-
Вопрос № 00228219
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, нужно ли с сентября 2026 г в договоре ГПХ (заказчик-физ лицо, исполнитель-гражданин Украины) поднимать оплату до МРОТ , либо она может быть меньше? Есть ли какой закон принятый ?
Спасибо.
Нет, с сентября 2026 года не требуется поднимать оплату по договору ГПХ до МРОТ.
МРОТ регулируется трудовым законодательством и обязателен только для трудовых договоров (ст. 133 ТК РФ). Договор ГПХ — это гражданско-правовые отношения, на которые трудовое законодательство не распространяется. Следовательно, оплата по договору ГПХ может быть любой, в том числе ниже МРОТ. Статус исполнителя (гражданин Украины) на это правило не влияет — требование о МРОТ не применяется ко всем исполнителям по ГПХ.
Изменения, вступающие в силу с сентября 2026 года, касаются иных аспектов договоров ГПХ: обновления форм уведомлений о заключении договоров с иностранцами и предоставления в СФР дополнительных сведений о таких договорах, но не затрагивают минимальный размер оплаты.
Таким образом, стороны вправе согласовать любую сумму вознаграждения по своему усмотрению, ограничений по МРОТ нет.
София Дмитриевна, не могли бы уточнить некоторые моменты:
Поняла, получается, иностранец может работать только по одному договору ГПХ с оплатой ниже МРОТа, не имея других трудовых договоров?
Здравствуйте. Нет, с сентября 2026 года повышать оплату по договору ГПХ до МРОТ не требуется. Размер вознаграждения определяется договором. МРОТ применяется к трудовым отношениям, а не к обычному договору ГПХ. Исключение — если фактически присутствуют постоянная работа, подчинение графику и контроль работодателя: тогда договор могут признать трудовым.
По договору ГПХ не бывает зарплаты и следовательно привязки к МРОТ.
У Вас Дгпх, - нет привязки к МРОТ.







