Перевод в другой офис внутри компании?

(4 ответа)

Добрый день
хочу перевестись в другой офис внутри своей же компании, поменяется только адрес работы в ТД. сейчас работаю в городе (Краснодар), временная регистрация по Краснодарскому краю, куда хочу перевестись – относится к Республике Адыгее. подскажите, возможен ли такой расклад, и если да, то какие документы и в какие сроки необходимо предоставить мне МВД после перевода и необходимо ли получить какие-то документы от работодателя?

Кудряшова Милана Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Добрый день! Да, перевестись в офис в Республике Адыгея можно. Но порядок зависит от вашего миграционного статуса.

Если вы работаете по патенту, выданному в Краснодарском крае, то с этим патентом работать в Адыгее нельзя: патент действует только в том субъекте РФ, где он выдан. Для работы в Адыгее нужно получить отдельный патент в МВД Республики Адыгея. Выезжать из России и соблюдать заново 30-дневный срок для обращения за патентом при этом не требуется.

Практически порядок такой:
1. Сначала обращаетесь за патентом для Республики Адыгея. Потребуются заявление, паспорт, документы об уплате фиксированных авансовых платежей по действующему патенту, а также предусмотренные законом документы о медицинском обеспечении и медосвидетельствовании; перечень установлен п. 16 Ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ.

2. После получения патента работодатель оформляет с вами письменное дополнительное соглашение к действующему трудовому договору об изменении места работы. Увольнять и заново принимать вас не требуется.

3. В течение двух месяцев после выдачи нового патента нужно направить в МВД, выдавшее патент, уведомление об осуществлении трудовой деятельности и приложить копию трудового договора. Я бы приложила также дополнительное соглашение, из которого видно новое место работы в Адыгее.

4. Работодателю отдельно уведомлять МВД именно о внутреннем переводе или изменении адреса работы не требуется: обязанность уведомления установлена при заключении и прекращении трудового договора.

Ваша регистрация в Краснодарском крае сама по себе переводу не препятствует. Если вы продолжаете фактически жить по адресу регистрации в Краснодарском крае и просто ездите на работу в Адыгею, менять миграционный учет только из-за смены места работы не требуется. Если фактически переедете жить в Адыгею, нужно будет оформить миграционный учет по новому месту пребывания; по общему правилу уведомление о прибытии подается в течение 7 рабочих дней, но для отдельных категорий иностранцев действуют специальные сроки.

Если у вас не патент, а ВНЖ, РВП или вы гражданин ЕАЭС, порядок будет другим. При ВНЖ и для граждан ЕАЭС отдельный «патент Адыгеи» не нужен; при РВП имеются территориальные ограничения.

С уважением, Кудряшова Милана Александровна - юрист. Для оперативной связи: Telegram и MAX — номер указан в профиле.
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, перевод возможен. Ваши действия зависят от вашего миграционного статуса. Ключевое правило: при начале работы в другом субъекте РФ работодатель обязан подать новое уведомление в МВД этого региона в течение 3 рабочих дней (п. 8 Ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ, Приказ МВД № 552).

Если у вас патент:
Он действует только в регионе выдачи. Для работы в Адыгее нужно получить новый патент там. Без этого работа незаконна (ст. 18.10 КоАП РФ).

Если у вас РВП или ВНЖ:
При переезде в другой субъект РФ нужно подать уведомление о смене места жительства в МВД (п. 6 Ст. 8 ФЗ-115). Срок — 7 рабочих дней с даты прибытия на новое место. Работодатель также подает уведомление о начале работы в новом регионе.

Вам понадобятся:

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении адреса работы.

Копия паспорта и документа, подтверждающего статус.

Заполненное уведомление от работодателя (форма, утвержденная Приказом МВД № 536).

