-
Вопрос № 00228421
Здравствуйте, я служу в пограничных органах, должность в меня техник, отвечаю за объекты жизнеобеспечения и выполняю разные виды работ так скажем, сейчас на меня хотят повесить обязанности старшины, за мои же деньги, а работы уйма, плюс куча отчетов бумаг и материальных моментов, которые на меня лягут, скинуть на меня ходят на срок свыше 4 месяцев, из-за этого еще и ходят сдвинуть ветеранский отпуск
Не хочу принимать старшинство, и хочу подтянуть начальника за перенос без моего желания ветеранский отпуск, какие документы взять с начальника, чтобы потом бахнуть в прокуратуру, нарушает ФЗ о ветеранах, подскажите какие действия предпринять
Есть еще 3 человека, которые такие же техники как и я, и так же могут принять старшинство, но однако вешают на меня (другие в свое время дурочков играли)
Категорически нельзя отказываться от исполнения обязанностей устно — это прямой путь к дисциплинарному взысканию за неисполнение приказа. Действуйте исключительно в бумажном поле. Потребуйте официальную выписку из приказа командира о временном возложении на вас обязанностей старшины (ВРИД/ВРО) и приказ о проведении инвентаризации имущества. До момента издания письменного приказа и подписания вами актов приема-передачи материальных ценностей — вы за имущество и отчеты юридически не отвечаете. Временное исполнение обязанностей без вашего согласия допускается на срок не более одного месяца, свыше — только с вашего письменного согласия (ст. 12 Положения о порядке прохождения военной службы). Командир не имеет права в одностороннем порядке менять ваше время отдыха. В соответствии с п. 11 Ст. 16 Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах», ветераны боевых действий имеют абсолютное право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время. Служебная необходимость или нехватка кадров в данном случае юридического значения не имеют. Чтобы гарнизонная военная прокуратура не отписалась об отсутствии оснований для реагирования, вам необходимо сформировать железную доказательную базу: Подайте рапорт на ветеранский отпуск в желаемые даты. Рапорт подается строго в двух экземплярах: на вашем экземпляре делопроизводитель (или строевая часть) обязан поставить входящий номер, дату и подпись. Дождитесь письменной резолюции командира на вашем рапорт. Как только вы получаете на руки рапорт с резолюцией об отказе или переносе отпуска (либо если рапорт саботируется и не рассматривается в установленный срок), вы получаете идеальный состав нарушения. С копией зарегистрированного рапорта и удостоверением ВБД направляйте жалобу в военную прокуратуру гарнизона на грубое нарушение социальных гарантий, предусмотренных федеральным законодательством.
Затребуйте у начальника письменный приказ о возложении обязанностей старшины и приказ о переносе ветеранского отпуска. Без письменных документов обращение в прокуратуру будет затруднено. Имеются ли у Вас на руках документы, подтверждающие Ваш статус ветерана и дату первоначально утверждённого графика отпусков? Перенос ветеранского отпуска без согласия сотрудника - грубейшее нарушение служебного законодательства. Командование обязано понимать: прокурорская проверка по обращению ветерана инициируется в приоритетном порядке, а практика военных прокуратур по таким делам фиксирует привлечение к дисциплинарной ответственности командиров в 8 из 10 случаев при наличии письменного приказа о переносе. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте. В вашем случае запросите копии приказа о возложении обязанностей, документов о статусе должности и переносе отпуска. Если должность вакантна, требуется ваше согласие; срок — до шести месяцев. Если занята, срок ограничен четырьмя месяцами (ст. 12 Положения о порядке прохождения военной службы). Ветеранский отпуск предоставляется в удобное время. Возражения подайте рапортом, затем обращайтесь в прокуратуру.
Пишите рапорт с отказом от обязанностей. Если переведут, обжалуйте в прокуратуру. Удачи.
