-
Вопрос № 00220629
Здравствуйте. Хотела проконсультироваться с вами.
Я отучилась в мед колледже по целевой квоте, в этом году окончила. Теперь поступила в универ на бюджет (по отдельной квоте). Могу ли я работать не на полную ставку, совмещая с учебой? Поликлиника, в которую меня направили работать, готова принять на 0,5 ставку, если Минздрав одобрит. Минздрав не хочет входить в положение, ставят перед выбором. Либо отработка на полную ставку, либо штраф. Но в договоре не прописано, что я обязана отработать по конкретной полной ставке. Что делать в такой ситуации, пожалуйста подскажите 🥹
Закон на вашей стороне: вы имеете право работать на 0, 5 ставки, если в вашем договоре о целевом обучении прямо не указано требование о работе исключительно на полную ставку. Трудовой кодекс РФ и Постановления Правительства РФ о целевом обучении не содержат автоматического запрета на совместительство или работу на неполную ставку для целевиков, особенно при продолжении обучения.
Если Минздрав региона продолжает давить, можно направить запрос в федеральные ведомства, курирующие целевое обучение, за разъяснением: «Является ли работа на 0, 5 ставки нарушением договора, если в самом договоре объем ставки не указан?». Официальный ответ федералов станет вашим щитом.
По закону о целевом обучении, поступление на следующую ступень образования (в вуз после колледжа) на бюджетной основе является основанием для приостановления выполнения обязательств по отработке или заключения дополнительного соглашения.
Проверьте раздел договора «Основания для освобождения от исполнения обязанностей».
Вы имеете право просить Минздрав заключить дополнительное соглашение о переносе срока отработки на период после окончания университета.
Поликлиника «за» вас, закон не запрещает 0, 5 ставки при отсутствии ограничений в договоре. Отрежьте Минздраву путь к устным угрозам — требуйте официальный письменный отказ на ваше письменное заявление. Как только они поймут, что дело пахнет судом, который они скорее всего проиграют (так как суды трактуют неясности договора в пользу гражданина), они пойдут навстречу.
Да, вы можете работать на 0, 5 ставки. С 1 марта 2026 года действует Федеральный закон № 424-ФЗ, который позволяет целевикам-медикам отрабатывать обязательный срок не менее чем на половину ставки.
Минздрав не вправе требовать от вас полную ставку, если в договоре это не прописано. Ваше право работать на 0, 5 ставки прямо предусмотрено законом. Требование Минздрава поставить выбор между полной ставкой и штрафом не основано на законе.
Что делать:
Письменно обратитесь в Минздрав (или к заказчику целевого обучения) с заявлением, в котором сошлитесь на п. 2 Ст. 71.1 Федерального закона № 273-ФЗ и укажите, что имеете право на неполную ставку. Приложите копию договора о целевом обучении.
Если последует отказ — обжалуйте его в вышестоящий орган или в суд. Срок обжалования — 3 месяца со дня получения отказа (ст. 219 КАС РФ).
Дополнительно подайте жалобу в прокуратуру на незаконные требования Минздрава.
Штраф за неисполнение обязательств по целевому обучению составляет двукратный размер расходов бюджета на ваше обучение, однако вы не нарушаете обязательств — вы готовы отрабатывать на предусмотренной законом неполной ставке.
Вы имеете полное право работать на 0, 5 ставки, поскольку трудовое законодательство РФ разрешает неполное рабочее время, а федеральное законодательство о целевом обучении не содержит запрета на такой формат работы, если иное прямо не прописано в вашем договоре. Позиция Минздрава в данном случае носит характер психологического давления, так как поликлиника (ваш фактический работодатель) согласна принять вас на полставки
