По медкомиссия?

Ситуация и правовая оценка:
Если вы обязаны ежегодно проходить медицинскую комиссию (например, как водитель, сотрудник с вредными/опасными условиями труда, работник определённых профессий), а срок прохождения медосмотра истёк, это считается нарушением трудового законодательства и/или иных нормативных актов. Работодатель не имеет права допускать к работе без действующего медосмотра, а управление транспортным средством без актуальной справки — административное правонарушение.

Применимые нормы:
Основные нормы — Трудовой кодекс РФ (ст. 212, 213), Федеральный закон "О безопасности дорожного движения" (ст. 23), КоАП РФ (ст. 5.27, 12.7).

Риски и нюансы:
— Если вы работаете, и у вас нет действующего медосмотра, работодатель обязан отстранить вас от работы без сохранения заработной платы до прохождения комиссии.
— За допуск работника без медосмотра работодатель может быть оштрафован.
— Если вы управляете транспортным средством без действующей медсправки, это может привести к штрафу и даже лишению права управления (в зависимости от ситуации).
— Для некоторых профессий (например, медработники, водители, педагоги) прохождение медосмотра строго обязательно.

Что делать пошагово:
1. Как можно скорее запишитесь на прохождение медицинской комиссии в лицензированное учреждение.
2. Сообщите работодателю о ситуации (если вы работаете), чтобы согласовать порядок прохождения и избежать дополнительных нарушений.
3. После получения заключения предоставьте справку работодателю или в ГИБДД (если требуется для водительских прав).
4. До получения новой справки не выполняйте работу/не управляйте транспортом, если это запрещено без медосмотра.
5. Если были административные последствия (штраф, отстранение), сохраните документы и при необходимости обжалуйте их в установленном порядке.

Что нужно уточнить:
Для более точной рекомендации нужно знать: кем вы работаете, для каких целей нужна медкомиссия (работа, вождение, иное), и есть ли уже последствия (штраф, отстранение).

Для точного разбора вашей ситуации и минимизации рисков рекомендую обратиться к юристу с подробностями.