будет заявить о применении срока исковой давности.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Как отметил коллега нужно обжаловать судебный приказ. Обращаться к приставам в данном случае бесполезно только теряете время и нервы. Исполнительное производство возбуждается на основании судебных решений. Пока будет действовать судебный приказ (не отменен) пристав обязан проводить все действия по 229-ФЗ. Отменяйте приказ, затем прекращайте ИП у пристава - сами пишите, а не ждите пока суд отправит определение об отмене суд приказа.
Тудентам выплатили неправомерно ошибочно гос. акад. стипендию. Приказ подготовил документовед деканата. Также согласовали, подписали его - начальник планового экономического отдела, бухгалтер, декан факультета. Кто понесёт ответственность за назначение стипендии без основания? Можно ли издать приказ об удержании этой суммы у студентов?
Газетдинова Елена Рашитовна
Согласно подпункту 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения. Под счетной ошибкой, как правило, на практике понимается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 № 1286-6-1). Вы говорите, что ошибка допущена была документоведом. Документовед, как представляется, не осуществляет расчетов стипендий; он просто готовит проект приказа. Поэтому тут не усматривается счетной ошибки. Нет и недобросовестности со стороны студентов. Полагаю, что в случае вынесения приказа об удержании денежных средств со студентов возможен риск того, что кто-то из студентов обратится в контрольно-надзорные органы и приказ будет отменен. Насчет того, кто несет ответственность, то тут уже надо смотреть локальные акты организации, должностные инструкции (регламенты) документоведа, других сотрудников, согласовавших приказ. Тут надо постараться решить вопрос на человеческом уровне: переговорить со студентами (не формально), при необходимости индивидуально, объяснить им ситуацию и т.п.
Добрый день, работаю в стрит фуде, увольняюсь с работы, последний день 26.08(выходной). работодатель говорит, что зарплату выплатят не в последний рабочий день, а только 10 числа след. месяца после инвентаризации. на вопрос когда будет инвент отвечают, что не знают тк их не оповещают об этом (на самом деле оповещают). законно ли удержание зп до 10 числа? так же нам не предоставляют расчетки по инвенту, п просто говорят сумму, то есть мы не знаем, за что с нас списывают деньги. так же нам не выдали вторые экземпляры договора. очень странная политика у заведения в принципе, опоздал - штраф, хочешь уйти на больничный - сам ищешь себе замену, без неё не уйдёшь (на каждого продавца это работает по разному), если на тебя нажаловались и оштрафовали, как было у моего друга (штраф был 10 тысяч), эти 10 тысяч забирает себе в карман менеджер и тот человек, что сдал тебя, штрафуют за аудиты по чистоте, если что-то закончилось и ты отказал покупателю - штраф но именно интересует вопрос в праве ли задерживать зарплату до 10 числа, если на инвенте меня уже не будет, или если инвент пройдёт в мою последнюю смену (то есть 24.08)? мы считаем на инвенте все, и продукты и оборудование
Козлов Виталий Витальевич
Здравствуйте! Не возможно дать грамотную консультацию по данному вопросу, не имея трудового договора перед глазами. Присылайте. Будем разбираться.
Показать еще
Юристы по Правонарушениям должностных лиц в Москве