3 рабочих дня на уведомление МВД о начале работы в новом регионе (Приказ МВД № 552). 7 Рабочих дней на уведомление о смене места жительства (для РВП/ВНЖ). Если меняете адрес проживания, также нужно встать на миграционный учет по новому адресу в течение 7 рабочих дней.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Статус гражданина ЕАЭС. Консультации коллег о получении патента к вам неприменимы. Как гражданин Казахстана, вы имеете право свободно осуществлять трудовую деятельность в любом субъекте РФ без патентов и разрешений. Действия работодателя (Уведомление МВД). Перевод оформляется обычным дополнительным соглашением к действующему трудовому договору. Поскольку договор не расторгается и новый не заключается, закон не обязывает работодателя направлять в МВД уведомление о смене вашего рабочего адреса (п. 8 Ст. 13 ФЗ № 115-ФЗ требует уведомлять исключительно о фактах заключения или расторжения договора). Ваши действия (Миграционный учет). Ваши обязанности перед МВД зависят только от фактического места проживания, а не работы: если вы продолжите жить в Краснодаре и будете просто ездить в Адыгею на работу — от вас вообще ничего не требуется, ваша текущая регистрация сохраняет силу. Если вы фактически переедете жить в Адыгею — вам необходимо встать там на миграционный учет по новому адресу пребывания. Внутренний перевод абсолютно законен. Если вы не меняете квартиру (место жительства), ни вам, ни вашему работодателю подавать какие-либо новые документы и уведомления в МВД не нужно.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Такой расклад возможен, но требует оформления второго (дополнительного) патента и перерегистрации по месту пребывания.

Краснодарский край и Республика Адыгея — это два разных субъекта Российской Федерации. По закону № 115-ФЗ, иностранный гражданин имеет право работать строго в том регионе, который указан в его патенте. Работать в Адыгее по краснодарскому патенту категорически запрещено, даже если вы остаетесь в той же компании, а города находятся близко.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Гость

У меня нет патента, я работаю по ТД. Гражданство Казахстана

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы хотите перевестись на работу в другой офис вашей компании, который находится в Республике Адыгея, при этом у вас временная регистрация по Краснодарскому краю. Важно понять, что при изменении места работы и переезде в другой регион РФ у вас возникает обязанность оформить регистрацию по новому месту пребывания (если вы будете там фактически проживать).

Применимые нормы
Вопрос регулируется Федеральным законом № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации». Согласно ст. 5 этого закона, гражданин обязан зарегистрироваться по месту пребывания, если он проживает по новому адресу более 90 дней. При этом регистрация по месту пребывания не отменяет регистрацию по месту жительства.

Риски, сроки, ответственность, нюансы
- Если вы фактически переезжаете и будете проживать в Адыгее более 90 дней, нужно оформить временную регистрацию по новому адресу.
- За нарушение сроков регистрации предусмотрена административная ответственность (ст. 19.15.1 КоАП РФ), штраф — от 2 000 до 3 000 рублей (для отдельных городов — выше).
- Если вы не меняете место фактического проживания, а только работаете в другом регионе, регистрация не требуется.

Пошаговые действия
1. Уточните, будете ли вы проживать в Адыгее или только работать, а проживать продолжите в Краснодарском крае.
2. Если будете проживать в Адыгее:
- Получите от собственника жилья письменное согласие на регистрацию (если это не служебное жильё работодателя).
- Обратитесь в МФЦ или отделение МВД по месту пребывания с паспортом и заявлением о регистрации по месту пребывания.
- Приложите документ, подтверждающий право пользования жилым помещением (договор найма, заявление собственника и др.).
- Срок подачи заявления — в течение 90 дней с момента прибытия.
- Справку о временной регистрации (форма № 3) выдают в течение 3 рабочих дней.
3. Если продолжаете жить в Краснодарском крае, а в Адыгею только ездите на работу, регистрация не требуется.

Документы от работодателя
- Для регистрации по месту пребывания обычно документы от работодателя не требуются, если вы не проживаете в предоставленном работодателем жилье. Если проживаете в служебном жилье, работодатель должен предоставить документ, подтверждающий право пользования этим жильём.

Что уточнить
Для точного ответа нужно знать, планируете ли вы фактически проживать в Республике Адыгея или только работать там, а жить останетесь в Краснодарском крае.

Рекомендую обратиться к юристу для оценки вашей ситуации с учётом всех нюансов проживания и работы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам