Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как руководитель отказался работа с глухих?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Гражданские дела

Проблемы как безработицы глухих, нужно заработать деньги..
Руководитель отказался работа склад мне, говори по техника безопасности на складе..что делать?

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Отказ в приёме на работу по причине инвалидности по слуху, скорее всего, является незаконным и может быть обжалован.

Согласно статье 3 ТК РФ, дискриминация в сфере труда, в том числе отказ в приёме на работу из-за инвалидности, запрещена. Ссылка руководителя на технику безопасности сама по себе не является законным основанием для отказа. Трудовой кодекс не содержит перечня медицинских противопоказаний. Возможность трудоустройства на склад определяется индивидуально в каждом конкретном случае.

Для принятия на работу решающее значение имеет Индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА). Если в ИПРА нет прямого запрета на работу на складе, работодатель не вправе отказывать. При наличии запрета в ИПРА работодатель действительно обязан отказать.

Работодатель обязан создать для вас специальное рабочее место с учётом ваших ограничений.

Ваши действия

Запросите у работодателя письменный отказ с указанием причин. Это необходимо для дальнейшего обжалования.

В случае получения отказа, вы вправе обжаловать его в Государственную инспекцию труда или в суд. За необоснованный отказ в приёме на работу инвалида предусмотрена административная ответственность по статье 5.42 КоАП РФ.

Альтернативно, обратитесь в центр занятости населения. Для инвалидов в организациях с численностью более 35 человек устанавливается квота для приёма на работу (от 2% до 4% от штата), и отказ от трудоустройства по квоте является нарушением.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Спасибо за ответ
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Руководитель не может просто отказать вам в работе из-за инвалидности по слуху, если должность вам подходит и вы можете выполнять обязанности. Это дискриминация, она запрещена законом. Попросите письменный отказ с указанием причины. Если откажут в письменном виде или отмахнутся, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также в общество инвалидов. Пусть помогут найти работу через службу занятости, там обязаны учитывать вашу группу и подбирать вакансии. Если были нарушения, суд может обязать работодателя принять вас и выплатить компенсацию.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваша ситуация связана с отказом в трудоустройстве на склад из-за ограничений по слуху и аргументацией руководителя вопросами техники безопасности. Это затрагивает вопросы трудового права и защиты прав инвалидов.

Применимые нормы
Основные нормы — Трудовой кодекс РФ (ст. 3, 64, 65, 21, 22), Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» № 181-ФЗ. Закон запрещает дискриминацию при приёме на работу по признаку инвалидности, но работодатель вправе отказать, если работа объективно противопоказана по медицинским показаниям или если невозможно создать условия для вашей безопасности и безопасности окружающих.

Риски, сроки, нюансы
Если отказ мотивирован объективными причинами (например, по результатам медосмотра или заключения МСЭ, где указано, что работа на складе противопоказана), работодатель действует законно. Если же отказ основан только на предвзятом отношении, без учёта конкретных противопоказаний или без попытки организовать рабочее место с учётом ваших особенностей, это может быть нарушением закона.

Пошаговые действия
1. Запросите письменный отказ с указанием причины (желательно официально или через электронную почту).
2. Проверьте, есть ли у вас индивидуальная программа реабилитации (ИПРА) — там должны быть указаны рекомендуемые условия труда.
3. Если в ИПРА нет противопоказаний для работы на складе, а работодатель отказывает без обоснования, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на дискриминацию.
4. Если противопоказания есть — ищите вакансии, соответствующие вашим возможностям и рекомендациям ИПРА.
5. Можно обратиться в центр занятости населения — для инвалидов предусмотрены специальные программы и квоты на рабочие места.

Что уточнить
Важно знать: есть ли у вас официальная инвалидность, что указано в вашей ИПРА, был ли проведён медосмотр, на каком основании работодатель ссылается на технику безопасности (есть ли документы или это устное решение). Это влияет на возможность оспорить отказ.

Для точной оценки вашей ситуации и выработки стратегии рекомендую проконсультироваться с юристом, чтобы учесть все детали.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
568 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
157 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам

  • Юрист Кулешов Андрей Игоревич — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Юрист

    Кулешов Андрей Игоревич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 13 лет
    • 52 судебных дела
    • +12 специализаций
    Меня зовут Андрей Игоревич. Я практикующий юрист с опытом более 13 лет. Член Ассоциации юристов России, автор юридических статей и…
    Перейти
  • Юрист Агалаков Андрей Сергеевич — профиль на HARANT
    7.5
    3 отзыва
    Юрист

    Агалаков Андрей Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Белгород
    • Стаж более 11 лет
    • Гражданские дела
    • +10 специализаций
    Если будет занято, продолжайте дозваниваться! Юрист с опытом работы более 11 лет. Специализируюсь на гражданских спорах и исполнительном производстве.
    Перейти
  • Юрист Ардамин Илья Алексеевич — профиль на HARANT
    8.6
    4 отзыва
    Юрист

    Ардамин Илья Алексеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 4 лет
    • 39 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Частный юрист с опытом работы в правоохранительных органах и органах государственного контроля. Специализируюсь на земельных спорах, правоотношениях в сфере природопользования…
    Перейти
  • Юрист Захаров Никита Анатольевич — профиль на HARANT
    8.4
    9 отзывов
    Юрист

    Захаров Никита Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Томск
    • Стаж более 20 лет
    • 22 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    20 лет помогаю клиентам ориентироваться в судебной системе. Предоставляю полное юридическое сопровождение: ✅Консультации ✅Инструктаж по внутресудебному поведению ✅Подготовка документов ✅Представительство…
    Перейти
  • Юрист Алексеева Елена Витальевна — профиль на HARANT
    10.0
    29 отзывов
    Юрист

    Алексеева Елена Витальевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 21 года
    • 67 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +10 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Алексеева Елена Витальевна, я - дипломированный юрист с опытом работы в гражданских, арбитражных и административных делах, член…
    Перейти
  • Юрист Лапшин Владимир Анатольевич — профиль на HARANT
    9.7
    5 отзывов
    Юрист

    Лапшин Владимир Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Калининград
    • Стаж более 27 лет
    • 240 судебных дел
    • Гражданские дела
    • +11 специализаций
    Юрист бюро "Право, медиация и психология". Непрерывный юридический стаж с 1998 года. После окончания ВУЗа года проходил службу в органах…
    Перейти
  • Юрист Чернова Светлана Владимировна — профиль на HARANT
    8.4
    5 отзывов
    Юрист

    Чернова Светлана Владимировна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Красноярск
    • Стаж более 15 лет
    • 32 судебных дела
    • Гражданские дела
    • +10 специализаций
    Юрист с опытом работы более 15 лет в области гражданских дел, исполнительного производства и банкротства.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме