Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Можно?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Если работодатель просит выслать онлайн сфотографировать паспорт СНИЛС и счёт карты это опасно?

Чотчаева Малика Абубакировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Добрый день! При трудоустройстве работодатель вправе запросить паспорт и СНИЛС: ст. 65 ТК РФ предусматривает паспорт и документ о регистрации в системе персучета. Реквизиты счета нужны для зарплаты по ст. 136 ТК РФ. Фото карты, CVV/CVC и коды из СМС не передавайте. Паспортные данные — персональные данные; их обработка должна соответствовать цели (ст. 5 Закона №152-ФЗ). Таким образом, после проверки работодателя можно передать копии документов и реквизиты счета, лучше по защищенному каналу.

С уважением, М.А.Чотчаева!

Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Добрый день, Снежана.

Да, отправлять фотографии паспорта, СНИЛС и банковских реквизитов до официального заключения трудового договора опасно.

Обычно так действуют мошенники, маскирующиеся под работодателей. Настоящие компании запрашивают эти документы только в день официального оформления в офисе или через защищенные корпоративные кадровые системы (например, КЭДО).

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Спасибо за ответ
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, отправлять фотографии таких документов онлайн до официального трудоустройства опасно. Мошенники часто притворяются работодателями, чтобы выманивать личные данные. С этим набором документов они могут попытаться оформить на ваше имя микрозаймы, открыть подставные счета или использовать ваши данные для других серых схем.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Нет, это не только не опасно, а необходимо для работодателя.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Работодатель вправе запрашивать у сотрудника паспорт и СНИЛС для оформления трудовых отношений, поскольку эти документы необходимы по Трудовому кодексу РФ (ст. 65). Также может потребоваться номер банковского счёта для перечисления зарплаты. Однако требование сфотографировать и отправить документы онлайн (например, через мессенджеры или электронную почту) связано с рисками безопасности персональных данных.

Нормы права
Здесь применяются положения Трудового кодекса РФ (ст. 65, 86) и Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Работодатель обязан обеспечить защиту персональных данных работника.

Риски, сроки, ответственность и нюансы
Передача фотографий документов через незащищённые каналы (мессенджеры, почта) может привести к утечке ваших персональных данных. Работодатель должен получить ваше письменное согласие на обработку персональных данных (ст. 9 Закона № 152-ФЗ) и соблюдать режим их хранения и передачи. Запрашивать фото банковской карты (особенно с обеих сторон, где указан CVC-код) работодатель не вправе — только номер счёта, а не реквизиты самой карты.

Что делать клиенту
1. Уточните у работодателя, для каких целей требуются фотографии документов и каким способом их будут использовать и хранить.
2. Попросите предоставить форму согласия на обработку персональных данных.
3. Передавайте фотографии только через защищённые корпоративные каналы или лично, если есть возможность.
4. Для перечисления зарплаты достаточно указать номер счёта, а не присылать фото самой карты.
5. Не передавайте фото банковской карты с обеих сторон — это может быть использовано мошенниками.

Что нужно уточнить
Важно уточнить, какие именно страницы паспорта и какие реквизиты карты просят сфотографировать, а также каким образом и где будут храниться эти данные.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты персональных данных рекомендую проконсультироваться с юристом.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом

  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Юрист Чернова Елена Юрьевна — профиль на HARANT
    8.1
    1 отзыв
    Юрист

    Чернова Елена Юрьевна Юрист прошел модерацию

    • Магнитогорск
    • Стаж более 25 лет
    • 34 судебных дела
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Мой опыт работы в юридической сфере составляет 25 лет. Я консультирую по различным вопросам права, включая уголовные дела, а также…
    Перейти
  • Адвокат Прокопенко Сергей Александрович — профиль на HARANT
    8.0
    4 отзыва
    Адвокат №8524

    Прокопенко Сергей Александрович Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 17 лет
    • 46 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Я адвокат и моя практика включает правовое обеспечение и защиту бизнеса в сферах: медицина, туризм, строительство, нефтегазовая отрасль.
    Перейти
  • Адвокат Демина Наталья Геннадьевна — профиль на HARANT
    8.3
    8 отзывов
    Адвокат №11587

    Демина Наталья Геннадьевна Адвокат прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 20 лет
    • 70 судебных дел
    • Прочие
    • +6 специализаций
    Адвокaт Aдвoкaтcкой палаты г. Санкт-Петербурга Демина Наталья Геннадьевна, номер в peecтpе 78/8944. Юридический стаж 20 лет, в том числе в…
    Перейти
  • Юрист Рябова Евгения Игоревна — профиль на HARANT
    9.7
    9 отзывов
    Юрист

    Рябова Евгения Игоревна Юрист прошел модерацию

    • Севастополь
    • Стаж более 24 лет
    • 60 судебных дел
    • Прочие
    • +10 специализаций
    Во многом разбираюсь, но экспертно — в трудовом, семейном и уголовном праве. 2000 судебных заседаний в топовых судах г. Москвы…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме