Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет?

(3 ответа)

Я иностранный гражданин русский, имеется рвп, есть дочь исполнится 1 год и жена граждани РФ, я официально трудоустроен. Могу ли я подать на пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет? И как его будут выплачивать если ребёнку уже исполняется годик? Начнут платить с момента подачи или за какой то срок до подачи?

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, вы имеете право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Это право возникает у иностранных граждан, работающих по трудовому договору и имеющих РВП, так как они являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования.

Размер и порядок выплаты
Пособие рассчитывается как 40% от вашего среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. В 2026 году минимальный размер пособия для работающих граждан составляет 10 837, 20 руб..

Выплата пособия осуществляется ежемесячно в дни, установленные для выплаты заработной платы в вашей организации.

Назначение пособия, если ребенку уже есть 1 год
Пособие назначается не за прошлое время, а на будущий период — с даты вашего фактического ухода в отпуск по уходу за ребенком и подачи заявления.

Так как вашему ребенку уже исполнился год, пособие будет выплачиваться за оставшийся период до достижения ребенком возраста полутора лет (т.е. Примерно за 6 месяцев).

Важно подать заявление не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1, 5 лет.

Для получения пособия вам необходимо:

Оформить отпуск по уходу за ребенком по месту работы.

Подать заявление о назначении пособия работодателю (или напрямую в СФР).

Приложить свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы супруги о том, что она не получает данное пособие.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Никита
София Дмитриевна, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кудряшова Милана Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Добрый день! Да, можете. Иностранный гражданин с РВП, официально работающий в РФ, относится к застрахованным лицам и имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет. Это следует из Федерального закона № 255-ФЗ; СФР также прямо подтверждает право временно проживающих иностранных граждан на такое пособие.

Но есть важный момент: для работающего родителя пособие связано с предоставлением отпуска по уходу за ребёнком. Поэтому если до настоящего времени Вы работали и отпуск по уходу не оформляли, получить пособие задним числом за первый год жизни ребёнка нельзя. Оформите у работодателя отпуск по уходу — пособие будет назначено со дня начала этого отпуска и выплачиваться до достижения ребёнком 1, 5 лет.

Если же отпуск по уходу уже был оформлен раньше, но за пособием своевременно не обратились, выплата может быть произведена за весь период с начала отпуска. Обратиться можно не позднее 6 месяцев после того, как ребёнку исполнится 1, 5 года.

Получать пособие по уходу за одним ребёнком одновременно может только один из родителей.

С уважением, Кудряшова Милана Александровна - юрист. Для оперативной связи: Telegram и MAX — номер указан в профиле.
Никита
Благодарю вас, Милана Александровна, за вашу поддержку и советы!
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, вы имеете полное право оформить и получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Так как вы временно проживаете в России по РВП и официально трудоустроены, ваш работодатель платит за вас страховые взносы. Это даёт вам право на получение страховых выплат наравне с гражданами РФ. При этом, поскольку вы подаёте заявление, когда ребёнку уже исполняется 1 год, деньги вам выплатят за весь прошедший период (задним числом) с момента начала отпуска по уходу за ребёнком

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Никита
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы как иностранный гражданин с разрешением на временное проживание (РВП), официально трудоустроенный в РФ, имеете право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если уход осуществляете именно вы и мать ребёнка не получает аналогичное пособие по месту работы.

Нормы права
Вопрос регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (о страховых выплатах).

Риски, сроки, нюансы
1. Пособие по уходу за ребёнком могут получать трудоустроенные лица, в том числе иностранные граждане с РВП, если они подлежат обязательному социальному страхованию по месту работы.
2. Пособие выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребёнком, но не ранее даты рождения ребёнка и не позднее достижения им возраста 1,5 лет.
3. Если вы подаёте заявление, когда ребёнку уже исполнился 1 год, пособие назначат только с даты подачи заявления, но не за прошедший период. Задним числом оно не выплачивается (исключение — если вы были в отпуске по уходу и не получали пособие по уважительным причинам, но это редкие случаи).
4. Если мать ребёнка получает это пособие, вы не сможете получить его одновременно.

Что делать пошагово
1. Убедитесь, что мать ребёнка не получает это пособие.
2. Обратитесь к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и назначении пособия.
3. Предоставьте документы: свидетельство о рождении ребёнка, справку с места работы матери ребёнка о том, что она не получает пособие (или справку из соцзащиты, если она не работает), свой паспорт и РВП.
4. После подачи полного пакета документов работодатель оформит выплату пособия через ФСС.
5. Пособие начнут выплачивать с даты подачи заявления и предоставления отпуска, но только до достижения ребёнком 1,5 лет.

Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать, получает ли пособие мать ребёнка, и оформлен ли у вас отпуск по уходу за ребёнком.

Если потребуется индивидуальная оценка документов и ситуации, рекомендую обратиться к юристу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
21 минута среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам